【正文】 同志們，2004年已經過去5個月了，行業(yè)的發(fā)展勢頭強勁，各項工作開局良好，我們一定要落實好企業(yè)文化建設工作會議精神，通過企業(yè)文化建設，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，理清思路，乘勢而上，努力使行業(yè)各項工作落到實處，開創(chuàng)***行業(yè)各項工作更加輝煌的新局面。倍加珍惜當前的大好機遇，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。國家局提出三大重組，即思想重組、企業(yè)文化重組、經營思想和經營作風重組，實際上就是企業(yè)文化重組，任務無比光榮，工作極其艱巨。（三）落實企業(yè)文化建設工作會議精神，就要樹立責任意識，機遇意識和憂患意識。要強調落實、重視落實、狠抓落實，把落實作為行業(yè)上下大興求真務實的著眼點和突破口。（二）落實企業(yè)文化建設會議精神，要大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風。堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是促進***企業(yè)文化建設的全面發(fā)展，順利完成***“深化改革，推動重組、走向聯合、共同發(fā)展”主要任務的根本保證。如何抓好會議精神的貫徹落實，省局已經強調的很多了，下面我再強調三點。三、深入貫徹全省企業(yè)文化暨人才建設工作會議精神，要求真務實，狠抓落實全省企業(yè)文化建設工作會議，和我們這次企業(yè)文化建設動員大會，明確了當前和今后一個時期企業(yè)文化建設目標和任務，企業(yè)文化建設是個龐大的系統(tǒng)工程，任務光榮而艱巨。近期我們要搞好三項活動，“七一”是中國共產黨成立83周年，今年又是******相繼成立二十周年，我們要利用這一有利時機搞好不同形式的慶?；顒?。這是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設全過程。***系統(tǒng)被確定為行風建設測評單位，今年實行“雙評”制，即評出最好的和較差的單位，我們一定要引起高度重視，下大力氣抓好企業(yè)形象工程，創(chuàng)造最佳信得過單位，力爭行風測評取得好的名次，再創(chuàng)無形資產的新佳績。大力推進“陽光工程”，按照省局及地方黨委要求出色的完成黨風廉政建設任務。嚴格執(zhí)行國家局提出的五條紀律，對發(fā)生的違紀堅決進行查處。堅決杜絕一切違紀現象的發(fā)生。（六）堅持不懈的抓好軟環(huán)境治理工作。打破所有制界限，以推進企業(yè)管理市場化，職業(yè)化為重點，打破現有機制，實行市場配置，組織選拔和依法管理相結合，通過內部競爭上崗，社會公開招聘，人才市場選聘等方式，不拘一格選人才。三是抓好人事制度的改革工作。二是抓好分配體制的改革工作，建立以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，堅持效益優(yōu)先兼顧公平的原則，實現各種經營要素，按貢獻參與分配。（五）深化改革全面推進體制創(chuàng)新。二是抓好卷煙經營和專賣管理兩條線誠信體系建設。重點抓好兩項活動，一是在全市全面開展讓消費者滿意，零售商戶滿意，工業(yè)企業(yè)滿意和基層對機關滿意的四滿意競賽活動。將思想道德教育、法制教育、警示教育深入持久的開展下去?？傊ㄟ^培訓我們著力解決“三人”問題，即以德為本做好人，勤學苦練做能人，勇于開拓做新人。四是開展專業(yè)管理能力的培訓，重點是辦公自動化，會計電算化，電子商務，微機網絡管理人員的培訓工作。把好激勵觀，凡績必考。把好育人觀，凡聘必訓。著力在提高卷煙市場分析能力，卷煙宣傳推介能力，指導客戶經營能力和創(chuàng)新能力。三是卷煙營銷能力的培訓工作。培訓的重點內容是***專賣法規(guī)，行政許可法等相關聯的法規(guī)，規(guī)范化辦案及戶籍化管理規(guī)則。二是專賣執(zhí)法能力的培訓。通過培訓創(chuàng)新思維，創(chuàng)新理論，創(chuàng)新觀念。增強四個意識，即增強責任意識、大局意識、求實意識、創(chuàng)新意識。重點是縣（市）局級以上班子成員及分公司中層干部，重點抓好兩項培訓內容，即以學習“三個代表”重要思想的政治理論培訓；以學習黨的十六屆三中全會《決定》為重點，宏觀經濟理論培訓。第一著力解決人的問題，第二著力解決企業(yè)改革與發(fā)展的問題。（三）啟動培訓機制，全面提高干部職工的綜合素質。主要有干部培訓，職工培訓，專業(yè)崗位技能培訓及其他培訓工作，除參加省局統(tǒng)一組織的專業(yè)對口培訓外，每年根據工作實際需要編制培訓計劃，并高質量的組織實施，解決人才短缺問題。凡是經過組織批準，參加國家統(tǒng)一考試入學取得學歷證書的，企業(yè)將從教育經費中給予資助。學歷教育主要以國家正規(guī)化培育為主。二是抓好集體學習，堅持早會學習制度，做到雷打不動，每周至少一次。一是堅定不移的推進中心理論組的學習制度，解決企業(yè)高層次管理人員長效的培訓機制。（二）夯實基礎，創(chuàng)建學習型企業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)的大討論是難點，是解決務實操作問題也是我們解決問題促進發(fā)展的落腳點。10破10立的大討論是核心是動力。三是開展省委省政府提出和“二次創(chuàng)業(yè)，振興***”我們怎么辦的大討論活動，通過大討論認清我們面臨的形勢與任務，推進******行業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。