【正文】 再次感謝您們?yōu)槲伊舫鰰r間，來閱讀我的自薦書，祝您們工作，學(xué)習(xí)順心！期待您們的批準(zhǔn)！此致敬禮！自薦人：曹良彬2011年5月26日。我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決，但請您們相信我的努力將彌補這暫時的不足。合理和正確的帶領(lǐng)各個部門和學(xué)生會干事完成老師和學(xué)部給以的各項工作。和各個部門進行交流總結(jié)，為以后的工作做好鋪墊。實現(xiàn)人人在學(xué)生會都是主人。有好的東西都可以提出來。像黨那樣。獨立的完成和做好一個活動。除了加強部門以部門的合作外，加強各個部門的獨立性。讓房地產(chǎn)學(xué)生會完完整整的變成一個大家庭。對于以后的工作想法在現(xiàn)有的師兄、師姐 優(yōu)秀工作安排的前提下加以提高和改進，發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，推陳出新讓學(xué)部的學(xué)生會工作變得更加完美。在平時樂意無條件的去幫助各個部門和學(xué)生會的工作，在近期，5月26日，我們外聯(lián)部還參加了院外聯(lián)部舉辦的“聯(lián)動華立”交流會，在此，我們代表房地產(chǎn)做好了學(xué)生會一年來的工作的PPT展示給每個學(xué)部的，和高技外聯(lián)部的成員觀看，讓他們更好的了解我們的學(xué)部，當(dāng)晚的游戲環(huán)節(jié)，還有交流環(huán)節(jié)，讓我深切感到，一個團隊合作的重要性以及學(xué)部的榮譽性的重要。參加華立學(xué)院的辯論賽，在學(xué)部中得了 第3名。在活動中有效的體現(xiàn)出部門以部門的友好關(guān)系。在文娛部的節(jié)目安排中。出色的完成了部長和學(xué)部給以的任務(wù)。在工作中做到一心一意為學(xué)部服務(wù)。工作外的學(xué)生會工作2010年10月24日 華立學(xué)院 校運會，在校運會中 擔(dān)當(dāng)記分員一職。2011年12月份，房地產(chǎn)學(xué)部 感恩節(jié)，我們外聯(lián)部和生活部，紀(jì)檢部一起合作，外聯(lián)部的工作就是節(jié)目的編排，在這個活動中，我深知在學(xué)生會這個大家庭中，我們除了工作，還應(yīng)多點交流，提高我們之間的感情，也更利于我們以后的工作。但是我和幾個干事前往幾個商家，特別是婚紗攝影“歐尚’給我留下了很深的印象，我們每次都和商家做好跟進工作，也基本和商家達到了合作協(xié)議，但是最后還是失敗，原因就是華立的社團出了更吸引商家的利益，為此，我們總結(jié)了失敗，也明白了，拉贊助離不開兩點:一點是為商家作宣傳活動，還要能在很大程度上吸引商家，另外一點是跑業(yè)務(wù)。為了大家了解我，請允許我對這一年來的工作簡單的回顧和介紹：參加的外聯(lián)部拉贊助活動2010年12月21日，房地產(chǎn)學(xué)部 元旦晚會，我們外聯(lián)部在11月初就開始為這次晚會做好拉贊助工作，剛開始我們都沒有經(jīng)驗，在部長的帶領(lǐng)下我們先了解增城的商家狀況，擬定策劃書，做好拉贊助前的準(zhǔn)備。所以非常渴望能有機會鍛煉更多和嘗試不同的工作。在工作學(xué)習(xí)中讓我感覺到很滿足。積極參與各項的活動，并且能努力做好自己在學(xué)校的工作。能夠有機會參加這次的競選我感到十分榮幸。在此，我懇請學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo)老師，團總支學(xué)生會給我一個鍛煉的機會，讓我用青春和自己的力量為學(xué)院學(xué)生工作再上一個臺階做出更大的努力！第五篇：外聯(lián)部曹良彬競選主席團自薦書2專題競選房地產(chǎn)團總支學(xué)生會主席團自薦書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、師兄、師姐：您們好，非常感謝您們在百忙中閱讀這份自薦書。如果說當(dāng)委員的一年是學(xué)會做事做人，那么當(dāng)部長這一年就是學(xué)會看人。因此明確部門職責(zé)，合理分工更是作為主席團成員必須做到的，這也是在開會過程中交流了解得到的。首先，就要證明委員的存在性，這一目的就是通過開會實現(xiàn)的，有一些部門委員覺得自己一學(xué)期無所收獲，我們正是要借助開會來交流，溝通，把任務(wù)合理化，均勻化的分配給大家，不要出現(xiàn)部門閑置的現(xiàn)象，同時要樹立學(xué)生會沒有大小部門之分的思想，因為每一個部門都是這個學(xué)生機構(gòu)不可缺少的一部分。多開會，開好會我所指的多開會不是泛濫的開會，三天一大會，兩天一小會，而是定時定期的開會。我們的學(xué)生干部做工作，特別是助理班主任一職，在設(shè)立之初，給同學(xué)們的生活、學(xué)習(xí)帶了很大的幫助，可是幾個月下來，大一同學(xué)眼前助班身影不見，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對助班工作的了解再在，引導(dǎo)不在（注：不是因為助班的責(zé)任心不夠乃客觀之因）班助制的實施，若能切實地實行，相信對大一新生來說是個福音。（2）以投資經(jīng)濟學(xué)中的怪案為例：企業(yè)并購之初，形勢大好，指數(shù)沖天，一片錦繡前程模樣。于是，在這一點上，給我們提了一個醒：不同的學(xué)生部門之間的信息共享、信息交流至關(guān)重要，否則影響的還是學(xué)生的成長，學(xué)院的發(fā)展。但是很奇怪的是，各大職能部門“割據(jù)”一方，很少有信息上的共享。