【正文】 根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項是正確的？，乙可隨時通知解除合同，乙可隨時通知甲方解除勞動合同，乙可以提前通知甲解除勞動合同 ，乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 40．第40題依據(jù)我國法律的規(guī)定，以下何種情形，用人單位應(yīng)當依法支付工資？，參加本市人民代表大會期間 ，您的答案：A,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 作業(yè)總得分： 作業(yè)總批注：。 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)： 此題得分： 38．第38題根據(jù)我國勞動法律制度關(guān)于勞動爭議的規(guī)定，下列哪些說法是錯誤的？，任何一方不得再申請仲裁或訴訟，企業(yè)或者職工任何一方均可依據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁，當事人只能先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不能直接向人民法院提起訴訟您的答案：A,B,D 題目分數(shù)： 此題得分： 39．第39題甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，長建公司和珠江公司對趙某的下列做法中，不符合法律規(guī)定的有： %作為員工集體福利費 您的答案：B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 32．第27題依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在集體合同的有效期限內(nèi)，允許變更、解除集體合同的情形有那些？、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止 、停產(chǎn)、破產(chǎn)、被兼并，致使集體合同無法履行 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 33．第28題下列不屬于最低工資組成部分的有()。承包合同約定：張某承包化妝品柜臺，張某每月向商場繳納5000元，商場向張某提供20平方米柜臺。 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 23．第8題依據(jù)我國法律的規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合考慮下列哪些因素？ 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 24．第9題依據(jù)我國法律的規(guī)定，下列哪些主體適用縮短工時制？ 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 25．第15題依據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會由（）組成。 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)： 此題得分： 20．第5題下列有關(guān)勞動合同生效的表述，哪些是正確的？，約定的條件成就時，合同生效您的答案：A,B 題目分數(shù)： 此題得分： 21．第6題某公司欲解除與職工李某之間的勞動合同，其所提出的如下解約理由或做法中，哪些是有法律依據(jù)的？，違反了公司關(guān)于男職工滿25周歲才能結(jié)婚的規(guī)定，因此解除與李某的勞動合同，公司向李某送去3個月工資并通知其解除勞動合同您的答案：A,C 題目分數(shù)： 此題得分： 22．第7題依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工在經(jīng)期內(nèi)從事()。 您的答案：B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 18．第3題國際勞工立法的形式包括（）。 您的答案：D 題目分數(shù)： 此題得分： 15．第35題依據(jù)我國法律的規(guī)定，職工退休年齡一般為：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿（）周歲。 您的答案：D 題目分數(shù)： 此題得分： 11．第31題下列哪一事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整？，蔣某要求陳某賠償，汪某欲告乙廠 您的答案：B 題目分數(shù)： 此題得分： 12．第32題用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定競業(yè)禁止條款，當勞動者離開用人單位后，在一定期限內(nèi)，其不得到與原用人單位有競爭業(yè)務(wù)的其他單位工作。 您的答案：A 題目分數(shù)： 此題得分： 9．第22題公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力產(chǎn)生的時間為（）。某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。 您的答案：B 題目分數(shù)： 此題得分： 5．第14題依據(jù)我國法律的規(guī)定，下列哪個表述不符合工資支付規(guī)則？，但是企業(yè)有困難時，可以實物替代貨幣支付，實行周、日、小時工資制的可按其方式支付工資您的答案：C 題目分數(shù)： 此題得分： 6．