這10破10立包括：一要破除小農經濟思想；二要破除計劃經濟思想；三要破除短期行為思想；四要破除部門利益至上思想；五要破除經驗主義思想；六要破除形式主義思想；七要破除雇用思想；八要破除拜金主義思想；九要破除“官商”思想；十要破除享樂思想。二是要深入學習和領會黨的十六屆三中全會做出《中共中央關于完善社會主義市場體制改革若干問題的決定》，著力解決破除10種舊思想，樹立10種新觀念。二、深入貫徹全省企業(yè)文化暨人才建設工作會議精神，做好企業(yè)文化建設的開局工作（一）開展解放思想更新觀念的大討論活動?！兑c》對企業(yè)文化建設的方式方法提出了指導性意見。我們要按照徐智同志的要求抓好落實，持之以恒地全面推進企業(yè)文化建設。第三必須始終堅持“三大”目標，突出“三個”工作重點。紀檢組長徐智同志對深入理解和貫徹落實企業(yè)文化建設的指導思想提出了四條要求，第一要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，統(tǒng)領文化建設。三是堅定不移地貫徹企業(yè)文化建設的指導思想，這是企業(yè)文化建設的核心?！兑c》全面清晰闡述了企業(yè)文化建設的概念和內涵。要解決的誤區(qū)有,無用論,認為搞企業(yè)有效益就行,企業(yè)文化是虛的,沒有它企業(yè)照樣運轉；領導論,認為企業(yè)文化有沒有,好與壞都是領導的事,有什么樣的領導,就有什么樣的文化,與已無關；政工論,將企業(yè)文化等同于思想政治工作；難辦論，對企業(yè)文化建設有畏難情緒，悲觀失望，認為企業(yè)基礎條件不具備，工作忙，沒精力，缺少資金投入等等。健男局長從國際、國內及行業(yè)宏觀發(fā)展的大局出發(fā)，結合******行業(yè)改革發(fā)展的實際，全方位多角度論述了企業(yè)文化建設的重要性。第二，開展企業(yè)文化建設是深化******行業(yè)改革，保持持續(xù)健康發(fā)展的需要。企業(yè)文化建設《要點》從四個方面全面闡述了企業(yè)文化建設的重要意義，健男同志在此基礎上從我省***行業(yè)的實際出發(fā)，從認真深入貫徹“三個代表”的重要思想，落實以人為本科學發(fā)展觀，加強思想政治工作，加強兩個文明建設，推進改革不斷深入發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從三個方面對《要點》的重要意義進行了綜合闡述。提出了今后一個時期企業(yè)文化建設工作的指導思想、根本任務和具體要求。會議下發(fā)的《***省***系統(tǒng)企業(yè)文化建設要點》，站在戰(zhàn)略的高度，科學的分析了我省***行業(yè)企業(yè)文化暨人才建設面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。各縣（市）局班子成員及中層干部，分公司全體機關職工參加了動員大會，這次大會就是認真貫徹落實全省***系統(tǒng)企業(yè)文化暨人才建設工作會議精神，動員全市***行業(yè)全面開展企業(yè)文化建設，下面我講三點意見：一、深刻領會全省***系統(tǒng)企業(yè)文化暨人才建設工作會議精神，落實好《***省***系統(tǒng)企業(yè)文化建設要點》全省企業(yè)文化暨人才建設工作會議是一次事關全局、具有深遠意義的重要會議，是******歷史上的第一次。同志們，2004年已經過去5個月了，行業(yè)的發(fā)展勢頭強勁，各項工作開局良好，我們一定要落實好企業(yè)文化建設工作會議精神，通過企業(yè)文化建設，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，理清思路，乘勢而上，努力使行業(yè)各項工作落到實處，開創(chuàng)***行業(yè)各項工作更加輝煌的新局面。倍加珍惜當前的大好機遇，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。國家局提出三大重組，即思想重組、企業(yè)文化重組、經營思想和經營作風重組，實際上就是企業(yè)文化重組，任務無比光榮，工作極其艱巨。（三）落實企業(yè)文化建設工作會議精神，就要樹立責任意識，機遇意識和憂患意識。要強調落實、重視落實、狠抓落實，把落實作為行業(yè)上下大興求真務實的著眼點和突破口。（二）落實企業(yè)文化建設會議精神，要大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風。堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是促進***企業(yè)文化建設的全面發(fā)展，順利完成***“深化改革，推動重組、走向聯合、共同發(fā)展”主要任務的根本保證。如何抓好會議精神的貫徹落實，省局已經強調的很多了，下面我再強調三點。三、深入貫徹全省企業(yè)文化暨人才建設工作會議精神，要求真務實，狠抓落實全省企業(yè)文化建設工作會議，和我們這次企業(yè)文化建設動員大會，明確了當前和今后一個時期企業(yè)文化建設目標和任務，企業(yè)文化建設是個龐大的系統(tǒng)工程，任務光榮而艱巨。近期我們要搞好三項活動，“七一”是中國共產黨成立83周年，今年又是******相繼成立二十周年，我們要利用這一有利時機搞好不同形式的慶?；顒?。這是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設全過程。***系統(tǒng)被確定為行風建設測評單位，今年實行“雙評”制，即評出最好的和較差的單位，我們