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正文內(nèi)容

公司推進懲防體系建設工作總結(參考版)

2024-10-25 15:56本頁面
  

【正文】 二O一一年十月十七日。下來,我局將繼續(xù)以科 學發(fā)展觀為指導,認真落實懲防體系建設工作,進一步加大黨 風廉政建設工作力度。各部門不同程度的存在重視業(yè)務工作、輕視反腐倡廉工作的現(xiàn)象,只顧抓好目標任務,忽視反腐倡廉與業(yè)務工作的結合以及加強反腐倡廉對業(yè)務工作的推動和促進作用。但面對反腐倡廉的形勢和任務,我們還有大量的工作需要去做。%,排名第二,10個行政執(zhí)法職能部門行風民主評議總分第三的較好成績。村(居70個。調(diào)查樣本分布:縣直單位20個單位。三是作風轉變、群眾普遍認同。未發(fā)現(xiàn)干部職工有接受管理服務對象宴請參加高消費娛樂活動的行為。二是遵紀守法、廉政意識增強。項目環(huán)評時限和環(huán)評審批時限均宿短超過50%,項目環(huán)評登記表、報告表(書的審批時間分別從國家規(guī)定的15日、30日、90日(工作日,縮短到2日、15日、30日(工作日。通過不斷完善反腐保廉機制,提高制度的科學性、系統(tǒng)性、有效性和執(zhí)行力,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,充分發(fā)揮制度防治腐敗的保證作用。局長帶領班子成員和環(huán)節(jié)干部深入工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)現(xiàn)場辦公,幫助企業(yè)解決環(huán)保技術、政策等方面的困難。認真開展了民主評議政風行風工作,聘請了12名環(huán)保監(jiān)督員,通過發(fā)放調(diào)查問卷、網(wǎng)絡調(diào)查、走訪服務對象、召開座談會等形式,征求社會各界對環(huán)保系統(tǒng)行風政風建設中存在的問題,并制定整改措施加以落實。對原有的環(huán)評審批、竣工驗收、排污許可辦理程序進行了調(diào)整優(yōu)化,重新設定了窗口辦理流程、受理登記表,最大限度地減少審批和服務要件,簡化辦事程序,提高辦事效率和審批服務質(zhì)量。重點突出對群眾關注的熱點、焦點問題和容易產(chǎn)生不公平、不公正環(huán)節(jié)的公開,努力以高度透明的環(huán)保部門形象面向廣大人民群眾,接受群眾的監(jiān)督。制定完善了《龍門縣環(huán)保局領導班子集體議事決策制度》、《龍門縣環(huán)保局行政審批項目聯(lián)審聯(lián)批制度》和《龍門縣環(huán)境保護局廉政風險防控工作考核辦法(試行》,明確規(guī)定對關系全局的重大決策、重大建設項目審批評審、行政處罰、資金安排使用、人事任免等重要事項,必須經(jīng)局領導班子會或局務會議研究討論決定,成立了項目審批領導小組,集體研究建設項目的審批,使各項工作規(guī)范化、制度化、科學化。班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況。三、完善制度建設,規(guī)范權力運行,增強黨員干部自律能 力(一落實民主生活會制度。四是認真組織學習《廉政準則》。三是將反腐倡廉教育作為黨支委學習的重要內(nèi)容。組織全體黨員干部認真觀看廉政警示教育片。編印了《廉政風險防控小冊子》,以自學、深入基層調(diào)研、開展專題講座等形式組織廣大黨員進行學習,在廣大黨員干部職工中建立牢固的勤政廉政思想防線。二、加強理論學習,提高廉政意識,筑牢防腐思想道德防線堅持以領導干部和一線執(zhí)法人員、窗口工作人員為重點,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。二是成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,進一步明確了各股室和下屬單位主要負責人為本部門黨風廉政建設主要負責人的工作機制。認真落實黨支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,各股室各部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。第五篇:環(huán)保局推進懲防體系建設工作總結.2011龍門縣環(huán)保局懲防體系建設工作總結今年以來,我局認真貫徹落實市、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以加強黨員隊伍先進性建設為主線,在全局深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)堅持“從嚴治局,從我做起”,扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作,努力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政機關和政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、奉獻精神強的環(huán)保干部隊伍,為推進全縣環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展提供了有力的保證。5.從嚴查處違紀違法案件,切實發(fā)揮震懾作用。二是加強效能監(jiān)察,重點圍繞項目建設、安全生產(chǎn)等工作,通過效能監(jiān)察進一步提高工作效率,提高管理水平。二是建立了“三重一大”集體決策機制,進一步規(guī)范了決策行為,提高了公司民主決策、科學決策水平。2.加強風險排查,有效防范腐敗現(xiàn)象發(fā)生。突出了反腐倡廉制度建設,深化源頭治理工作。組織全體中層以上干部學習了王英、文建明、沈浩、楊善洲、李學軍等同志的先進典型事跡,參觀職務犯罪教育基地等,做到用先進典型引領人,用反面典型警示人,努力塑造工作優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔的干部形象。通過學習測試,廣大黨員干部進一步熟悉和掌握了黨紀政紀條規(guī)知識。2010年,公司組織全體中層以上管理人員及子公司班子成員參加了《廉政準則》知識答題活動。學習中,我們重點組織學習了《廉潔從業(yè)》、《廉政準則》,由公司購買了《廉潔從業(yè)》、《廉政準則》讀本,發(fā)到公司中層以上管理人員以及各下屬公司的班子成員,通過集中學習會議材料、邀請專家講課、觀看輔導報告講座、開展討論等多種形式營造了學習的濃厚氛圍。公司各級領導執(zhí)行責任制情況作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。,落實責任?!罢l主管誰負責”的原則,建立工作體系。公司領導班子充分認識加強黨風廉政建設,建立健全懲防體系的重要性,把工作擺上重要議事日程。第四篇:公司懲防體系建設情況集團公司懲防體系建設情況集團公司從落實懲防體系建設目標任務、黨風廉政建設責任制落實情況、加強廉政風險防控情況、構建懲防體系基本框架情況等方面進行了認真自查。xx公司懲防體系建設工作取得了一定的成效,但與上級 的要求相比還存在著不少差距。檢查招標行為有無違規(guī),程序是否合法,內(nèi)容是否真實,施工管理制度是否完善,合同履行是否嚴格認真,最終效果(效能)如何等。四、認真開展效能監(jiān)察工作。六是典型導廉。分別在流域各營地安裝廉政警示標語,在各項目部的宣傳欄上舉辦一期廉潔自律專欄;同時在西昌辦公基地開辟專欄,廣泛宣傳廉潔自律和反腐倡廉工作;五是談話促廉,強化法制觀念。編輯了《廉潔自律文件匯編》,印發(fā)給每一個重點崗位人員,要求不斷加強學習;三是建立健全廉潔制度,增強制度約束力。一是深化廉政教育。六是落實黨風廉政建設責任制,堅持按期對責任制落實情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。四是源頭治理,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度,落實股東會、董事會、監(jiān)事會的職權體系“新三會”按照公司章程的規(guī)定履
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