【正文】 在今后的工作中，我們將不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，彌補(bǔ)差距和不足，把創(chuàng)建工作貫穿于各項(xiàng)工作之中，以創(chuàng)建促單位工作的規(guī)范，以創(chuàng)建促單位工作的發(fā)展，使創(chuàng)建工作與單位工作與時(shí)俱進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。通過(guò)創(chuàng)建州級(jí)文明單位，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展；單位內(nèi)部干部職工“想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”的意識(shí)明顯增強(qiáng)。五、文明創(chuàng)建激活力加強(qiáng)新聞宣傳，為和諧單位建設(shè)營(yíng)造和諧輿論氛圍；積極整治庭院環(huán)境、改善職工食堂、開(kāi)展文體活動(dòng)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作，使政務(wù)公開(kāi)成為凝聚職工力量的紐帶；積極幫助職工子女就業(yè)工作；搞好職工代表大會(huì)；對(duì)困難職工和離退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)；積極開(kāi)展“我為無(wú)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，構(gòu)筑新型交流機(jī)制，廣開(kāi)言路，集思廣益,為領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；積極改善職工生活環(huán)境，改善食堂、庭院衛(wèi)生、組建黨員職工活動(dòng)室。四、夯實(shí)基礎(chǔ)促穩(wěn)定始終堅(jiān)持“工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)”的原則，在嚴(yán)格要求的同時(shí)，重視和維護(hù)職工的個(gè)人利益，盡可能幫助職工解決碰到的困難，關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人、發(fā)展人，化解矛盾、理順情緒，使每位同志都能心情舒暢地投入工作。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展全面實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展好“百名貧困黨員致富工程”，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，積極為貧困戶(hù)想辦法、出主意，幫助他們依靠科技，通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)擺脫貧困，走向富裕；春耕大忙季節(jié)，安排職工進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展“聽(tīng)民意、訪(fǎng)民情、辦實(shí)事”活動(dòng)，了解民情，指導(dǎo)生產(chǎn)，解決問(wèn)題。在服務(wù)基層中，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信的首問(wèn)首辦責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日、服務(wù)承諾等服務(wù)機(jī)制，激勵(lì)和促進(jìn)機(jī)關(guān)干部重心下沉，搞好文明服務(wù)，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員做到了“一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)”，著力塑造文明服務(wù)型機(jī)關(guān)形象，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的官僚主義作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)分工，確保每個(gè)班子成員都能有職有權(quán)地開(kāi)展工作；班子成員之間相互尊重，相互支持，緊密配合，形成合力；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的決策程序進(jìn)行科學(xué)決策；堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，并支持鎮(zhèn)人大主席團(tuán)規(guī)范化建設(shè)，依法履行職能，保證人民當(dāng)家作主，依法開(kāi)展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督；堅(jiān)持重大問(wèn)題聽(tīng)取人大、政協(xié)的意見(jiàn)，促進(jìn)科學(xué)民主決策；班子與班子、班子內(nèi)部分工明確，運(yùn)作規(guī)范，加強(qiáng)溝通，相互協(xié)作；全面貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策；加強(qiáng)黨對(duì)工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團(tuán)體聯(lián)系群眾的橋梁作用。三、凝聚力量促和諧正確對(duì)待和處理好上級(jí)與下級(jí)、正職與副職、副職之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，特別注意協(xié)調(diào)處理好平級(jí)單位之間扯皮和推諉的事情，認(rèn)真開(kāi)展好社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、政府制定的提倡移風(fēng)易俗，禁止大操大辦的規(guī)定，努力做到風(fēng)正、氣順、勁足，好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。完善政策措施，創(chuàng)新工作方式，改善投資環(huán)境，按照“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造效益”的方針，加大對(duì)外宣傳力度，敞開(kāi)鎮(zhèn)門(mén)，歡迎一切外來(lái)投資，除國(guó)家明令禁止的投資項(xiàng)目外不設(shè)任何限制。事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)一步深化，教育改革全面推進(jìn)，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革邁出新步伐。農(nóng)村信用社改革不斷深化。民政救災(zāi)救濟(jì)和擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)有效，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。