關(guān)于印發(fā)督查督辦工作制度的通知(參考版)
2024-10-25 16:19本頁面
【正文】 對(duì)存在的問題，被督查對(duì)象須在七天內(nèi)寫出書面整改報(bào)告，報(bào)督查辦。（五）、督查工作的責(zé)任追究對(duì)各線各辦沒有按規(guī)定要求完成任務(wù)并造成嚴(yán)重后果或重大損失的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)已完成或基本完成的督查事項(xiàng)，要將辦結(jié)報(bào)告與有關(guān)材料一并歸檔。特別重大或涉及面廣的，經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，印發(fā)至全鎮(zhèn)或有關(guān)單位。黨政辦要對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，若報(bào)告未達(dá)到要求，要提出具體意見，要求承辦單位在指定期限內(nèi)重新辦理。綜合反饋。督查事項(xiàng)交辦處理后，黨政辦要注意跟蹤辦理情況，可通過電話、通知、座談、調(diào)研等形式，及時(shí)了解承辦單位的工作進(jìn)度，督促其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送辦理情況。承辦單位需按相關(guān)要求，及時(shí)辦理。交辦處理。特別重大或涉及多個(gè)部門的督查事項(xiàng)，擬定具體督查方案。立項(xiàng)登記。督查記錄：每次督查應(yīng)如實(shí)做好記錄，督查記錄由負(fù)責(zé)。下設(shè)辦公室，主任：副主任：成員：督查對(duì)象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各線各辦及全體工作人員。（二）、督查工作的負(fù)責(zé)情況成立督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。督辦全程辦事代理室工作開展情況。督辦“民情信箱”收集的意見、建議和批評(píng)的落實(shí)情況。督辦新聞媒介對(duì)我鎮(zhèn)工作的重要批評(píng)和建議。催辦黨政班子聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)議、書記辦公會(huì)議、鎮(zhèn)長辦公會(huì)議及其他專題會(huì)議決定事項(xiàng)。督促檢查重要會(huì)議決議、決定的貫徹落實(shí)情況。（一）、督查工作的主要任務(wù)督促檢查上級(jí)黨委、政府和鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況。辦公室二〇一五年七月一日第五篇：督查督辦工作制度督查督辦工作制度為更好地推動(dòng)上級(jí)黨委和鎮(zhèn)黨委的重大決策、重要工作部署及領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，使黨委、政府督查督辦工作走向規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。凡是應(yīng)辦的事項(xiàng)，要及時(shí)辦理；應(yīng)辦但短期內(nèi)難以辦理的，要列入計(jì)劃逐步辦理；由于政策或其他條件所限，確實(shí)不能辦理的，要說明原因，做好解釋工作；做到事事有著落，件件有回音。六、督查督辦的工作要求：（一）各科室應(yīng)按要求積極辦理，不得拖延。對(duì)一些重要事項(xiàng)，問題突出的工作，不按規(guī)范工作的個(gè)別人和事。對(duì)醫(yī)院的具體決策或工作，從開始就要進(jìn)行連續(xù)不斷地督促、檢查、監(jiān)督、控制、反饋，隨時(shí)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供動(dòng)態(tài)的督查信息，（三）聯(lián)合督查。五、督查督辦的主要方式：（一）專項(xiàng)督查。承辦科室辦結(jié)督查事項(xiàng)后，要及時(shí)報(bào)告反饋； 對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)來或醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批查的事項(xiàng)，要及時(shí)反饋。對(duì)已轉(zhuǎn)交承辦科室的事項(xiàng)，要經(jīng)常跟蹤檢查，督促按期辦理；對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能辦理的，辦公室要及時(shí)催辦，并督促限期辦理。工作制度檢查，由辦公室通知相關(guān)科室，提出要求，制定時(shí)效，明確督辦事宜。四、督查督辦的程序：（一）分項(xiàng)。并進(jìn)行督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋。二、醫(yī)院督查督辦工作的主要任務(wù)：緊緊圍繞中心工作及日常工作，督促督辦，狠抓落實(shí)。第四篇：督辦督查工作制度平?jīng)鋈鸶裱劭贫睫k督查工作制度為確保政令暢通，改進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，制定本辦法。第五章附則第三十一條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十九條對(duì)在考核中成績顯著的，或上報(bào)督查材料積極，反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價(jià)值，被市局或以上督查、信息刊物采用的，在二級(jí)崗考中給予加分，加分辦法另行規(guī)定。考核內(nèi)容分兩個(gè)方面，一是督查工作運(yùn)行情況，包括部門領(lǐng)導(dǎo)重視、專人負(fù)責(zé)、工作程序規(guī)范等；二是督查工作質(zhì)量，即督查事項(xiàng)辦理落實(shí)的時(shí)效性、落實(shí)內(nèi)容的全面性以及督查報(bào)告質(zhì)量。第二十六條工作人員使用電子督查系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，對(duì)屬于本人辦理的非公開事項(xiàng)，要注意防止泄密，嚴(yán)禁擅自拷貝、打印或給無關(guān)人員閱讀，違反規(guī)定者按保密工作的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。登錄口令由個(gè)人負(fù)責(zé)保密，按有關(guān)設(shè)置規(guī)則進(jìn)行設(shè)置，并根據(jù)需要及時(shí)更換。（三）系統(tǒng)提供的“督查通報(bào)”欄，用于督查工作經(jīng)驗(yàn)交流，供用戶瀏覽借鑒。（一）用戶可通過系統(tǒng)的綜合查詢功能，跟蹤查詢自己有權(quán)查閱督查事項(xiàng)的詳細(xì)情況。第二十四條查詢利用。第二
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