【正文】 在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局、樟木鄉(xiāng)中心學校的工作指導思想，繼續(xù)深入開展學習科學發(fā)展活動，扎實構(gòu)建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育質(zhì)量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。一年之計在于春，在全新的2012年到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校還存在許多問題，還有許多困難需要解決，如管理制度不健全，養(yǎng)成教育任重道遠，教師住房緊張，師生混居，男女生混居一層樓，飲水緊張，部分校舍需改造等。我校強化了學校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學習。在學校7日的開學典禮上，我也就安全工作向?qū)W生進行了專題教育。2月5日，師生到校之前，校委會成員在校長的帶領下對學校所有住宿設施進行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患采取了有效控制措施，如學校廢棄的側(cè)門，學校請泥工把門堵住，防止學生和外來人員擅自如內(nèi)發(fā)生安全事故。四、后勤管理按上級開學工作要求，我校對校內(nèi)兩所小賣部、食堂開展了食品安全檢查工作，有效保證了師生的飲良衛(wèi)生安全。秋季貧困寄宿生生活補助費已于開學期間按程序發(fā)放到學生、家長手中。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執(zhí)行公示制度，無違規(guī)收費現(xiàn)象。堅決按照上級有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的作息。三、落實政策，規(guī)范辦學做法。針對我?，F(xiàn)狀，我們在去年放假前就針對控流防輟開展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯(lián)系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。正月十六上午9點以前，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，任科老師從二月6晚已提前備課，2月7日正式上課，學校恢復正常教學。保證了開學工作的順利開展。學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。本學期教職工58人，13個教學班，應到學生556人，現(xiàn)已到校550人。目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。我們堅持“獎罰并用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優(yōu)秀教師外出學習培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，我校致力于培養(yǎng)了一支樂教敬業(yè)、素質(zhì)過硬的教師隊伍，養(yǎng)成了積極進娶奮發(fā)向上的良好校風，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎。在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。2月11號，我校召開教師例會，薛校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結(jié)合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。六．加強教師隊伍建設。學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。規(guī)范教師的教學行為。合理安排教師的課程。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。四、教育教學迅速入軌。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經(jīng)家長同意認可后才予以預約收取。我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。據(jù)教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉(zhuǎn)入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現(xiàn)象。2月113日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。上學期結(jié)束時我們發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們做了大量工作。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好