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農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)(參考版)

2024-10-25 16:17本頁面
  

【正文】 注意事項:一是最好使用噴霧器,兌水量要充足,噴霧要均勻,勿重噴或漏噴,避免大風(fēng)天氣噴霧;二是如果土壤干旱,進(jìn)行土壤處理時,應(yīng)加大噴液量,可以提高滅草效果;三是噴藥后地表形成一層藥膜,不要中耕而破壞藥膜;四是噴藥以早上10點前或下午4點后為好,避免藥液揮發(fā)或破壞藥膜;五是施藥后24小時內(nèi)如遇大雨,應(yīng)及時補(bǔ)噴;。使用方法:兌藥時要充分搖勻,然后按使用面積計算藥量,并準(zhǔn)確量取。能有效地防除玉米田中所有已出土的15厘米以下雜草及未出土的一年生由種子繁育的禾本科雜草和闊葉雜草。觸殺性除草劑除草劑品種:目前用于玉米田觸殺性除草劑品種很多,推薦使用河北宣化農(nóng)藥有限責(zé)任公司研制的玉米田特效除草劑:一封一殺。先加少量水將藥劑稀釋成母液,然后按每畝藥量兌水40—50公斤,攪拌均勻后對土壤表面均勻噴霧。使用方法:要求必須在澆水或降雨后田間濕度較大時使用。使用劑量:常用藥量,畝用40%玉豐懸乳劑165克或40%乙阿懸乳劑每畝180毫升。使用時間:玉米播種后出苗前。(七)夏玉米田化學(xué)除草技術(shù)玉米田雜草生長迅速,與玉米爭水、爭肥、爭空間,對玉米苗期生長危害較大,造成苗瘦、苗弱,在雜草嚴(yán)重且防治不力的地塊影響產(chǎn)量可達(dá)10%以上,因此,必須進(jìn)行化學(xué)除草。適宜的土壤含水量為田間持水量的70%~75%,低于70%就要灌水。(4)灌漿水。此期為需水高峰,應(yīng)保證充足水分,如地表土手握不成團(tuán),應(yīng)立即澆水。(3)抽穗開花水。(2)大喇叭口水。但玉米拔節(jié)后,植株生長旺盛,雄穗和雌穗開始分化,需水量增加。從玉米生長發(fā)育的需要和對產(chǎn)量影響較大的時期來看,一般應(yīng)澆好4次關(guān)鍵水:(1)拔節(jié)水。播種時,良好的土壤墑情是實現(xiàn)苗全、苗齊、苗壯、苗勻的保證。噴灌和滴灌具有省水、省工、省地、保土和適應(yīng)性強(qiáng)的特點。一般采用有地下硬塑管,地上塑料軟管,一端接在水泵口上,另一端延伸到玉米田遠(yuǎn)端,邊灌邊退。還可采用隔溝灌的方式,即只在玉米寬行開溝灌水,即省工又省水。節(jié)水灌溉的方法主要有以下幾種:溝灌和隔溝灌。另外,在玉米抽雄開花后,要進(jìn)行根外追肥,—%的磷酸二氫鉀溶液150—200斤噴施莖葉,可以顯著提高粒重。畝追尿素6—8公斤。攻粒肥。這次追肥占總追肥量的50—60%,最好選用碳銨或尿素。播種后45天左右,株高120厘米左右,追施攻穗肥。寬窄行播種的田塊,追肥要追在窄行中間,追近不追遠(yuǎn)。這次追肥占總追肥量的2030%,可畝追適合各區(qū)的沃力牌玉米專用bb肥30—40公斤。重點示范區(qū)的施肥技術(shù)如下:攻桿肥。追施時堅決杜絕“一炮轟”、只追氮肥的現(xiàn)象,要根據(jù)示范區(qū)測土化驗結(jié)果實行平衡配方施肥,不僅重施氮肥,而且要配合磷鉀肥和微肥,依據(jù)輕施提苗肥、早施攻桿肥、重施攻穗肥,補(bǔ)施攻粒肥,分次追施。(五)科學(xué)施肥技術(shù) 俗話說:玉米是個大肚漢,能吃能喝又能干。400500公斤產(chǎn)量水平4200株/畝,株距26厘米。株距可根據(jù)密度而定。(四)合理密植玉米的合理密度受氣候、肥水、品種特性的影響,一般地力條件較高,施肥較多,灌溉條件好的密度要大些,植株矮小的葉片上沖的緊湊型品種密度應(yīng)大些。鐵茬播種的方式有沖溝播種和挖穴點播。高產(chǎn)田晚套種,中低產(chǎn)田早套種。(三)足墑適時早播根據(jù)我市的氣候條件,早播有利于玉米早期蹲苗、延長生育時期??梢杂棉r(nóng)藥拌種如50%辛硫磷乳油,也可用微量元素如“傲綠”牌營養(yǎng)素拌種,每公斤種子4-5克營養(yǎng)素。注意:浸過的種子要當(dāng)天播種,不要過夜;在土壤干旱又無灌溉條件的情況下,不宜浸種。一般采用冷浸和溫湯方法。將選出的種子在晴天中午攤在干燥向陽的地上或席上,翻曬23天。(二)種子處理玉米在播種前通過曬種、浸種和藥劑拌種等方法,增強(qiáng)種子發(fā)芽勢,提高發(fā)芽率,減輕病蟲害,達(dá)到苗早、苗齊、苗壯的目的。同時,針對工作中存在的問題,提出改進(jìn)建議,以期進(jìn)一步提高農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的水平。三是農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度不斷提高,通過農(nóng)企對接、農(nóng)商對接、農(nóng)協(xié)對接,有效整合了農(nóng)業(yè)資金、技術(shù)、產(chǎn)銷等方面力量,解決了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的矛盾,降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)營成本,提高了農(nóng)業(yè)市場競爭力和抵御市場風(fēng)險能力。二是涌現(xiàn)出一批科技能手和致富帶頭人,通過青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項目,一批農(nóng)民不僅學(xué)到了種植技能,還獲得了榮譽(yù)。目前我鎮(zhèn)有4家農(nóng)民專業(yè)合作社,并成立了“特瓜”、“特菜”產(chǎn)業(yè)黨小組,將特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、基層黨建有機(jī)結(jié)合。該事件被報道后,越來越多的農(nóng)民群眾嘗試將所學(xué)到的技能和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,提高了生產(chǎn)效率,增加了收入。