縣創(chuàng)新社會管理工作匯報(參考版)
2024-10-25 15:31本頁面
【正文】 謝謝！。通過“一事一議”項目資金，完成了1個垃圾焚燒爐、6個塘口、1個河道、5條村組路建設。建成了1個農村留守流動兒童活動室和2個農村留守兒童之家。投資200多萬元完成了敬老院改擴建工程。免除農民繳納的政策性農業(yè)保險。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保對象459人，占區(qū)下達任務的109%。發(fā)放城鎮(zhèn)低保對象1220人次，發(fā)放農村低保對象714人。2011年，新增就業(yè)崗位730余人，轉移農村勞動力280余人，培訓農民工200多人。從未出現(xiàn)一例矯正對象脫、漏管與重新犯罪發(fā)生。推進社會重點特殊人員群體服務管理創(chuàng)新。開展了寒亭鎮(zhèn)“實有人口、實有房屋”信息采集工作，做到了底數(shù)清，情況明。三、創(chuàng)新模式、加強管理，努力做好流動人口和特殊人群的服務強化流動人口管理。2011年接待群眾來信來訪15批次，解決15件。甚至有的產生了“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯誤想法，在解決過程中我們始終堅持合法合理合情為前提，嚴格把握政策界線，不亂開政策口子，始終做到原則不讓步、底線不突破、工作不中斷，確保調處結果客觀公正。找準化解矛盾突破口。通過“一線工作法”，讓干部走下去，把問題帶上來。鎮(zhèn)綜治辦把每月排查的矛盾糾紛進行梳理，未解決的矛盾確定聯(lián)系村干部包案。通過走訪，進一步明確本工作重點，群眾關心的熱點。每年春節(jié)伊始，利用農閑時節(jié)開展鎮(zhèn)機關干部進村入戶“集中大走訪”活動。二、立足一線、暢通渠道，努力做好新時期群眾工作近年來，鎮(zhèn)黨委政府在社會管理工作中努力做到維護社會公平正義、暢通信訪渠道、妥善解決合理訴求、堅決打擊不合理要求。堅持在重大節(jié)假日上街(路)巡邏。全鎮(zhèn)社會治安輔助力量32人，達到萬分之十五的指標。通過公開招聘的方式，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一出資招聘輔警。按區(qū)里統(tǒng)一部署，2011年底，投資近50萬元安裝了34個視頻監(jiān)控（集鎮(zhèn)14個，中小學20個），實現(xiàn)了全鎮(zhèn)范圍內的主要街道、主要路口，治安復雜場所監(jiān)控的全覆蓋。推進社會治安防控體系創(chuàng)新。三是完善制度。2011年3月，“捆綁式”維穩(wěn)協(xié)作機制經過歷練，成長為以政府為主導，派出所、司法所為主體，矛盾糾紛所涉及職能部門和村共同參與的“警民聯(lián)調”機制。我鎮(zhèn)加大投入，進一步規(guī)范了中心硬件建設，設置三大功能區(qū)，即受理大廳、調解室、辦公室，為方便群眾辦事，受理大廳由司法所二樓搬遷到沿路邊的民政一樓，面積也由原來的30平米擴大到60平米；二是整合力量。我鎮(zhèn)于2010年成立了鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作中心，并不斷在硬件建設、力量整合、制度規(guī)范上下功夫，提升工作中心建設水平。為做好新時期的社會管理工作，我們進行了積極探索。2009年全區(qū)目標管理考核獲二等獎，2010年全區(qū)目標管理考核獲一等獎（其中財政收入由2009年515萬元增長到2011年的3010萬元）。第五篇：加強社會管理創(chuàng)新工作匯報寒亭鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理工作匯報寒亭鎮(zhèn)黨委、政府(2012年3月15日)尊敬的童書記，尊敬的各位領導：非常歡迎大家來我鎮(zhèn)檢查指導工作！寒亭鎮(zhèn)位于宣城市宣州區(qū)西郊，距市區(qū)18公里，與古泉、楊柳、文昌和天湖四鎮(zhèn)交界，轄7個村和1個社區(qū)。四是強化工作措施，確保工作成效。扎實開展了“法律七進”活動，對涉及農村的《婚姻法》、《未成年人保護法》及防邪、禁毒等方面的法律法規(guī)進行了深入的宣傳教育，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所定期深入各村開展重大社會矛盾和積案化解攻堅活動，按照“治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調、邪毒聯(lián)治、法制聯(lián)學、困難聯(lián)幫”的原則，認真開展了“十戶五聯(lián)”活動，建立了“中心戶長”工作責任制，真正達到了治安綜合治理村不漏社、社不漏戶，有效地保證了農村社會和諧穩(wěn)定?；I資20余萬元，在鎮(zhèn)區(qū)境內安裝技防設施14個，在重要路段卡口、重點要害部位架設視頻監(jiān)控11個，全鎮(zhèn)初步形成了重點路段技防設施的全覆蓋，有效改善了全鎮(zhèn)的治安環(huán)境，為群眾生產生活創(chuàng)造了安全的環(huán)境；五是在基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設上樹典型。組建了留守婦女志愿者服務隊和“種植、養(yǎng)殖、美潔家園、女紅、服務”五個互助組，有效破解了留守婦女在生產生活中的實際困難；積極開展各類農村實用技能培訓和“心連心”結對幫帶活動，使留守婦女學到了一技之長，為她們今后的生活打下了一定的基礎。全面推進全員人口信息網格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機制，按照“準、詳、實”的要求，開展人口網格化管理建設工作。嚴格按照縣上安排，在全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）開展了“五村聯(lián)創(chuàng)”“和諧五星”創(chuàng)建評選活動。社會管理創(chuàng)新重點在管人，在認真調研鎮(zhèn)情實際的基礎上，我們認真總結提煉，在全鎮(zhèn)深入開展了“六大典型培育”工作。通過張貼宣傳標語、制
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