【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)重在建設(shè)，我們只有全面、正確地認(rèn)識(shí)和科學(xué)地分析新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的雙重效應(yīng)，并積極采取對(duì)策，堅(jiān)持不懈地從根本上下功夫，才能不斷地把這一工作推向一個(gè)新的高度。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，提高個(gè)人的政治素質(zhì)，筑好自身堅(jiān)強(qiáng)的政治堡壘；（2）、加強(qiáng)對(duì)組織紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)實(shí)需要。實(shí)踐證明：要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要的一條就是要明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)目標(biāo)，健全責(zé)任考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持和完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。三是要加強(qiáng)監(jiān)督制約，建立健全以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)的監(jiān)督制約機(jī)制。特別要加強(qiáng)對(duì)外投融資、擔(dān)保、大額度資金往來等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。積極推行投資決策集體決定制度、報(bào)告制度、評(píng)估制度，實(shí)行重大投資項(xiàng)目論證制度，建立完善產(chǎn)權(quán)交易、物資采購(gòu)、薪酬管理等制度；規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的正確使用，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資等重大事項(xiàng)公開和透明化，防止出現(xiàn)“一言堂”，影響企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。加強(qiáng)管理，健全企業(yè)內(nèi)控管理體系，防止權(quán)利濫用。同時(shí)不能放松懲治腐敗工作，要通過嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)教育的說服力、震懾力。抓制度不僅需要制定合理性、科學(xué)的制度，還需要經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有效的思想教育來推動(dòng)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)人員不能濫用權(quán)力的目的。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的方針是企業(yè)黨風(fēng)廉政的重要內(nèi)容，這三者是一個(gè)有機(jī)的整體，相互依存、相互配套、相互促進(jìn)，缺一不可，必須常抓不懈。另一方面，忽視了對(duì)黨風(fēng)廉政問題源頭治理的方針政策，沒有把好日常教育關(guān)，問題出了就“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”，導(dǎo)致最后的處理不能達(dá)到警示的作用。審查處理違法違紀(jì)是實(shí)施廉政教育的最佳時(shí)機(jī)，具有警示作用，在具體工作中存在著查處違法違紀(jì)干部不嚴(yán)的現(xiàn)象，有的該查處的沒有查處；有的該給予紀(jì)律處分的，批評(píng)了事；有的該追究法律責(zé)任的，給予紀(jì)律處分；總是大事化小，小事化了。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)不強(qiáng)，有些企業(yè)不注意發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，不重視廠務(wù)公開、干部民主評(píng)議等工作，致使企業(yè)在“三重一大”問題、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督和關(guān)系職工切身利益的問題上，存在不透明、不公開，使民主監(jiān)督軟弱無力。主要表現(xiàn)在：一是監(jiān)督力量薄弱。但是，也有部分企業(yè)存在這樣一種傾向，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是黨委、紀(jì)委的事，制度由他們定，工作由他們干，行政“一把手”責(zé)任不到位，對(duì)此項(xiàng)工作很冷淡，造成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間形成“隔離帶”，從而導(dǎo)致“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”制度形成虛設(shè)。責(zé)任制落實(shí)不到位。黨風(fēng)廉政教育力度不夠。政企分開的推進(jìn)，使得一些同志認(rèn)為廉政建設(shè)是黨政機(jī)關(guān)的事，與企業(yè)關(guān)系不大，各方面的要求可以松一點(diǎn)、寬一點(diǎn)，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，視而不見，見而不管，管而不嚴(yán)，有的人把吃一點(diǎn)、拿一點(diǎn)、送一點(diǎn)、玩一點(diǎn)，都作為經(jīng)營(yíng)工作的手段；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把接收供應(yīng)商、分包單位的禮品、禮金、參與宴請(qǐng)吃喝和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)都作為經(jīng)營(yíng)工作的正常交往。一、國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題政治敏銳性不高。近年來，國(guó)有企業(yè)不斷加大反腐倡廉的工作力度，遏制了一些不正之風(fēng)，促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第五篇：國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題與思考國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題與思考黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國(guó)家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。三要抓好檢查考核，把責(zé)任制的具體內(nèi)容、進(jìn)度、要求，分解成一些量化指標(biāo)，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部進(jìn)行考評(píng)。一要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，使責(zé)任到人，工作到位。同時(shí)，加強(qiáng)暴光力度，使腐敗無處可藏，嚴(yán)格整治農(nóng)村基層行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。４、以查處違紀(jì)違法案件為手段，強(qiáng)化懲處促廉。三要強(qiáng)化政府監(jiān)督。二要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。一要堅(jiān)持民主監(jiān)督。