【正文】 。同時，緊緊圍繞轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越的主題，以推動加快發(fā)展為目標，以干部群眾滿意為標準，加強作風建設，激發(fā)廣大干部以一流的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、工作標準、工作業(yè)績，為推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供良好的作風保證。要完成總隊黨委提出的這一宏偉藍圖，我們每一個干部必須要堅持以發(fā)展的實際來檢驗工作的成效，力戒形式主義、不做表面文章、提高效率、服務基層、深入實際為群眾做好事、辦實事、解難事。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出“懷感恩之心、立奮斗之志、舉發(fā)展之旗、聚團結之力，提速發(fā)展，提前脫貧，經(jīng)濟倍增，加快轉型、推動跨越”的主基調，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，奮力爭先，為實現(xiàn)威寧經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮、大跨越而努力奮斗！第五篇：“三個建設年”“四幫四促”學習心得體會近段時間學習了總隊開展的“三個建設年”和“四幫四促”活動的實施方案，為緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子，打造高素質發(fā)展型干部隊伍的要求，以推動加快發(fā)展為目標，以省列經(jīng)濟強縣為己任，以干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入整治領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，進一步倡導高效廉潔、求真務實的優(yōu)良作風，深入群眾第一線，幫助基層和群眾領會精神、理清思路、排憂解難、化解矛盾，樹立為民、務實、清廉的良好形象。楊書記在全縣深入開展“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動大會上的講話中提到“為政之要，貴在力行；干事創(chuàng)業(yè)，重在實效。作為一名工作人員，在積極學習領悟“三個建設年”的重要內容的同時，認真的實施好工作中的每項任務?？傊l搶占了新一輪發(fā)展環(huán)境制高點，誰就占據(jù)了新一輪發(fā)展優(yōu)勢的制高點。建立一個令群眾滿意的公平正義的法治環(huán)境。推行限時辦結制，在規(guī)定的時間內不辦理要嚴格問責。三是要圍繞創(chuàng)造優(yōu)質高效的政務環(huán)境，突出簡政、限時、問責。二是要圍繞創(chuàng)造誠實守諾的信用環(huán)境，突出承諾、信義、誠信。作為“威寧試點”的迤那鎮(zhèn)，需要緊緊圍繞戰(zhàn)書書記提出的“四個環(huán)境”來進行環(huán)境建設。才能真正的為迤那的建設貢獻自己的青春及力量。只有端正了自己的這六風，才能在思想上和行動上規(guī)范自己的作風。一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個地方的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。“三個建設年”之首為作風建設，戰(zhàn)書書記指出：“作風就是力量。在這一大好時機下，我作為迤那鎮(zhèn)的一員倍感榮幸。省地縣等各級領導對迤那鎮(zhèn)的發(fā)展尤其重視，2011年1月栗戰(zhàn)書書記，秦如培書記到迤那鎮(zhèn)開展四幫四促活動；3月楊興友書記到迤那開展調研活動等。同時，迤那鎮(zhèn)也緊跟這一科學判斷。開展“三個建設年”，是搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、順應民意的迫切需要。第四篇：學習“三個建設年”和“四幫四促”心得體會學習“三個建設年”和“四幫四促”心得體會2011年9月21日，我鎮(zhèn)全體干部在芙蓉王新村會議室參加了穆春林書記主持的“迤那鎮(zhèn)干部大會”，會上各分管領導就我鎮(zhèn)相關事項作了指導和安排。(五)加強信息反饋。(三)強化督促檢查。四、切實加強組織領導，確?；顒禹樌_展(一)落實領導責任?？己丝偨Y階段(2011年12月至2012 年1月)。項目建設年的主要任務是完成項目前期工作，向上爭取項目和開展招商引資活動。組織實施階段（2011年1月至12月)。(二)實施步驟“三個建設年”分三個階段進行:動員部署階段(2010年11月至12月)。同時，大力發(fā)展非公經(jīng)濟，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮民建中央對口幫扶的優(yōu)勢，積極寬招商引資渠道，創(chuàng)新鎮(zhèn)企合作機制，確保重點項目建設資金需求。加快承接產業(yè)轉移基地和煤電一體化循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)建設進度。按照積極主動儲備一批。強化社會治安管理，加大案件查辦力度，全面落實問責制度，推進社會公平正義，優(yōu)化我縣投資發(fā)展環(huán)境。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政權力公開透明運行，提高政務服務水平。圍繞 ”辦事手續(xù)最少、辦事效率最高、辦事成本最低”的目標，抓好政策清理，廢除一批影響和制約發(fā)展的政策制度，完善和創(chuàng)新一批政策制度，為加快發(fā)展提供政策支撐。深化 ”六型機關“創(chuàng)建，開展 “四幫四促”活動，努力 ”創(chuàng)高質量服務、創(chuàng)高效率服務、創(chuàng)高水平服務，爭當優(yōu)質服務單位、爭做優(yōu)質服務標兵、爭抓優(yōu)質服務項目“，切實解決機關單位和干部作風上存在的突出問題，為加快發(fā)展提供優(yōu)質高效服務。明確作風建設重點。要通過開展 ”履職守紀“教育，進一步明確本部門本鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動發(fā)展的職責任務，提高履職盡責的自覺性。三、開展”三個建設年“的主要任務和實施步驟(一)主要任務 l、關于作風建設年。標本兼治，重在治本。