非公企業(yè)黨建工作指導員制度(參考版)
2024-10-25 12:55本頁面
【正文】 。八、關心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，征求企業(yè)主對工商部門的意 見和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實事。六、及時向企業(yè)宣傳相關的法律、法規(guī)和新政策，指導企業(yè)辦理有 關工商事務，幫助企業(yè)運用法律手段維護自身的合法權益；提供與企業(yè) 相關的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢，組建集團等有關業(yè)務咨詢服務。四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導企業(yè)工會、共青團、婦委會按照各 自章程開展工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構建和諧企業(yè)。三、結合企業(yè)特點，建立有利于開展黨的工作，有利于促進企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。黨建工作指導員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進企業(yè)黨建、促進全市非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導員工作的實效。與時俱進，探索創(chuàng)新。齊抓共管，形成合力。五、組織領導黨委要進一步增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的責任意識，切實加強對選派黨建工作指導員工作的領導。四、工作紀律黨建指導員要嚴于律己，切實做到不增加企業(yè)負擔，不借工作之便謀取私利。黨建工作指導員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。黨建指導員下企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立好黨支部，選準配強黨支部書記；宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；指導非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設；指導和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設；抓好非公有制經(jīng)濟組織中黨務干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關系，調(diào)動業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開展黨的活動創(chuàng)造條件；指導、協(xié)調(diào)和支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程開展工作，切實維護職工的合法權益；做好本職業(yè)務工作并兼顧指導員工作。黨建指導員要具備以下條件：政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責任感；業(yè)務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經(jīng)驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力；清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎；具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。第四篇：非公企業(yè)新社會組織黨建工作指導員制度塘房鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作指導員制度為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好地服務非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織工作，切實加強和改進非公企業(yè)和新社會組織工作，增強黨在企業(yè)和新社會組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)和新社會組織中的核心堡壘作用，制訂本制度。對群眾歡迎、
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