2005年，全鎮(zhèn)種植花椒6000畝，；累計(jì)發(fā)展核桃1000畝，實(shí)施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，“兩基”成果得到鞏固和提高，辦學(xué)條件明顯改善。高度重視“三農(nóng)”問(wèn)題，用工業(yè)化的思路謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃，加大投入，壯大基地，扶持龍頭，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化程度不斷提高。二、突出重點(diǎn)促發(fā)展按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)，自覺(jué)遵循客觀規(guī)律，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的主要矛盾，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。大力抓好誠(chéng)信建設(shè)，經(jīng)常開(kāi)展誠(chéng)信教育和實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。（三）開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，狠抓思想政治建設(shè)。投資38萬(wàn)元，在賈家村建成了積辦公、娛樂(lè)、活動(dòng)為一體文化站綜合大樓，配置電腦1臺(tái)，盡可能提供良好的學(xué)習(xí)、工作平臺(tái)。（二）不斷增加投入，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在廣大職工中基本形成了“常用知識(shí)勤學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、更新知識(shí)快學(xué)”的良好氛圍。強(qiáng)化職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督，注重學(xué)習(xí)效果，使職工掌握基本知識(shí)、基本理論、基本技能，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化自身素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考的良好習(xí)慣，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把思想理論建設(shè)放在更加突出的位置，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，對(duì)于探索新思想、開(kāi)創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階，具有特殊的重要性和緊迫性，只有抓好干部職工的學(xué)習(xí)，才能提高為人民服務(wù)的能力和水平。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和各族群眾，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以完善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。第五篇：蓮花創(chuàng)建州級(jí)文明單位的申請(qǐng)蓮花鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)建州級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告蓮花鎮(zhèn)位于臨夏縣最北端，劉家峽庫(kù)區(qū)南岸，現(xiàn)有5個(gè)行政村、38個(gè)社、1685戶(hù)、7778人。在創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到：創(chuàng)建工作要堅(jiān)定信念，虛心學(xué)習(xí)交通行業(yè)創(chuàng)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，努力提高一線(xiàn)工作人員的服務(wù)技能和職業(yè)道德水平，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排找工作差距，制定整改措施，繼續(xù)一著不讓地抓好創(chuàng)建推進(jìn)工作，以加快創(chuàng)建工作為中心，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，以加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育為保證，把全體員工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到創(chuàng)建工作上，用文明創(chuàng)建來(lái)帶動(dòng)整體管理水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。綜合治安管理工作多次受到主管部門(mén)的表?yè)P(yáng)。發(fā)放困難慰問(wèn)金近2000元，要求職工參與集體合同履約情況滿(mǎn)意度民主評(píng)議。對(duì)我司32名退休職工獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)放。六、工會(huì)、財(cái)務(wù)管理工會(huì)工作圍繞集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的工作部署，積極開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們堅(jiān)持搞好文明服務(wù)，為旅客營(yíng)造一個(gè)寬松的乘車(chē)環(huán)境。長(zhǎng)期堅(jiān)持“早送、中值、晚迎”的工作制度。五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理能力分公司成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由第一責(zé)任人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)為小組成員。做到了車(chē)身完好無(wú)損，無(wú)私自改裝車(chē)輛，玻璃無(wú)破損，車(chē)廂棚頂不漏雨，行李架、行李艙均能正常使用，座椅裝置牢固、座墊靠背齊全完好，座位編號(hào)清楚，座椅干凈無(wú)污漬。每天回?fù)P后，都要到洗車(chē)臺(tái)徹底清洗車(chē)輛內(nèi)外，始終保持車(chē)輛窗明地凈椅潔，達(dá)到車(chē)容車(chē)貌美觀，車(chē)內(nèi)外清潔衛(wèi)生。駕駛員統(tǒng)一著裝、佩證上崗、站立服務(wù)，文明禮貌。