二、開展”三個建設年“的基本原則服務發(fā)展，務求實效。④縣法院、檢察院和信訪、民政、公安、國土、住建等部門領導干部要主動深入一線，通過走訪群眾、接待來訪、召開群眾代表會議和基層組織負責人會認等，深入排查和化解企業(yè)改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農村醫(yī)保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。對不合理的要求，要弄清政策法規(guī)，耐心做好疏導教育工作。③各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志要帶頭并帶動本部門、本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部認真研究群眾反映的矛盾和問題，對涉及本部門、本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決。縣委、縣政府將堅持每季度聽取1次維穩(wěn)形勢分析報告，建立重大項目實施維穩(wěn)風險評估制度，集中督辦、處理重點信訪件，集中研究解決影響較大的突出問題。②各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志要帶頭并帶動班子成員妥善處理社會穩(wěn)定、關系群眾切身利益的突出問題，處理好信訪集中的重點問題。在 ”幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定“方面:①縣委、縣政府領導干部要督促和指導自己分管、聯(lián)系部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)加強民主建設，切實推進黨務、政務、村(居)務、廠務公開。對于重點企業(yè)、重點產業(yè)和園區(qū)、項目建設等，主要責任部門要明確一名分管領導負責聯(lián)系和指導，明確專人跟蹤了解情況，切實提供服務。③縣直各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志要帶頭并帶動本部門。在 “幫助解決實際問題，促進增比進位”方面:①縣委、縣政府領導干部要深入調研，了解實情，通過爭取和運用好政策，項目、人才、資金、技術、信息等，幫助自己聯(lián)系的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮比較優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機、解決發(fā)展困難、加快發(fā)展速度，實現(xiàn)跨越發(fā)展。②縣直各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志要帶頭并帶動班子成員通過組織現(xiàn)場觀摩、召開工作調度會等方式，引導廣大干部看發(fā)展、比進步，真正把全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作及本部門、本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作落實到具體領導、具體人員。③縣直各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志要帶頭并帶動班子成員全面總結以往工作，通過排位比較分析，查找差距不足，增強加快發(fā)展的緊追感，通過認清加快發(fā)展的比較優(yōu)勢，”找準加快發(fā)展的著力點和突破口，堅定加快發(fā)展的信心和決心。二、“四幫四促”具體任務在 “幫助學習領會精神，促進思想統(tǒng)一”方面:①縣和各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，幫助廣大干部群眾認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會和地委、縣委的一系列重要會議精神，切實把全縣干部群眾的思想統(tǒng)一到省委省政府、地委行署和縣委縣政府的各項重大決策部署上來，按照縣委縣政府確定的“先行先試、增比進位、加快轉型、推動跨越”的主基調和 “趕畢節(jié)(市)、超匯川(區(qū))”總戰(zhàn)略，自覺把行動落實到推動全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的偉大實踐中去。促進思想統(tǒng)一。同志們，開展“三個建設年”和“四幫四促”活動是省委、省政府做出的一項重大部署，抓住了貴州加快發(fā)展的關鍵，是面向未來、面向“十二五”乃至更長時期的一項重要工作任務。要實現(xiàn)加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越，如果沒有大項目、好項目，不可能有大發(fā)展、快發(fā)展，更不用說經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。五、以落地大項目協(xié)調服務為重點，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。盡力為落戶城關的大項目“松綁、讓利、開綠燈、出政策”，對依法必須保留的事項，要進一步精簡工作程序，建設辦事環(huán)節(jié)，在項目辦理中，實行一次告知和限時辦理制度，提高辦事效率，強化鎮(zhèn)屬各部門行政審批事項的服務工作，盡職盡責配合相關部門做好各項工作。良好的發(fā)展環(huán)境具有“洼地效應”、“連鎖效應”和“親和效應”，只有不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展環(huán)境的影響力和競爭力，才能在千帆競渡、百舸爭流的激烈競爭中，贏得比較優(yōu)勢，實現(xiàn)“增比、進位和突破”。為此，全鎮(zhèn)領導干部要努力轉變工作作風，提高辦事效率，針對基層群眾、服務對象反映的困難和問題，切實為基層 群眾和服務對象辦實事，為加快發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。作風建設的力度，決定加速發(fā)展的速度、加快轉型的深度、推動跨越的強度。三、以干部執(zhí)行力建設為抓手，深入整治作風建設方面存在的突出問題。要進一步健全和完善領導干部下基層、結對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務、為群眾辦好事辦實事、