(三)樹立典型示范,增強(qiáng)帶動效果在農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作中,我鎮(zhèn)十分重視典型的示范帶動作用,按照“啟動一個、激發(fā)一批、帶動一片”的思路,對在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的技術(shù)能人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進(jìn)個人和高效農(nóng)業(yè)模范戶進(jìn)行表彰,給予獎勵,并利用**網(wǎng)站、有線廣播等形式廣泛宣傳。二是“特色班”主要依托鎮(zhèn)內(nèi)各大農(nóng)業(yè)特色基地和農(nóng)業(yè)合作社開展培訓(xùn),在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術(shù),推廣面積420畝,減少瓜農(nóng)勞動強(qiáng)度、增加西瓜品質(zhì),畝效益提高了10%;與花卉龍頭企業(yè)北京福勞爾有限公司合作,成立“**鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)實踐基地”,鼓勵黨員學(xué)習(xí)花卉種植,發(fā)揮示范帶動作用。(二)強(qiáng)化技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這一主線,針對鎮(zhèn)域農(nóng)村勞動力,根據(jù)不同年齡段、不同知識層次以及崗位需求等情況開展梯次培訓(xùn),創(chuàng)建“普通班”、“特色班”和“一對一”式培訓(xùn),制定不同的培訓(xùn)方案;另一方面,將培訓(xùn)工作與地區(qū)特色和資源優(yōu)勢相結(jié)合,實現(xiàn)“學(xué)為所需、學(xué)以致用”。嚴(yán)格評定程序,明確申報、審核、推薦、評定、公示、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,將在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的各類人才選拔出來,按照不同領(lǐng)域,對農(nóng)村實用人才進(jìn)行分類管理、動態(tài)管理,為我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才發(fā)展政策的制定、開發(fā)和使用提供依據(jù)。2011年興農(nóng)講堂共開課15期,累計培訓(xùn)1000人;共開設(shè)10所田間學(xué)校,每校每月至少開班1次;組織外出觀摩6次、開展集中培訓(xùn)4期,全年共累計培訓(xùn)農(nóng)民6000余人次;花卉中專班2011年共84人畢業(yè)。二是搭建培訓(xùn)平臺。二、農(nóng)村實用人才工作開展情況(一)完善組織體系,創(chuàng)新工作機(jī)制一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。近年來,我鎮(zhèn)加大對農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng),形成了較為完善的工作機(jī)制,培養(yǎng)出了一支“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、能示范”的人才隊伍,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持和人才保障,現(xiàn)將具體做法總結(jié)如下:一、鎮(zhèn)域基本情況概述我鎮(zhèn)位于**區(qū)東南部,面積32平方公里,下轄15個行政村,常住人口10552人,流動人口2037人,是以宜農(nóng)產(chǎn)業(yè)為主的都市型小城鎮(zhèn),%的勞動力從事一產(chǎn)生產(chǎn),主要以瓜菜種植為主。我鎮(zhèn)1997年就實現(xiàn)了普九,但是農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能水平卻沒有得到較大的提高,原因是由于大批青壯年勞動力不斷向二、三產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移,正規(guī)教育的大部分成果非農(nóng)化,導(dǎo)致農(nóng)村和農(nóng)業(yè)人才流失,這一現(xiàn)象也說明,抓好農(nóng)民的技術(shù)技能培訓(xùn)是農(nóng)村人才建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。它以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門為主,其他部門直接或間接地為農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)。各級部門要以對民族振興的高度責(zé)任感,高度重視和切實抓好農(nóng)民教育工作,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),增強(qiáng)對農(nóng)民教育的歷史責(zé)任感和緊迫感,動員全社會的力量,加強(qiáng)農(nóng)民教育工作,全面提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)。對農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的幾點建議(一)高度重視,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好的培訓(xùn)氣氛 隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn),越來越需要更多的科技人才、管理人才和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)人才,其中包括農(nóng)藝師、園藝師、工程師、農(nóng)技師,具有現(xiàn)代管理經(jīng)驗的企業(yè)家以及掌握一定先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)知識的勞動者。