【正文】 2010年12月15日。一是繼續(xù)簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是強化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，五是不斷完善和充實我司的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處；六是落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，七是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸，深化對黨風廉政建設(shè)責任制的思想認識，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。堅持懲防并舉，注重預(yù)防，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高對國有企業(yè)反腐倡廉、廉潔自律重要性、必要性的認識，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。根據(jù)實際情況不斷完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。2加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進作風轉(zhuǎn)變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。三、對2011年的工作打算和安排：圍繞區(qū)委、區(qū)紀委工作重點，切實抓好黨風廉政建設(shè)各項工作。二是廉政宣傳教育力度有待進一步加強，方式、方法有待進一步創(chuàng)新。制度不夠完善，落實力度不夠，執(zhí)行不嚴。公司紀檢組定期和不定期地對公司各部門的勤政廉政狀況進行監(jiān)測，拓展企業(yè)參與黨風廉政工作的渠道，及時掌握和分析公司黨風黨性狀況，增強決策的針對性。按照上級要求，組織開展群眾評議國企作風活動，通過發(fā)放問卷表、下訪征詢等形式，廣泛組織轄區(qū)企業(yè)對我司作風進行評議。其中，金澤項目和恒旺達該兩件均涉及歷史遺留的拆遷問題，我司無法落實，已上報區(qū)委、區(qū)政府由企業(yè)接待日上協(xié)調(diào)解決，正由山腰街道協(xié)調(diào)拆遷問題；另外2件，已全部辦畢反饋來訪者。2010公司紀檢組共受理群眾、企業(yè)來信來訪4件。一是積極支持和接受審計機關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)進行審計檢查，沒有壓案不辦，沒有阻撓執(zhí)法執(zhí)紀部門查辦案件的行為，案件查完后及時反饋上報。三是認真梳理完善公司權(quán)力庫53項，合理規(guī)范編制并公開權(quán)力運行流程圖。同時，按照規(guī)定嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項和進行述職述廉。認真開好民主生活會，規(guī)范公司權(quán)力運作機制。三是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國等有關(guān)規(guī)定，嚴禁設(shè)立“小金庫”，經(jīng)審計檢查公司沒有發(fā)生財務(wù)違法、違規(guī)現(xiàn)象。2010年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項報告。領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及干部職工嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。按照“日考勤、季評議、年述職、定期考核”方案的要求，加大對機關(guān)干部職工的選拔、任用、調(diào)整、獎懲和考核等工作力度，并主動按照黨風廉政和懲防體系建設(shè)的要求進行匯報審查，并征求公司紀檢組的意見。如***人行道改建工程、辦公用品采購、物業(yè)維修、固定資產(chǎn)處罰等。二是按照“四大紀律，八項要求”，在重大決策上堅持民主集中制，召開班子會議或廠務(wù)會議集體研究決定，同時注重發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“廠務(wù)公開”，堅持做到 及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”。一是完善廠務(wù)公開制度。六是把黨風廉政建設(shè)責任制列入干部考核目標內(nèi)容，建立干部廉政談話制度，工作檢查、監(jiān)督制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，做到工作有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎罰。重點是完善考勤、請銷假、績效考評等制度，規(guī)范了職工的行為；推行中層干部聘任制，增強競爭上崗意識。完善《建發(fā)公司資產(chǎn)管理暫行規(guī)定》，對企業(yè)的資產(chǎn)進行分類管理，制定資產(chǎn)重組和處置方案，確保國有資產(chǎn)的安全、完整、保值和增值。自公司1997年開辦建帳以來，首次把財務(wù)管理納入制度化管理，規(guī)范了財務(wù)行為，強化了資金的監(jiān)控管理，嚴控了“三項”費用的支出。建立健全崗位責任制和效能四項制度，明確職責分工，責任到人，減少推諉扯皮現(xiàn)象，提高工作效率。建立健全管理制度，規(guī)范內(nèi)部效能建設(shè)。二是根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，建立健全了公司班子工作制度，班子成員之間既分工又合作，目標明確，職責分明。充分發(fā)揮民主作用，完善班子議事決策制度。今年組織黨員干部觀看了《共和國反貪風云》警示教育影視片，如“紅土逆子”、“國企之痛”等，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。今年，我司在開展黨風廉政宣教活動中，堅持每月向區(qū)紀檢報送信息2條以上，區(qū)紀委刊登信息3條。三是積極主動開展“轉(zhuǎn)變作風樹形象，提升服務(wù)促發(fā)展”專題教育活動，較好提高公司各部門工作協(xié)作能力，切實轉(zhuǎn)變一些工作作風問題。一是公司黨支部十分重視黨風廉政宣傳教育工作，及時下發(fā)了《2010年紀檢宣傳教育工作要點》。并利用自身學習的成果為廣大黨員干部授課和輔導(dǎo)2次，努力把班子建設(shè)成為學習型、廉政型和團結(jié)辦事型班子。為使廉政教育不走過場，不流于形式，年初公司制定下發(fā)了《關(guān)于2010年干部理論學習計劃》。（二）積極開展思想教育，建立教育預(yù)防機制長期堅持以人為、教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑牢反腐倡廉防線。班子及領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。緊緊圍繞公司中心工作，認真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008～2012年工作規(guī)劃》，制定了2010黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作計劃。按規(guī)定配備專兼職紀檢監(jiān)察干部，并參加公司總經(jīng)理辦公會（擴大）、每周的工作例會，促使黨風廉政和懲防體系建設(shè)與公司中心工作更好的結(jié)合；嚴格按業(yè) 1 務(wù)規(guī)范程序運作，積極支持和接受審計機關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)進行審計檢查。