把學(xué)生工作團體團總支、學(xué)生會、黨支部的工作相結(jié)合，特別注重學(xué)生干部工作進展的后續(xù)跟蹤交流及提供必要的指導(dǎo)，促進學(xué)院學(xué)生工作的發(fā)展。因為學(xué)院的發(fā)展是以學(xué)生發(fā)展為基礎(chǔ)的，學(xué)生沒說真話，學(xué)院的發(fā)展從何而來？但是如何才能讓學(xué)生講真話呢？看看我們的周總理怎么說的：“??就得鼓勵群眾講真話??首先要自己樂于聽真話??”于是，我們就有個可采取的方法來促進學(xué)院當(dāng)中不管是學(xué)生之間，還是老師與學(xué)生之間，都樂于講真話，坦誠溝通，從而促進學(xué)院的發(fā)展。再來說說同學(xué)與老師的交流。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學(xué)問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學(xué)家，還有達爾文的祖父，還有哲學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構(gòu)成的人在一起交流、溝通，對大家的學(xué)習(xí)是大有好處的。營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的交流。作為我院的學(xué)生干部，更應(yīng)該注重平時的走訪，對于自己所在樓層的關(guān)心，對于自己身邊人的了解。有位福州大學(xué)的朋友告訴我，他們學(xué)院在甲流期間除了主席以外的所有學(xué)生會干部每人降職一級，究其原因，是因為那段時間發(fā)燒的同學(xué)很多，學(xué)生干部沒有采取相應(yīng)的措施。因為我們共同的目標(biāo)是為學(xué)生服務(wù)，而當(dāng)班委不配合時，作為執(zhí)行者的我們應(yīng)該考慮一下工作是否與同學(xué)利益相沖突，工作思想是否及時傳達，工作利弊是否及時說清。因為我們不僅僅把每次工作單純的看作是工作，而是建立一種更長遠的關(guān)系，及時溝通，所以現(xiàn)在很多班委對我們部門的工作很響應(yīng)。就自身體會，班委也許在競選時是以鍛煉為主，服務(wù)為輔，但當(dāng)其身處其職時，心中會不由得為班上同學(xué)爭取權(quán)利，這種情況容易導(dǎo)致班委與老師之間沖突，而我們學(xué)生干部就是調(diào)節(jié)兩者之間關(guān)系的，同時，如果在調(diào)節(jié)過程中出現(xiàn)困難，學(xué)生干部應(yīng)該更多的是反省自己。鼓勵大家積極參加學(xué)?；顒?，以挖掘更多的才能，要知道人的優(yōu)秀是建立在有自己舞臺的基礎(chǔ)之上。做出正確選擇。招新——部門介紹過于簡單容易導(dǎo)致人員的不合理分配問題：對于學(xué)生會部門的參加，很多同學(xué)并沒有通過了解才參加，而是憑對部門的名字或他人的評價而選擇的，直到進入學(xué)生會之后才發(fā)現(xiàn)自己不適合或不喜歡自己的工作，甚至中途退會，這種現(xiàn)象會導(dǎo)致人才流失，甚至對部門后來整體結(jié)構(gòu)產(chǎn)生不利影響。這成了09級迎新的一個普遍現(xiàn)象，我不反對學(xué)姐學(xué)長給新生溫暖，但過于熱情會導(dǎo)致今后09級工作不容易做。問題：09級的迎新過程中很多班助對自己的工作很茫然，甚至新生入學(xué)流程自己都不清楚。首先，志愿者沒有進行公平公正的報名，沒有受到相應(yīng)的重視，導(dǎo)致部分不愿意做的同學(xué)被推薦，想做的被排斥到門外。最后，讓我們共同努力，構(gòu)建科協(xié)美好的明天！謝謝！第四篇：學(xué)生會主席團自薦書前言起草這份自薦書之前，想到一位上屆學(xué)生會干部在我參加學(xué)生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會的發(fā)展，給學(xué)院的發(fā)展帶來助推力。對于各院科協(xié)，進一步加強溝通交流，切實做到各院科協(xié)團結(jié)合作，公平競爭，在燕園共同營造良好的科技氛圍，同心協(xié)力使科協(xié)不斷發(fā)展壯大。合理分工，盡量不閑置人員。對內(nèi)，進一步完善現(xiàn)有規(guī)章制度，實行以規(guī)章制度為主，人治為輔的管理制度。在組織活動中，要在原有的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新，在求精求穩(wěn)的同時，打破一些常規(guī)，對新模式進行一系列探索。如果我有幸成為大學(xué)生科協(xié)的主席，我將用八個字書寫主席團未來一年的工作重心，“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”,用六個字規(guī)范我的工作作風(fēng)“責(zé)任，激情，自信”。其宗旨是通過大學(xué)生開展各類課外科技活動，弘揚科學(xué)精神，在校園中營造“崇尚科學(xué)、追求真理、勤奮學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)”的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)、提高我校大學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)研究能力。在科協(xié)兩年來的歷練中，我養(yǎng)成了勇敢沉穩(wěn)的性格和直面困難肩負(fù)責(zé)任的氣魄。懷著對校科協(xié)的熱愛和我以前出色的業(yè)績，我對競選大學(xué)生科協(xié)的主席充滿信心。先后獲“世紀(jì)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)