第19題（）法被視為世界范圍內(nèi)勞動法產(chǎn)生的標志，即世界上第一部勞動法律文件。2006年3月，該企業(yè)改制成為私人控股的有限責任公司，年滿55歲的錢先生與公司簽定了三年期的勞動合同 ，簽定了為期三年、到期自動續(xù)期三年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動合同。）第五篇：華師在線2015《勞動法》作業(yè)答案華師在線2015《勞動法》作業(yè)答案《勞動法》的規(guī)定，女職工生育享受不少于（）天的產(chǎn)假。 答案:D結(jié)構(gòu)分析方法就是面向（）自頂向下逐步求精進行需求分析的方法。、子程序和分程序 、選擇和重復 、堆棧和隊列 、返回和轉(zhuǎn)移 答案:B一個程序如果把它他為一個整體，它也是只有一個入口，一個出口的單個順序結(jié)構(gòu)，這是一種（ 。 答案:D一個項目是否開發(fā)，從經(jīng)濟上來說是否可行，歸根結(jié)底是取決于（）。 答案:B面向?qū)ο箝_發(fā)方法子概念和表示上的一致性保證了分析和設(shè)計的（）過渡。） 答案:C（）是軟件開發(fā)人員為用戶準備的有關(guān)該軟件使用、操作、維護的資料。 答案:B在程序的描述和分析中，用以指明數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)流向和數(shù)據(jù)處理的輔助圖形是（ 答案:B軟件部分的內(nèi)部實現(xiàn)與外部可訪問性分離，這是指軟件的（）。 答案:C與計算機科學的理論研究不同，軟件工程是一門（）學科。 答案:A（）模型表示了對象的相互行為。 答案:C在軟件結(jié)構(gòu)中，如果兩個矩形之間有直接相連，表示它們存在（）關(guān)系。 答案:B（）著重測試軟件功能。 －Ｒ圖 答案:D需求分析（）。 答案:B需求分析最終結(jié)果是產(chǎn)生（）。 答案:C軟件設(shè)計階段一般可分為（）。 答案:B通過（）可以完成數(shù)據(jù)流圖的細化。①自頂向下 ②自底向上 ③分層繪制 ④逐步求精 B.①③④ C.①③ D.①② 答案:B在軟件可行性研究中，可以從不同的角度對軟件進行研究，其中是從軟件的成本/效益分析的是（）。 答案:B模塊的獨立性是由內(nèi)聚性和耦合性來度量的，其中內(nèi)聚性是（）。 答案:B問題定義階段必須回答的關(guān)鍵問題是（）。 答案:A需求分析過程中，對算法的簡單描述記錄在（）。） “真實應(yīng)用 答案:A表示對象的相互行為的模型是（）模型。 答案:CAlpha測試是（）。 答案:A模塊（），則說明模塊的獨立性越強。，而且支持數(shù)據(jù)抽象 ，類是最基本的模塊。） 答案:AJackson圖上下層之間的關(guān)系是（）。 答案:B結(jié)構(gòu)化分析方法使用的描述工具（）定義了數(shù)據(jù)流圖中每一個圖形元素。 －Ｒ圖 答案:C概要設(shè)計與詳細設(shè)計銜接的圖形工具是（）。 答案:B由于軟件生產(chǎn)的復雜性和高成本性，使大型軟件的生存出現(xiàn)危機，軟件危機的主要表現(xiàn)包括了下述（）方面。）的。 答案:D塊內(nèi)聯(lián)系中，（）塊內(nèi)聯(lián)系最強。 答案:D模塊中所有成分引用共同的數(shù)據(jù)，該模塊的內(nèi)聚度是（ 答案:D每個對象可用它自己的一組屬性和它可以執(zhí)行的一組（ 答案:C應(yīng)用執(zhí)行對象的操作可以改變該對象的（）。 答案:C 關(guān)于數(shù)據(jù)流圖下列說法中不正確的是（）。 答案:C在面向數(shù)據(jù)流的軟件設(shè)計方法中，一般將信息流分為（）。 答案:B軟件項目管理是（）一切活動的管理。 答案:A好的軟件結(jié)構(gòu)應(yīng)該是（）。 答案:D下列屬于黑盒測試的是（）。 答案:A面向數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計方法（Jackson方法）是進行（）的形式化的方法。 答案:CJackson方法是一種面向（）的方法。您的答案： 題目分數(shù)： 此題得分： 教師未批改 作業(yè)總得分： 作業(yè)總批注：第四篇：華師在線軟件工程作業(yè)答案選擇題軟件工程作業(yè)在軟件可行性研究中，可以從不同的角度對軟件進行研究，其中是從軟件的功能可行性角度考慮的是（）。答案:（1）教育要符合兒童心理發(fā)展階段，符合兒童心理發(fā)展的水平，避免兒童教育成人化的傾向；（2）發(fā)展兒童的主動性；（3）強調(diào)兒童的實際活動；（4）重視兒童的社會交往。標準答案：（1）整潔是指擺放有秩序；（2）家庭環(huán)境裝飾和布置應(yīng)幽雅大方；（3）時有變化的環(huán)境。（聯(lián)系實際說明略）標準答案：（1）提供活動機會和環(huán)境；（2）鼓勵兒童活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性（3）活動是多樣的；（4）活動不是裝飾品。答案:原因：(1)迎合了家長“ 望子成龍” 的心態(tài)(2)師資力量薄弱(3)辦學條件差危害：(1)影響幼兒身體的正常發(fā)育(2)制約幼兒智力的發(fā)展(3)壓制幼兒良好個性的形成(4)不利于幼兒入學后良好學習習慣的養(yǎng)成標準答案：原因：(1)迎合了家長“ 望子成龍” 的心態(tài)(2)師資力量薄弱(3)辦學條件差 危害：(1)影響幼兒身體的正常發(fā)育(2)制約幼兒智力的發(fā)展(3)壓制幼兒良好個性的形成(4)不利于幼兒入學后良好學習習慣的養(yǎng)成 您的答案： 題目分數(shù)： 此題得分： 35．第23題學前教育以活動為主導，請你談?wù)劵顒有栽瓌t實施的具體要求。標準答案：是學前教育基本原則之一，指在課