農(nóng)民工工資支付保證措施精選多篇(參考版)
2024-10-25 16:01本頁面
【正文】 嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰。根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。具體措施為：施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。二、為了保證民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。承包人：（章）委托代理人（簽字、印章）：年 月 日第五篇：農(nóng)民工工資支付保證措施農(nóng)民工工資發(fā)放保證措施一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。1如承包人因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生上訪、信訪、鬧事等事件，經(jīng)核查屬實(shí)后，發(fā)包人有權(quán)在承包人暫扣農(nóng)民工工資保證金中直接支付，不足部分在計(jì)量款中支付。1發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)并經(jīng)合適拖欠農(nóng)民工工資者，發(fā)包人將對承包人發(fā)出限期解決指令，期滿仍未解決的，發(fā)包人將無條件代承包人將款項(xiàng)直接給農(nóng)民工，并處拖欠工資金額倍的罰款。1發(fā)包人在向承包人每一期的計(jì)量款中，按1%的比例暫扣計(jì)量款作為農(nóng)民工工資支付保證金，連續(xù)暫扣3期后，如無拖欠農(nóng)民工工資情況，發(fā)包人將在第四期計(jì)量支付時(shí)返還前3期保證金，但同時(shí)按1%的比例暫扣當(dāng)期計(jì)量款，以此類推。承包人應(yīng)建立解決拖欠農(nóng)民工工資預(yù)案，制定因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)大規(guī)模集體訪等突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。施工現(xiàn)場做到安全生產(chǎn)、文明施工，保證不發(fā)生意外工傷索賠事件。確保農(nóng)民工工資均由本人領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)必須有本人簽字，如本人確因文化問題等原因無法簽字的，可以由別人代簽，但必須按本人手印予以確認(rèn)，工資發(fā)放原始記錄存檔備查。如因監(jiān)管不力造成農(nóng)民工工資拖欠的，愿承擔(dān)一切責(zé)任。承包人保證及時(shí)足額支付工程款和農(nóng)民工工資，并對專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和農(nóng)民工工資發(fā)放工作全面負(fù)責(zé)。承包人建立完善的勞務(wù)用工制度，及時(shí)為從事施工作業(yè)和管理的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，不招用無相應(yīng)上崗資格或年齡未滿十六周歲的人員。承包人保證：不違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程，不與不具備用工資格的組織或個(gè)人簽訂專業(yè)分包或勞務(wù)分包合同。承包人嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和國家
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