即把黨風廉政和懲防體系建設(shè)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)工作一同研究、一同布置、一同檢查、一同考核、一同表彰；把黨風廉政和懲防體系建設(shè)納入目標、納入黨支部和公司經(jīng)營管理工作重要議事日程、納入單位建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，層層簽訂責任書，并對黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實開展經(jīng)常性的督促、檢查、指導(dǎo)，營造了齊抓共管的工作環(huán)境，確保工作落到實處。子中鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月18日 印（共印16份）第五篇：2010年落實黨風廉政建設(shè)責任制暨懲防體系建設(shè)自檢自查報告2010年落實黨風廉政建設(shè)責任制 暨懲防體系建設(shè)自檢自查報告一、2010年落實黨風廉政建設(shè)責任制暨懲防體系建設(shè)自檢自查情況2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委、監(jiān)察局的幫助和指導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委有關(guān)文件和會議精神，按照《貫徹落實實施辦法》和2010年全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制的要求，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好各項工作落實，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善懲防體系建設(shè)。五是繼續(xù)抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督，嚴肅查處坑農(nóng)、害農(nóng)事件。三是認真治理教育亂收費行為，確保國家教育經(jīng)費保障機制各項政策的落實。一是落實糾風工作責任制。三是加強對安全維穩(wěn)工作的監(jiān)督，加大對責任事故調(diào)查處理力度。一是重點解決好生態(tài)環(huán)境的保護問題。要不斷完善制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范從政行為的良好局面。三是大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決反對和制止奢侈浪費行為。一是督促黨員干部認真解決思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面的突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。堅決反對和防止形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費。組織黨員干部認真學習黨內(nèi)法規(guī)，教育和引導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育。二是認真抓好反腐倡廉教育任務(wù)的分解落實。九、今后工作打算（一）加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線加強干部反腐倡廉教育。一是案件查辦的重點不夠突出，存在應(yīng)付現(xiàn)象，沒有起到查辦案件的震懾作用。二是對重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督失之于軟，缺乏強有力、高質(zhì)量的推動機制。監(jiān)督保障機制不夠完善。三是履職力度不夠。二是履職手段單一。一是履職意識淡薄。成立了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；建立鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作分析制度，今年以來共專題研究工作2次；與社縣簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書并督促落實，鄉(xiāng)紀委對督促檢查作了詳細的記錄；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對責任對象廉政談話25次。（3）認真解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中涉及確權(quán)、頒證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)群眾反映突出的問題；重點查處在農(nóng)村修路建房等方面的亂收費、亂罰款和亂集資、亂攤派等問題，完善征地補償機制，落實農(nóng)村集體土地補償費專戶管理、專賬核算、專項審計和公開制度，確保?？顚Ｓ?，規(guī)范征地程序和補償標準。（2）深化便民服務(wù)中心“一口式”服務(wù)，嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制。提高服務(wù)效能，解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱難點問題。（4）建立健全鄉(xiāng)、村財務(wù)管理制度。（3）建立健全農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理制度。我鄉(xiāng)鹿子壩村為廉政文化進農(nóng)村村級示范點。通過培訓，進一步提升農(nóng)村黨員干部的黨性修養(yǎng)，為民意識和法紀觀念得到進一步提高；四是組織鄉(xiāng)機關(guān)一、二支部和農(nóng)村黨員干部900余人觀看了警示教育片，加強了正面教育和警示教育，使廣大黨員干部受到了深刻的警示教育，進一步增強了廣大黨員干部構(gòu)筑思想防線的意識和積極性。一是鄉(xiāng)黨委將黨紀法規(guī)和反腐倡廉知識的學習教育作為黨委中心組的主要內(nèi)容。建立完善農(nóng)村黨風廉政建設(shè)長效機制。每年至少召開一次群眾代表會議，對政務(wù)公開進行評議。（2）進一步建立完善農(nóng)村“兩委”聯(lián)席會議、村民會議和“一事一議”等民主決策制度和黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容審核制度、意見反饋制度、工作監(jiān)督制度、群眾評議制度和責任追究制度等。（一）主要做法：完善新型村級治理機制，加強對基層權(quán)力運行的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委、政府每年召開專題會，研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對違反黨風廉政建設(shè)責任制的典型嚴格查處。七、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基本工作情況近年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，進一步深化黨風廉政建設(shè)責任制，成立了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和黨風廉政建設(shè)任務(wù)分工及考核意見。全面推行農(nóng)村黨風廉政建設(shè)“廉情監(jiān)督委員會”和“三員”制度，建立了廉情監(jiān)督小組，并全部上墻公示；建立完善農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金管理機制，嚴格實行“村財鄉(xiāng)管”制度，嚴格執(zhí)行村級財務(wù)民主監(jiān)督制度，各村都成立了民主監(jiān)督小組，并由專人負責代管村級財務(wù)管理工作；堅持為民服務(wù)全程代理制度，各村都設(shè)立了為民服務(wù)代辦點，公示代辦員姓名、單位、職