投入大量資金配齊車(chē)廂內(nèi)的硬件服務(wù)設(shè)施。三是管理人員每周五下午的學(xué)習(xí)例會(huì)，建立起自我監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，增強(qiáng)創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的管理力度。召開(kāi)三個(gè)座談會(huì)：一是駕駛員座談會(huì)，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。今年共拾得旅客失物8起，價(jià)值近4萬(wàn)元，都能及時(shí)主動(dòng)尋找失主歸還旅客。確立了服務(wù)品牌：將旅客安全、快捷、方便、舒適的運(yùn)送到目的地。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，收到了明顯的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。確立“滿(mǎn)意創(chuàng)造價(jià)值”服務(wù)理念，要求一線(xiàn)工作人員做到：誠(chéng)實(shí)的服務(wù)態(tài)度，信賴(lài)的工作質(zhì)量，待客的綜合素質(zhì)，客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，一切為了旅客是我們公司員工的共同價(jià)值理念。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部從較高的創(chuàng)建工作起點(diǎn)，來(lái)激發(fā)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)大局的精神和創(chuàng)建意識(shí)。安全行車(chē)：已連續(xù)安全行車(chē)1927天，無(wú)重大行車(chē)責(zé)任事故。其中寶應(yīng)班等6個(gè)班次實(shí)行模擬公司化經(jīng)營(yíng)。運(yùn)量590528人，周轉(zhuǎn)量140592642人/公里。分公司主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)途旅客運(yùn)輸(高郵以北)。不斷提高安全行車(chē)，精神文明，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，綜合管理的整體工作質(zhì)量，為廣大旅客提供安全、快捷、方便、舒適的品牌服務(wù)。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)平安維穩(wěn)。承辦下轉(zhuǎn)信訪(fǎng)件14件、12345市民熱線(xiàn)40件，全部按要求辦結(jié)或回復(fù)，化解信訪(fǎng)積案2件。四是信訪(fǎng)維穩(wěn)工作進(jìn)一步推進(jìn)。開(kāi)展集中安全檢查20次，出動(dòng)人員200余人次，查出一般隱患168起，較大隱患3起，現(xiàn)場(chǎng)整改153起，限時(shí)整改15起。以安全社區(qū)建設(shè)為推手，狠抓安全工作責(zé)任落實(shí)。大力推進(jìn)“環(huán)境興市”戰(zhàn)略，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)、“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)管理制度，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯提升，全形成了開(kāi)拓進(jìn)娶奮勇?tīng)?zhēng)先、追趕跨越的良好局面。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)意識(shí)明顯提高。公共財(cái)政稅收收入完成1200萬(wàn)，完成預(yù)算146%。新增限上企業(yè)3個(gè)。2016年，超1個(gè)百分點(diǎn)。三、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，工作實(shí)績(jī)突出一是主動(dòng)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯提升。根據(jù)《“五五”普法規(guī)劃》，嚴(yán)格學(xué)法制度，深入開(kāi)展法制教育，積極組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)干部職工的民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高依法行政的能力。2016年5月，街道對(duì)中山街小學(xué)、武廟街小學(xué)、教工幼兒園的9名學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金2700元，與區(qū)教育局聯(lián)合舉辦了“關(guān)愛(ài)明天，拖起希望”文藝表演。對(duì)中小學(xué)周邊非法經(jīng)營(yíng)、無(wú)證游商、無(wú)證攤點(diǎn)、三無(wú)食品、不健康玩具進(jìn)行集中清理，有效遏制校園周邊的游商走販和違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。目前，轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧均設(shè)置有未成年人禁入標(biāo)志，并建有社區(qū)義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督站5個(gè)，聘請(qǐng)義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員52名，有效杜絕網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為和“黑網(wǎng)吧”問(wèn)題。開(kāi)展法制進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓院活動(dòng)，由派出所、司法所牽頭，社區(qū)民警擔(dān)任法制教員，分別到八中、**街小學(xué)、**街小學(xué)開(kāi)展法制宣講活動(dòng)。加強(qiáng)社會(huì)道德風(fēng)尚建設(shè)，積極參與全盛全市、全區(qū)道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)，大力宣傳道德模范的感人事跡，推薦了4名同志參與全盛全市、全區(qū)道德模范評(píng)選活動(dòng)，1名同志評(píng)選為全市、全區(qū)助人為樂(lè)模范，1名同志獲全市敬業(yè)奉獻(xiàn)模范提名獎(jiǎng)和全區(qū)敬業(yè)奉獻(xiàn)模范，形成了學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。