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督維廉。第三，要注重創(chuàng)新制度。二是要不斷完善相關(guān)制度。制度不執(zhí)行，或執(zhí)行不力，再好的制度也是一紙空文。反腐倡廉，制度是保證。在完成常規(guī)工作的同時(shí)，要根據(jù)農(nóng)村基層的實(shí)際，因地制宜，開展各具特色的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。三要抓好示范教育和警示教育，注重教育的有效性。二要把握教育的時(shí)機(jī)，體現(xiàn)教育的及時(shí)性。一要突出重點(diǎn)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策以黨風(fēng)廉政教育為抓手，強(qiáng)化教育導(dǎo)廉。對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級(jí)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政獎(jiǎng)懲力度不夠，黨風(fēng)廉政與干部待遇掛鉤不好，責(zé)任追究不到位。監(jiān)督、落實(shí)不力，有的雖成立了村民理財(cái)小組、監(jiān)事會(huì)等監(jiān)督小組，但實(shí)際上形同虛設(shè)，有的甚至成了村干部的“保護(hù)傘”。村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度不健全、不規(guī)范，有的甚至是荷包帳。有的村村民自治和村民議事制度形同虛設(shè)，民主集中制沒有落實(shí)，村大小事務(wù)由村“一把手”說了算。主要表現(xiàn)在：教育對(duì)象主要是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，而忽視了對(duì)基層群眾、普通黨員的教育；宣傳教育的內(nèi)容理論性強(qiáng)，群眾難以理解接受；宣傳的載體少，形式固定僵化，缺乏自主創(chuàng)新。四是有的群眾認(rèn)為政務(wù)、村務(wù)工作是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部的事，與己無關(guān)，不愿監(jiān)督，缺乏參政議政意識(shí)。二是部分基層干部認(rèn)為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部權(quán)力小，沒有貪污腐敗的機(jī)會(huì)，抓不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)無關(guān)要緊。一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題認(rèn)識(shí)不深入、不到位。是改善黨群、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信和形象，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手。是保障和改善農(nóng)村民生、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要措施。（作者：李 堅(jiān) 劉盛東 劉衍富）2008年10月10日第四篇：調(diào)研：淺析農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題及對(duì)策淺析農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題及對(duì)策當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)展已進(jìn)入新的歷史時(shí)期，各項(xiàng)建設(shè)正處在關(guān)鍵階段，認(rèn)真做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是貫徹黨的十七大精神、確保農(nóng)村改革發(fā)展順利進(jìn)行的現(xiàn)實(shí)需要。同級(jí)紀(jì)委受同級(jí)黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)，在這種情況下，又如何對(duì)“一把手”進(jìn)行監(jiān)督；四是違背公平、公正和民主決策原則。其理由是：一是“一把手”掌握著單位的財(cái)務(wù)、人事、重大事項(xiàng)決策處臵大權(quán)，如果對(duì)單位的每一項(xiàng)事務(wù)都親自參與、事必躬親，不能說明你是一位好領(lǐng)導(dǎo)，只能說明你心中只有自己、容不下他人；二是不能充分發(fā)揮全體職工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。建立“一把手”決策不參與制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍失職，不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響的，嚴(yán)格責(zé)任追究。制訂規(guī)范的責(zé)任追究制責(zé)任追究的具體實(shí)施辦法，增強(qiáng)責(zé)任追究的威懾力。強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，通過責(zé)任追究督促人。尤其要查處那些嚴(yán)重危害改革、發(fā)展穩(wěn)定的案件和嚴(yán)重侵害集體、群眾利益的案件。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、體制變革等對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作帶來的新情況、新問題，開展調(diào)查研究，獲取預(yù)警信息，提出對(duì)策和建議。通過建立定期排查制度，督促基層干部切實(shí)履行起職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，及時(shí)掌握情況。要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。在具體措施上要進(jìn)一步完善政務(wù)公開。要?jiǎng)?chuàng)新 與基層民主政治發(fā)展相適應(yīng)的黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)監(jiān)督手段，形成監(jiān)督合力，確保監(jiān)督到位。工程項(xiàng)目要進(jìn)一步規(guī)范，建立健全相關(guān)制度，對(duì)一定額度以上的工程項(xiàng)目必須進(jìn)入招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招標(biāo)，對(duì)工程較小的項(xiàng)目必須進(jìn)行公開比選，以消除“暗箱操作”，防止權(quán)錢交易，確保工程建起來，干部“不倒下”。加強(qiáng)民主管理，健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范物資采購(gòu)行為和工程項(xiàng)目投招標(biāo)管理。健全民主決策的工作制度。規(guī)范權(quán)力制約機(jī)制，通過制約機(jī)制規(guī)范人。教育的內(nèi)容要結(jié)合本地一段時(shí)期內(nèi)存在的問題，突出教育的針對(duì)性，要積極探索教育的新載體，突出教育的創(chuàng)新性。我們要通過經(jīng)常性的豐富多彩的教育活動(dòng)，使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，強(qiáng)化廉潔自律行為，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型，挖掘根源，使黨員干部接受教訓(xùn)，得到警示。為此，我們把加強(qiáng)黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)作