【正文】 中共浙源鄉(xiāng)紀(jì)委2012年7月20日。進(jìn)一步探索和改革紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督問題，切實(shí)保障和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能作用。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化理論培訓(xùn)，注重加強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。幾年來，我們?cè)诩訌?qiáng)機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面作了更多工作，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但表現(xiàn)個(gè)別干部身上，但還存在嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事的意識(shí)不夠強(qiáng)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等不足。目前，紀(jì)檢監(jiān)察干部雖然學(xué)歷層次不斷提高，但干部隊(duì)伍的政治理論功底還不夠深厚，知識(shí)結(jié)構(gòu)還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。并通過以會(huì)代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等形式，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。三是在教育培訓(xùn)上下功夫。二是在建立健全機(jī)制上下功夫。一是在減負(fù)上下功夫。紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，存在業(yè)務(wù)知識(shí)不足,辦案能力有待提高等問題。從我鄉(xiāng)紀(jì)委實(shí)際情況看，鄉(xiāng)紀(jì)委書記為兼職，配備的3名紀(jì)委委員2名是辦公室主任,另1名便民服務(wù)中心工作人員，工作任務(wù)繁雜,在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時(shí),不能把主要精力放在紀(jì)檢工作上。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府為紀(jì)委開展工作及時(shí)提供車輛和經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)立足實(shí)際，克服辦公場所小，經(jīng)費(fèi)緊張等困難，全力支持和幫助鄉(xiāng)紀(jì)委開展工作。2011年以來，開展惠農(nóng)政策落實(shí)、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、“三資”管理、黨務(wù)公開等檢查10余次，接待群眾來信來訪11件，化解各類矛盾糾紛12 件，查辦案件 3 件，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真研究新形勢下辦案工作的新特點(diǎn)，加大查辦案件工作的力度。同時(shí)重視對(duì)村干部教育培訓(xùn)，開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《浙源鄉(xiāng)村干部管理辦法》，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定了《機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》、《崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》等內(nèi)部管理文件，加大對(duì)黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。鄉(xiāng)紀(jì)委按照上級(jí)有關(guān)要求，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的“三資”管理實(shí)施方案，制定了《村財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度，并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的違紀(jì)違法行為，使村級(jí)集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預(yù)防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計(jì)劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會(huì)議的機(jī)會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行部署、檢查，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與鄉(xiāng)中心工作同步推進(jìn)。按縣委、縣政府要求，制定了鄉(xiāng)“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)公開”的場所、內(nèi)容和形式，有力地推進(jìn)了“三務(wù)公開”的制度化、規(guī)范化進(jìn)程。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、在全鄉(xiāng)各個(gè)黨支部全面推行黨務(wù)工作工作，并以此為平臺(tái)推進(jìn)廉政文化理論宣傳。，認(rèn)真推行黨務(wù)公開。，確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。每年以鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人進(jìn)行黨委書記、紀(jì)委書記、站辦所負(fù)責(zé)人和村三級(jí)責(zé)任制簽約，保證了責(zé)任人與責(zé)任對(duì)象聯(lián)系制度的落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委堅(jiān)持“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，源頭治理是根本，責(zé)任追究是重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真抓好鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作。鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔自律、案件查處等工作，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為浙源鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。我鄉(xiāng)八個(gè)村的黨總支書記都是村紀(jì)檢監(jiān)察工作黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，明確了一名總支委員為專職紀(jì)檢委員，村紀(jì)檢委員參與新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)等有關(guān)會(huì)議及相關(guān)村務(wù)監(jiān)督工作。按相關(guān)要求，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，鄉(xiāng)紀(jì)委書記、副書記參加縣紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；鄉(xiāng)紀(jì)委也按照要求對(duì)紀(jì)委委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。鄉(xiāng)紀(jì)委副書記潘國良列席鄉(xiāng)黨委工作決策、項(xiàng)目安排和大額資金使用等重要會(huì)議。紀(jì)委書記全部參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額資金使用等重要事項(xiàng)決策前的醞釀協(xié)商和黨委會(huì)議。鄉(xiāng)紀(jì)委書記工作分工情況。鄉(xiāng)紀(jì)委書記的提名、任免情況。鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立情況。第五篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)匯報(bào)浙源鄉(xiāng)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作匯報(bào)現(xiàn)將我鄉(xiāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況，匯報(bào)如下：一、中紀(jì)發(fā)[2011]26號(hào)文件落實(shí)情況2011年6月份，中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》印發(fā)后，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，結(jié)合文件精神進(jìn)行了貫徹。基層紀(jì)委委員多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中其他職務(wù)人員兼任，主要履行本崗位職責(zé)，實(shí)際對(duì)紀(jì)委日常工作參與不多，所以造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是辦案工作難以開展，大大制約了基層查辦案件工作。各級(jí)文件中只說參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，這種說法對(duì)基層執(zhí)行文件過程中有影響。二是基層紀(jì)委辦案專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)仍未落實(shí)，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算比照同級(jí)檢察機(jī)關(guān)落實(shí)，但基層紀(jì)委辦案專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)如何落實(shí)，落實(shí)多少仍沒有明確規(guī)定。市紀(jì)委通過舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，主要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在案件檢查、信訪、審理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性的授課，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的針對(duì)性和實(shí)效性。到目前為止，共到14名基層紀(jì)檢干部到市紀(jì)委掛職鍛煉。其次，以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)。首先，以市委黨校為依托，做好集中培訓(xùn)。市紀(jì)委監(jiān)察局整合辦案力量，統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力量，不斷拓寬案源渠道，采取獨(dú)立辦案、聯(lián)合辦案、異地交叉辦案等方式，堅(jiān)決查處損害群眾利益的案件，著力解決基層干部以權(quán)謀私、與民爭利問題。五是職能發(fā)揮最大化。進(jìn)一步明確基層紀(jì)委書記要協(xié)助黨委政府抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，監(jiān)督規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，參與對(duì)基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)屬地考評(píng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的主要職責(zé)。全市8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部42名，配備專職紀(jì)委副書記8名（其中2人為副科級(jí)），大專以上文化程度38名，%，年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。三是干部配備專職化。結(jié)合****工作實(shí)際，積極推進(jìn)基層紀(jì)檢組織的延伸和覆蓋工作，嚴(yán)格按照《和田市村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)督小組管理辦法（試行）》、《和田市村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)督小組崗位津貼發(fā)放辦法》的有關(guān)規(guī)定，在村（社區(qū)）成立紀(jì)檢監(jiān)督小組，每個(gè)小組由3名成員組成。換屆后，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委選舉產(chǎn)生紀(jì)委委員32名，其中少數(shù)民族21名，%；女同志8名，占25%；平均年齡37歲，其中45歲以下26名，%；大學(xué)學(xué)歷7名，%，大專學(xué)歷15名，%；繼續(xù)提名的13名，%；新提名的19名，%。在2011年市鄉(xiāng)兩級(jí)