培訓(xùn)機(jī)制不完整。信息服務(wù)不暢通。(二)原因分析農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)存在問題的原因是多方面的,主要是:農(nóng)村勞動力自身文化和技能素質(zhì)偏低,經(jīng)濟(jì)收入低下,加上認(rèn)識不足,有一技之長的不多,影響和制約了農(nóng)民技術(shù)技能的培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)、村兩級在農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的組織、引導(dǎo)作用沒有得到充分發(fā)揮。師資隊伍和經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。(一)存在的主要問題全縣沒有一個統(tǒng)一的并具有一定規(guī)模的培訓(xùn)基地。以上情況說明,惠陽縣農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)工作還相對滯后,如不加大農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)工作,將極大地制約新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。目前,全縣農(nóng)民接受職業(yè)教育的約3000人,%,如加上農(nóng)業(yè)各部門和相關(guān)部門通過現(xiàn)場會、科技三下鄉(xiāng)等形式普及農(nóng)業(yè)科普知識約萬人次,也只占農(nóng)村勞動力總數(shù)的20%左右。其中“三高”農(nóng)業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值60%以上。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。其中平原(海拔高度30米以下),%;低丘(海拔31—200米),%;中高丘(海拔201—500米),%;山地(海拔500米以上),%。我們惠州市惠陽縣,近年來把提高農(nóng)民素質(zhì)、培養(yǎng)造就新型農(nóng)民作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程來抓,在著力于提高農(nóng)民的從業(yè)技能和改善農(nóng)民的知識結(jié)構(gòu)等方面,收到了一定的成效。下步打算:整合培訓(xùn)經(jīng)費等資源,組織部舉辦縣級的村“兩委”干部培訓(xùn)班、種養(yǎng)大戶培訓(xùn)班等高質(zhì)量的培訓(xùn)班;指導(dǎo)有培訓(xùn)任務(wù)的部門完成專題培訓(xùn)工作任務(wù);打造、挖掘農(nóng)村黨員大培訓(xùn)典型,以點帶面,提升農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的整體水平。三、存在問題和下步打算存在問題:一是隨著農(nóng)村黨員大培訓(xùn)活動的深入開展,受制于經(jīng)費、師資等因素,高質(zhì)量的培訓(xùn)力度不夠,大規(guī)模“走出去,請進(jìn)來”培訓(xùn)難度比較大。為幫助村“兩委”盡快進(jìn)入工作角色,我縣將新當(dāng)選村“兩委”干部培訓(xùn)經(jīng)費列入村“兩委”換屆工作經(jīng)費預(yù)算,協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班?!皟晌备刹颗嘤?xùn),幫助新一屆村(社區(qū))“兩委”班子進(jìn)入工作角色。按照市組部“十大專題培訓(xùn)”的要求,我們把培訓(xùn)任務(wù)具體落實到相關(guān)部門,由部門具體抓落實,縣委組織部負(fù)責(zé)督促檢查,形成每個專題培訓(xùn)項目都有具體單位負(fù)責(zé)的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定了關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深化年全縣農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作方案。豐富培訓(xùn)內(nèi)容。針對今年我縣蔗區(qū)鉆心病暴發(fā)的嚴(yán)峻形勢,我們充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)家課堂、中心農(nóng)戶等農(nóng)村黨員大培訓(xùn)陣地,組織技術(shù)人員先后開展專題培訓(xùn)36期次,幫助蔗農(nóng)提高防治技術(shù),有效地減輕病蟲害造成的損失。為幫助群眾提高甘蔗產(chǎn)量,我縣制定了宿根蔗管護(hù)工作方案,由縣直掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)單位牽頭,落實培訓(xùn)經(jīng)費,組織專業(yè)技術(shù)人員到定期到田間地頭開展技術(shù)培訓(xùn)。強(qiáng)化培訓(xùn)針對性。組織廣大農(nóng)村黨員通過遠(yuǎn) 程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收看《人民的好兒女》專題片以及現(xiàn)場直播的各類視頻會議,充分發(fā)揮了遠(yuǎn)教平臺輻射廣、宣傳快的作用,得到了基層黨員群眾的好評。四把鎮(zhèn)新印村黨支書張金德通過遠(yuǎn)教平臺,帶頭學(xué)科技、用科技,積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因地制宜發(fā)展特優(yōu)產(chǎn)業(yè),承包村民閑散土地600多畝,發(fā)展山野毛葡萄、良種木薯、高糖高產(chǎn)糖蔗等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),為當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工年創(chuàng)收50多萬元。