保安員日常管理規(guī)定精選合集(參考版)
2024-10-25 15:29本頁(yè)面
【正文】 19以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行。1不得有光背,穿著內(nèi)褲在公共區(qū)域行走的不文明行為。1嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽(yáng)臺(tái)水泥欄桿上或翻窗穿門。1不可在宿舍內(nèi)煮食。1晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。不得擅自帶外人留宿,如有需要，必須以書面形式向人事部申請(qǐng),經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時(shí)間不超過(guò)一天,申請(qǐng)人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。禁止一切盜竊違法行為。禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭(zhēng)吵或搞色情活動(dòng)等行為。嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。七、床單被褥整齊劃一，干凈整潔，床下無(wú)雜物堆放八、地面無(wú)煙頭、痰跡、紙屑；九、門窗潔凈，生活用品擺放整齊，統(tǒng)一規(guī)范，墻壁上不準(zhǔn)懸掛圖片等。但如有丟失、損壞、殘缺、不能正常使用的，公司不予返還押金。五、保安胸標(biāo)和工號(hào)不在配裝之列，發(fā)放時(shí)公司收取押金___元。三、在本公司連續(xù)工作未滿一年或者滿一年后脫離公司的，服裝費(fèi)全部有個(gè)人承擔(dān)，公司不予補(bǔ)發(fā)。公司負(fù)擔(dān)部分自保安員連續(xù)工作滿五年后的第一個(gè)月起，分___個(gè)月平均隨月工資補(bǔ)發(fā)。公司負(fù)擔(dān)部分自保安員連續(xù)工作滿一年后的第一個(gè)月起，分___個(gè)月平均隨月工資補(bǔ)發(fā)。保安員服裝管理規(guī)定3一、保安服裝(以下簡(jiǎn)稱“服裝”)是保安員勤務(wù)用裝，由公司按本規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)不得自購(gòu)或他種形式自備。4)在職滿一年、不滿二年離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按四分之一折舊費(fèi)計(jì)算。(4)制服折舊計(jì)算方法：1)實(shí)習(xí)期間內(nèi)離職的，按原價(jià)計(jì)算2)在職不滿半年離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按二分之一折舊費(fèi)計(jì)算。(3)保安離職、轉(zhuǎn)崗，如及時(shí)返還制服，則按制服折舊計(jì)算方法計(jì)算折舊。(1)保安制服因個(gè)人原因丟失、損壞等情況無(wú)法使用，由本人向綜合管理部提出申請(qǐng)，經(jīng)部長(zhǎng)簽批，按折舊費(fèi)由當(dāng)事人予以賠償，同時(shí)綜合管理部核實(shí)后可重新發(fā)放新制服，并以發(fā)放之日計(jì)算使用年限。保安制服領(lǐng)用及折舊辦法冬裝使用年限為四年，夏裝和春秋裝的使用年限為兩年，特種服另外要求。保安員服裝發(fā)放要求1)新進(jìn)保安員經(jīng)培訓(xùn)合格后按季節(jié)發(fā)放制服。(2)新進(jìn)保安入職培訓(xùn)后即發(fā)放制服。(4)特種裝包括：個(gè)性服務(wù)服裝。(2)夏裝包括：短制襯、長(zhǎng)制襯。四、管理內(nèi)容與要求保安制服分類：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內(nèi)腰帶___條，胸牌(號(hào))1付，套式肩章1付。運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)員工著裝的檢查工作。二、范圍本規(guī)定明確了公司保安制服領(lǐng)用、發(fā)放范圍，收費(fèi)及折舊辦法等。服裝折舊費(fèi)用應(yīng)由財(cái)務(wù)部計(jì)算結(jié)算工資時(shí)負(fù)責(zé)扣減?？刍氐姆b費(fèi)從保安人員辭職的結(jié)算費(fèi)中扣取。試用期間不符合用人標(biāo)準(zhǔn)被辭退或在工作期間違反護(hù)衛(wèi)管理規(guī)定的,亦按上述標(biāo)準(zhǔn)辦理。服務(wù)滿___個(gè)月,不滿___個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。第四條保安人員服裝折舊扣減保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。第二條服裝的使用期限保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領(lǐng)帶、肩章的使用期限均為___年。第三篇：保安員服裝管理規(guī)定保安員服裝管理規(guī)定范文3篇第一條服裝款式與配置保安服配置為:秋冬、春夏制服各___套、大蓋帽1頂(含帽徽)、領(lǐng)帶___條,肩章___對(duì),臂章一副。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。1)、門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。三、管理內(nèi)容凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。二、管理
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