【正文】 特此承諾！嚴(yán)格按行政主管部門(mén)規(guī)定，足額繳納農(nóng)民工工資保證金，如果發(fā)生農(nóng)民工資拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門(mén)處罰。根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。具體措施為：與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū)公司在多年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，始終堅(jiān)持“保質(zhì)守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。建立專(zhuān)用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。在建設(shè)行政主管管理部門(mén)的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢(qián)，也保證了建設(shè)的順利進(jìn)展。專(zhuān)門(mén)調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢(qián)。俗話說(shuō)，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門(mén)積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。是全面實(shí)施小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，防止一些企業(yè)以計(jì)件工資名義壓低和克扣農(nóng)民工工資。龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份工程有限公司2018年11月2日第五篇：農(nóng)民工工資支付措施方案農(nóng)民工工資支付保證措施一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。第二條 各合作隊(duì)伍要充分發(fā)揮各自管理作用，組織所屬管理人員認(rèn)真貫徹落實(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付和實(shí)名制管理工作。第三條 施工現(xiàn)場(chǎng)要利用固定窗式公告牌告知和公示農(nóng)民工考勤和工資的支付情況及舉報(bào)電話。第四章 相關(guān)設(shè)備要求第一條 為提高管理效率，項(xiàng)目部在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)配備電腦微機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、固定窗式公告牌等設(shè)備。將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。具體措施為：與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū)公司項(xiàng)目在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，始終堅(jiān)持“保質(zhì)守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。我項(xiàng)目部采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人隊(duì)伍負(fù)責(zé)舉證，項(xiàng)目拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。保證按月發(fā)放工資，每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。我項(xiàng)目部預(yù)設(shè)立民工工資專(zhuān)用賬戶，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。本項(xiàng)目為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到項(xiàng)目部找相關(guān)部門(mén)人員，并且為其大力解決難題。為了保證工人工資得到保障，我項(xiàng)目部單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。二、為了保證民工工資，我項(xiàng)目部做了多項(xiàng)保證措施。是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。是推行工資保證金制度，被重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過(guò)欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。第四條 勞務(wù)合作隊(duì)伍設(shè)立農(nóng)民工管理專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，在項(xiàng)目工地委派現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工管理員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工工資日常管理工作。第三條 設(shè)立專(zhuān)門(mén)農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu)，將農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理納入管理范疇。第二章 管理機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組： 組 長(zhǎng)：于洪光副組長(zhǎng)：蒲樹(shù)先成 員：各施工班組勞務(wù)工頭第一條 本項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理工作進(jìn)行組織推動(dòng)，具體工作由各施工合作隊(duì)伍負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部監(jiān)管。第三條 細(xì)則所稱(chēng)農(nóng)民工管理員是指受施工總承包企業(yè)委托，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工管理的專(zhuān)門(mén)人員。第四篇：農(nóng)民工工資支付監(jiān)管方案農(nóng)民工工資監(jiān)管方案第一章 總則及概況第一條 為逐步完善我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，保證農(nóng)民工工資足額支付到個(gè)人，進(jìn)一步遏制因項(xiàng)目糾紛引發(fā)的群訪事件的發(fā)生，結(jié)合我公司實(shí)際情況制訂本方案細(xì)則。⑥、對(duì)個(gè)別不講誠(chéng)信，惡意討薪，無(wú)理取鬧的勞務(wù)人員，各分公司清欠小組也要積極應(yīng)對(duì)，妥善處理，并按規(guī)定程序上報(bào)。分公司農(nóng)民工工資清欠小組于三日內(nèi)將處理情況書(shū)面報(bào)告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處理材料分別報(bào)送集團(tuán)農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組和政府各有關(guān)部門(mén)。④、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工鬧訪或集體上訪等影響較大的事件時(shí),分公司農(nóng)民工工資清欠小組組長(zhǎng)和集團(tuán)農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)要立即到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)，并及時(shí)向政府主管部門(mén)說(shuō)明情況、表明態(tài)度。③、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工到集團(tuán)公司、上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)上訪時(shí),分公、司農(nóng)民工工資清欠小組要在第一時(shí)間向集團(tuán)農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告，并立即組織項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員將上訪人員帶回妥善處理。事件妥善處理后，項(xiàng)目部要將處理情況及時(shí)向分公司清欠小組、集團(tuán)農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。應(yīng)急處理程序①、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛時(shí)，項(xiàng)目部要在第一時(shí)間按報(bào)告程序及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，項(xiàng)目經(jīng)理要及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)親自處理,分公司清欠小組要積極協(xié)調(diào)，努力把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。七、應(yīng)急預(yù)案重要節(jié)假日，由公司農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組成員、分公司清欠小組成員、項(xiàng)目經(jīng)理親自值班，值班人員不得脫崗，手機(jī)保持暢通。不支付加班工資的。支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。（行政管理部門(mén)及維權(quán)電話附后）。為確保農(nóng)民工工資的按時(shí)發(fā)放，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資一個(gè)月的項(xiàng)目部限期補(bǔ)發(fā)，如拒不執(zhí)行，監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)力對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行雙倍罰款，由公司財(cái)務(wù)部直接從工程款中扣除。農(nóng)民工工資發(fā)放情況由分公司農(nóng)民工工資清欠小組定期檢查，對(duì)于拖欠、克扣及農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額不實(shí)等情況，由分公司研究限期整改并通報(bào)批評(píng)。各項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，由分公司農(nóng)民工工資清欠小組監(jiān)督，每月20日前各項(xiàng)目部將上月農(nóng)民工工資發(fā)放情況報(bào)告給分公司農(nóng)民工工資清欠小組，將工人工資發(fā)放表于工地現(xiàn)場(chǎng)顯著位置公示10天，接受工人及社會(huì)的監(jiān)督。追回的被拖欠工程款應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。農(nóng)民工工資、應(yīng)直接發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，嚴(yán)禁發(fā)放給各工種班組長(zhǎng)或由別人帶領(lǐng)。各項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)按照工資發(fā)放表（表格附后）詳細(xì)填寫(xiě)，如實(shí)記錄用工工種、