社聯(lián)組織部20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作計(jì)劃(參考版)
2024-10-25 11:25本頁(yè)面
【正文】 制 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部。組織部人員必須嚴(yán)格遵守并切實(shí)履行上述規(guī)定，不得違反。在其他兄弟部門的工作出現(xiàn)困難時(shí)，要盡量協(xié)助其工作。對(duì)待工作要積極主動(dòng)，對(duì)待同事友好和善、禮貌謙遜。七、成員要求按時(shí)積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各種會(huì)議，不得無故缺席，有事須及時(shí)請(qǐng)假并寫假條。如有特殊情況，可召開臨時(shí)會(huì)議。五．例會(huì)制度組織部例會(huì)每周召開一次，時(shí)間為每周五中午12:10，地點(diǎn)為社聯(lián)辦公室。另外，協(xié)會(huì)更改名稱同樣需交一份申請(qǐng)書于社聯(lián)組織部審核。五）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)成立初審工作（按照2007年7月重新修訂后的《合肥師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行辦法（試行）》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）申請(qǐng)成立社團(tuán)需要交一份申請(qǐng)書，包括協(xié)會(huì)名稱、系團(tuán)總支介紹信、章程、活動(dòng)策劃、發(fā)起人、協(xié)會(huì)理事會(huì)人員安排及詳細(xì)信息。四）負(fù)責(zé)社團(tuán)和社聯(lián)干部的工作證和聘書的制作工作證：組織部負(fù)責(zé)社聯(lián)干部和協(xié)會(huì)主要干部的工作證制作。非常規(guī)換屆：指在協(xié)會(huì)平時(shí)工作中出現(xiàn)的理事會(huì)成員的個(gè)別調(diào)整，協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人需要交一份申請(qǐng)書至社聯(lián)組織部。三）社團(tuán)換屆工作1）在社聯(lián)常委會(huì)的指導(dǎo)下，收取換屆材料如社團(tuán)換屆調(diào)整申請(qǐng)表、干部擬用考察表等，認(rèn)真籌備換屆答辯會(huì)。四、主要職能一）監(jiān)督考核各社團(tuán)主要干部日常工作情況，監(jiān)督考核各社團(tuán)會(huì)員大會(huì)開展情況二）學(xué)年社團(tuán)評(píng)優(yōu)評(píng)優(yōu)工作涉及到每學(xué)年我校優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的評(píng)比以及各協(xié)會(huì)“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”和“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)會(huì)員”和社團(tuán)活動(dòng)月“先進(jìn)個(gè)人”的名額分配。部長(zhǎng)：1)把握組織部整體方面，運(yùn)籌帷幄；2)組織、籌備社團(tuán)間聯(lián)合性活動(dòng)，如社團(tuán)活動(dòng)月等； 3)擬定組織部工作計(jì)劃、工作調(diào)整及總結(jié)。三、組織機(jī)構(gòu)組織部包括部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)三至四名，干事若干。最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績(jī)，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來組織部2012年8月29日第五篇：社聯(lián)組織部工作細(xì)則學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作細(xì)則一、組織性質(zhì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部作為校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)直屬部門，必須一切服從上級(jí)組織，一切以大局為重，積極配合校團(tuán)委的工作，熱情團(tuán)結(jié)其他各兄弟部門做好各項(xiàng)工作。通過讓各個(gè)申請(qǐng)開展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請(qǐng)表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，通過活動(dòng)總結(jié)，形成完善的模板。四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會(huì)遲到早退，活動(dòng)中沒有盡心盡責(zé)的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人，獎(jiǎng)懲分明。三、重新整合社團(tuán)目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量
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