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正文內(nèi)容

創(chuàng)建市級最佳文明單位先進事跡材料(參考版)

2024-10-25 16:08本頁面
  

【正文】 總之,我校通過內(nèi)強管理,外塑形象,教育質(zhì)量逐年上升,學校工作得到了各級領(lǐng)導和老百姓的充分肯定,符合“縣級(最佳)文明單位”稱號,請上級領(lǐng)導審查驗收。2011年再次超額完成普高、中職送生工作,榮獲大足區(qū)教育系統(tǒng)績效考核、目標考核一等獎。五、取得的成績開展創(chuàng)建縣級(最佳)文明單位以來,經(jīng)過全校師生共同努力,教育教學工作取得了顯著成績,學生中考升學率年年攀升。與此同時,我校要求各班級利用好班會活動課的時間,積極開展安全教育主題班會、德育團隊活動等,增強了學生的安全意識,提高了學生的安全防范能力。2011年11月,我校結(jié)合自身實際情況,開展了“抗震避災(zāi)與消防安全演練”活動,全校師生在聽到警報聲以后,教師馬上到達指定崗位,疏散學生,學生有序地進行撤離,從活動開始至結(jié)束,短短的一分多鐘時間,全體師生安全撤離。2011年5月14日下午,縣公安局宋局長等在回龍鎮(zhèn)政府黨委一行人的陪同下,到回龍中學向部分學生舉行了贈書活動。在講座上,蹇律師通過講故事、舉例子,理論聯(lián)系實際,用生動形象的語言給學生們上了一堂法制課。我校還積極開展對學生安全意識的教育活動。四、凈化校園環(huán)境,優(yōu)化育人氛圍學校加強與鎮(zhèn)綜治辦、派出所的聯(lián)系,制作了安全警示公告欄。為了進一步推進回龍中學教育發(fā)展,根據(jù)原大足縣教委《關(guān)于實施大足縣中小學領(lǐng)雁工程的通知》的文件精神,2011年12月27日回龍中學和萬古鎮(zhèn)中、雍溪中學成功舉行了“領(lǐng)雁工程”啟動儀式,三所學校的校長進行了“領(lǐng)雁工程”活動方案的簽字儀式。2011年10月28日,西南大學心理學院張仲明教授到回龍中學開展了心理學教育講座,讓與會人員在輕松愉悅的氛圍中掌握了開展心理健康教育的途徑和方法。該活動得到了團縣委、縣教委、縣民政局和西南大學心理學院等多家單位的大力支持,并與西南大學心理學院簽訂了對口支援協(xié)議。學校黃振校長代表校黨支部、校行政向新入團的同學表示祝賀,對他們提出了要求和希望,并祝全校學生青年節(jié)快樂?;顒娱_始前,學校團委組織了新團員入團儀式。學生們以班級為單位參加了這次活動,激昂向上的歌曲和慷慨動情的誦讀,激起了學生們心中的熱情,重塑了學生們的心靈,達到了良好的教育效果。然后又組織所有學生用發(fā)自心靈的語言向老師們表達了自己的感恩之心,并主動的找到自己的老師緊緊的擁抱他(她)們,讓所有老師和學生都體會到了發(fā)自內(nèi)心的感動和震撼,淚水不止一次的模糊了他(她)們的雙眼。2010年12月20日上午,來自北京的成功心理學專家李佩到回龍中學舉行了一場感恩勵志報告會。學校全體教師以“為人生打基礎(chǔ),與學生共發(fā)展”為辦學理念,做到了以人為本,熱愛學生、關(guān)心學生、尊重學生人格,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養(yǎng)其健康科學的生活方式,養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和遵紀守法的良好習慣,無重大突發(fā)事件和安全事故發(fā)生?!倍?、加強學校德育工作,全面推進素質(zhì)教育回龍中學重視精神文明建設(shè),積極踐行社會主義核心價值觀,推進“五個校園”的建設(shè)(平安校園、健康校園、綠色校園、數(shù)字校園、人文校園),全力打造回龍中學特色校園文化,創(chuàng)辦了校報《回龍中學報》以及文學刊物《杏棠》。在日常工作中,我校堅持每周星期一舉行一次教職工思想政治教育學習會議;每周舉行了一次升旗儀式,對學生進行了愛國主義教育;適時進行了師德師風專題會。在家訪中,教師向家長宣傳了國家方針、政策和黨的惠民政策;并向家長通報了孩子在學校學習、生活情況,學校建設(shè)發(fā)展和我校辦學特色,近期學校取得的成績,讓每個家長了解學校,支持學校工作。2011年12月16日以來,回龍中學積極響應(yīng)大足區(qū)教委的號召,認真組織全校教師扎實開展“關(guān)愛留守兒童,萬名教師大家訪”活動。2011年5月和11月,回龍中學還分別與中敖中學、鐵山中學舉行教學交流活動,就初中教學方面的問題交換了意見。學校黨支部還充分調(diào)動黨員、干部的積極性,發(fā)揮其模范先鋒作用,團結(jié)奮斗、通力協(xié)作,被上級評為“基層先進黨組織”,黃振校長也被評為 “優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。全體教師的莊嚴宣誓,感染了在場的每一位同學,也調(diào)動了全校師生工作和學習的積極性,為新學期的工作奠定了良好的基礎(chǔ)?;佚堉袑W歷來重視師資隊伍建設(shè),加強了師德師風建設(shè),規(guī)范教師的言行,以“八榮八恥”精神內(nèi)涵為全校師生的行為準則,要求教師教書育人,樹立教育新風。全校師生在黃振校長的帶領(lǐng)下,全面推進素質(zhì)教育,重視精神文明建設(shè)工作,加強師德師風建設(shè),提高了育人質(zhì)量。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為**市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻!第五篇:創(chuàng)建縣級(最佳)文明單位工作總結(jié)匯報大足區(qū)回龍中學創(chuàng)建縣級(最佳)文明單位工作總結(jié)匯報大足區(qū)精神文明辦公室:在大足區(qū)委、區(qū)府和區(qū)教委的正確領(lǐng)導下,大足區(qū)回龍中學于2006年成功地創(chuàng)建為縣級文明單位。在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。落實計劃生育目標責任制。成立綜合治理領(lǐng)導小組,強化穩(wěn)定意識。近年來,****公司與市僑聯(lián)一道共同對口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村,企業(yè)安排了專人負責這項扶貧工作,不僅出資修建蓄水池和自來水管道,讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水,還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路,解決了該村村民的道路交通困難。