大力弘揚(yáng)雷鋒精神，扎實(shí)推進(jìn)了學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化進(jìn)程，每年3月，組織安全、計(jì)生、綜治、民政、司法等部門(mén)，在中山街進(jìn)行了“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)，公民道德建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)”的集中宣傳，發(fā)放宣傳資料1200余份。近年來(lái)，先后組織活動(dòng)12場(chǎng)(次)，參與人數(shù)達(dá)1000余人(次)。二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好一是開(kāi)展“一堂”即建立道德講堂。優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把街道工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記、辦事處主任和分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人為成員的公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的立體式創(chuàng)建格局，確保了文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。2016年以來(lái)，我們對(duì)投產(chǎn)以來(lái)的企業(yè)文化進(jìn)行梳理提煉，把公司的價(jià)值理念、工作標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)做法提煉為通俗易懂、順口易記的文化理念，形成了具有義安特色的目標(biāo)愿景體系、企業(yè)文化理念體系和分支文化體篇三：創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料**街道創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：近兩年來(lái)，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹(shù)**形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項(xiàng)工作的全過(guò)程，廣泛發(fā)動(dòng)，深入推進(jìn)，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)，近兩年內(nèi)獲區(qū)級(jí)以上表彰100余次，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。四、建塑優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)管理水平一是精鍛企業(yè)文化理念體系，引領(lǐng)企業(yè)管理規(guī)范提升。三年來(lái)，先后完成科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技術(shù)應(yīng)用成果70多項(xiàng)，命名表彰了技術(shù)能手300多人，科技先進(jìn)工作者30多人，大大激發(fā)了職工學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)的積極性。三是圍繞安全生產(chǎn)，積極開(kāi)展技術(shù)比武、科技創(chuàng)新活動(dòng)。我們開(kāi)辟了職工閱覽室，藏書(shū)5000余冊(cè)，訂閱雜志30多種、主流報(bào)紙近20份，為職工提供了豐富的精神食糧和寬敞舒適的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。落實(shí)中心組政治學(xué)習(xí)制度，公司黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中心，每月下達(dá)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少兩次集中學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。在礦區(qū)職工食堂我們張貼、發(fā)放文明餐桌倡議書(shū)，倡導(dǎo)不剩飯、不剩菜，培育勤儉節(jié)約、文明就餐的良好生活習(xí)慣。在惡劣天氣給司機(jī)職工發(fā)送安全駕駛短信，提醒交通安全。四是開(kāi)展文明交通、文明旅游、文明餐桌系列活動(dòng)。利用文明學(xué)校、政治學(xué)習(xí)日等陣地，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣灌和文明行為督察活動(dòng)。三是開(kāi)展職工文明行為養(yǎng)成教育。2016年以來(lái)，先后組織評(píng)選了感恩之星13人，勞動(dòng)模范24人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45人，先進(jìn)工作者300多人次，在職工生產(chǎn)生活、社會(huì)交往的各個(gè)領(lǐng)域樹(shù)立社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德典型，塑造了可敬、可親、可學(xué)的“三平”精神模范形象。二是大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、同心、感恩你我他”的企業(yè)精神，選樹(shù)身邊的好人和道德模范。通過(guò)唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥，把積極的人生追求、高尚的情感境界、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳遞給職工，潛移默化中進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。充分發(fā)揮文明學(xué)校的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗教育，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)民族精神和務(wù)實(shí)創(chuàng)新時(shí)代精神，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。四是持續(xù)開(kāi)展困難職工救助，2016年以來(lái)先后發(fā)放慰問(wèn)品、救濟(jì)款項(xiàng)合計(jì)46000多元，把企業(yè)的關(guān)愛(ài)送到困難職工的心坎上。二是投入800多萬(wàn)元對(duì)職工公寓進(jìn)行旅館化改造，統(tǒng)一配備了空調(diào)、電視，安排專(zhuān)職公寓服務(wù)員，保證冬有暖氣、夏有空調(diào)。四是落實(shí)“創(chuàng)建為民”宗旨，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。