今年3月,全市“科技促春耕,遠(yuǎn)教惠農(nóng)家”活動啟動儀式在我縣四把鎮(zhèn)舉行,遠(yuǎn)程教育在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層組織建設(shè)、提高黨員干部素質(zhì)、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的作用逐步顯現(xiàn)。二、主要做法和成效 ,為黨員群眾提供便捷服務(wù)。12季度,其中財政劃撥8萬元。今年以來,舉辦各類培訓(xùn)班132期次,累計培訓(xùn)5370人次。2011年11月13日篇二:農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作總結(jié)今年以來,按照上級的安排部署,我縣各級黨組織高度重視農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作,由組織部門牽頭,人社、農(nóng)業(yè)、漁牧、扶貧、科技、司法等部門積極配合,突出重點,創(chuàng)新方法,多渠道、多形式開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作,并取得了一定的成效。(四)、加快科技普及,加大培訓(xùn)力度,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。組長:李舉昌成員:各包組教師(二)建立健全工作責(zé)任制,確保實事任務(wù)落實。重點抓好玉米基地的重點培訓(xùn),取得了良好效果。完成了全村42人次的培訓(xùn),主要抓好優(yōu)質(zhì)玉米栽培技術(shù)、殺蟲技術(shù)等培訓(xùn)。2011年11月13日第五篇:農(nóng)村使用技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)(2011)2011年,我們以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為目標(biāo),牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,加大對農(nóng)村實用隊伍的培育力度,致力挖掘、集聚、發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技資源優(yōu)勢和潛力,培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,抓好農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),從而促進(jìn)農(nóng)民增收,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測力度,全面提高我村農(nóng)產(chǎn)品水平。(四)、加快科技普及,加大培訓(xùn)力度,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。組長:李舉昌 成員:各包組教師(二)建立健全工作責(zé)任制,確保實事任務(wù)落實。重點抓好玉米基地的重點培訓(xùn),取得了良好效果。完成了全村42人次的培訓(xùn),主要抓好優(yōu)質(zhì)玉米栽培技術(shù)、殺蟲技術(shù)等培訓(xùn)。2 3第四篇:農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)(2011)2011年,我們以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為目標(biāo),牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,加大對農(nóng)村實用隊伍的培育力度,致力挖掘、集聚、發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技資源優(yōu)勢和潛力,培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,抓好農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),從而促進(jìn)農(nóng)民增收,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測力度,全面提高我村農(nóng)產(chǎn)品水平。刪選則是將癟谷等雜質(zhì)刪掉,用電動分谷機(jī)、風(fēng)車或手工抖動分谷,利用風(fēng)力將飽滿有重量的稻谷自動篩選出來。收成:當(dāng)?shù)舅氪瓜拢瘘S飽滿時,就可以開始收成,過去是農(nóng)民一束一束,用鐮刀割下,再扎起,利用打谷機(jī)使稻穗分離,現(xiàn)代則有收割機(jī),將稻穗卷入后,直接將稻穗與稻莖分離出來,一粒一粒的稻穗就成為稻谷。施肥:秧苗在抽高,長出第一節(jié)稻莖的時候稱為分蘗期,這段期間往往需要施肥,讓稻苗成長的健壯,并促進(jìn)日后結(jié)穗米質(zhì)的飽滿和數(shù)量。還有更為便利的拋秧。現(xiàn)代多有插秧機(jī)插秧,但在土地起伏大,形狀不是方型的稻田中,還是需要人工插秧。手工插秧時,會在左手的大拇指上戴分秧器,幫助農(nóng)人將秧苗分出,并插進(jìn)土里。插秧:將秧苗仔細(xì)的插進(jìn)稻田中,間格有序。育苗:農(nóng)民先在某塊田中培育秧苗,此田往往會被稱為秧田,在撒下稻種后,農(nóng)人多半會在土上灑一層稻殼灰;現(xiàn)代則多由專門的育苗中心使用育苗箱來使稻苗成長,好的稻苗是稻作成功的關(guān)鍵。但仍不失下列步驟:整地:種稻之前,必須先將稻田的土壤翻過,使其松軟,這個過程分為粗耕、細(xì)
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