另外,企業(yè)還投入資金,在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置,大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵,為改善環(huán)境做出了最大努力。除了每年按時足額上繳排污費以外,****公司積極配合環(huán)保部門,嚴格按照國家工業(yè)污染源排放標準,投入資金定期測試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù),充分利用“排污自動在線監(jiān)測系統(tǒng)”對排污口的排放情況實施24小時的監(jiān)控,為企業(yè)的環(huán)境保護工作提供科學的依據(jù)。地球是人類共同的家園,做好環(huán)保工作是功在當代,利在千秋的大事。整個活動因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎,活動參與率達到98%?;顒右酝苿雍椭C**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨,以共享新文化、營造新風尚、建設(shè)新**為主題,以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動為載體,廣泛開展了多種基層文化活動,搭建企業(yè)文化交流平臺,展示基層職工文明風采,從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。(三)以“倡導文明禮儀、共建和諧**”主題實踐活動為載體,群策群力,打造和諧**。20**年6月,企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會、團季等多個部門聯(lián)合形成專班,對職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實施專項檢查和問題整改,并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點”宣傳教育,引導職工及家屬形成健康文明的生活方式。開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動。今年4至12月,公司部分別舉辦了臺球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽、拔河比賽和拓展訓練營等多項文體活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、團委等組織的牽頭作用,積極倡導家庭與企業(yè)之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間、家庭成員之間相互和諧的新型文明家庭模式,如公司工會在全公司啟動“知榮辱、講文明、爭創(chuàng)和諧好家庭”活動,在家庭中開展創(chuàng)建“學習型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“平安家庭”的“三創(chuàng)”活動,在家庭成員中開展爭當好婆媳、爭當好夫妻、爭當好兒女、爭當賢內(nèi)助、爭當好妯娌的“五爭”活動。增強了領(lǐng)導班子成員間、領(lǐng)導與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。激勵學習先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。****公司為每位職工購買了《讀本》,認真組織職工進行學習,廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。三、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機和活力(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。通過差異化的激勵方案,不斷激發(fā)職工的發(fā)展?jié)撃?,從而實現(xiàn)職工與企業(yè)同成長、共發(fā)展的目標。其后,企業(yè)利用各種機會對職工進行感恩教育,一方面整頓工作作風,一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位,埋頭苦干,扎實進取,為企業(yè)做大做強奉獻力量。(五)整頓工作作風,塑造企業(yè)良好形象。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。企業(yè)領(lǐng)導班子高重視黨風廉政建設(shè)工作,強化了學習教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。20**年,****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國家抽檢合格率為100%,安全生產(chǎn)工作也獲得了上級的肯定,被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。另外,規(guī)范并健全了企業(yè)各類安全應(yīng)急預(yù)案管理制度,重新修訂和規(guī)范了《****公司食品中毒應(yīng)急預(yù)案》、《****公司重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等5項應(yīng)急制度,同時,從系統(tǒng)的高度規(guī)范和增強了應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系建設(shè),建立了嚴密的指揮系統(tǒng)與合理的應(yīng)急資源調(diào)配系統(tǒng),制定了科學有效的應(yīng)急預(yù)案和措施,定期進行演練,有力地提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力,使減少和降低事故損失在理論和實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。(三)強化內(nèi)部管理,健全各項規(guī)章
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