沙炭灣煤礦后勤副礦長安全生產責任書(參考版)
2024-10-25 10:54本頁面
【正文】 其它按礦相關獎罰制度執(zhí)行。質量標準化：礦井全年未達到一級，處罰分管礦級領導當月年薪的2%。掘進進尺超計劃1000米以下的，每米獎勵50元，1000以外（含1000米）每米獎勵為100元；未完成計劃每米處罰50元。積極督促班組建設工作開展，認真指導班組建設進程，確保班組建設達標。嚴格執(zhí)行礦級領導下井帶班制度，填寫下井日志，不弄虛作假。三、制度管理目標參加每旬10日、20日、30日安全例會，對每旬的安全工作進行總結，研究解決安全管理遇到的各類問題。1負責礦井分管范圍內安全質量標準化工作的安排、實施、檢查和考核。發(fā)生事故時要立即趕赴現(xiàn)場參加搶救，并參加事故的調查、分析和處理。嚴格按照采、掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施組織生產，組織好頂板支護、運輸專業(yè)的業(yè)務保安工作。全面負責采、掘、機、運、通等各生產環(huán)節(jié)的協(xié)調工作。監(jiān)督檢查三大規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，認真按作業(yè)規(guī)程、技術措施組織生產，杜絕違章指揮和超能力生產。在組織召開調度會及生產例會時，一并安排、布置、檢查、總結安全工作。二、安全管理目標在礦長領導下，分管調度室、掘進隊、綜采隊、運輸隊、等單位，對分管范圍內的安全工作負領導責任。質量標準化工作：礦井全年達到一級。礦長（簽字）：____________生產副礦長（簽字）：____________有效時間從2014年 1月1日至2014年12月31日一、安全生產控制指標根據(jù)《大莊集團公司2014年安全生產責任狀》分解目標，2014年安全生產任務考核指標如下：原煤生產任務和掘進進尺完成公司下達計劃。十三、其他30．法律法規(guī)及本單位規(guī)定的其他安全生產職責。十一、指導和督促承包、承租、協(xié)作單位履行安全生產職責，審核承包、承租、協(xié)作單位資質、證照和資料28．指導和督促承包、承租、協(xié)作單位履行安全生產職責，審 核承包、承租、協(xié)作單位資質、證照和資料。九、組織制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并 督促相關部門落實26．參與制定礦安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并督促相關科室、區(qū)（隊）落實。24．參與制定生產計劃和審查礦災害預防和處理計 劃。七、依法組織參與本煤礦生產安全事故調查，配合調查和處理 履行統(tǒng)計、分析和報告職責，協(xié)助制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行 22．參與事故搶險救援，配合事故調查處理；落實職責范圍內 事故防范措施。18．落實礦領導帶班下井制度，履行帶班下井職責 19．落實職責范圍內的安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。16．監(jiān)督檢査礦安全設施和職業(yè)病防護設施維護和使用情況。13．制止并査處超層越界開采和超能力、超強度和超定員組織 生產行為。11組織落實采煤工作面防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓等 安全技術措施；協(xié)調采煤作業(yè)與防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓機電安裝等安全管理工作。8．按規(guī)定參與綜合應急救援演練或專項應急救援演練以及現(xiàn) 場處置方案演練。5．參與制定礦重大事故隱患排查治理方案，負責落實職責范圍 內重大隱患治理的整改安全技術措施。參與礦安全文化建設，組織開展分管科室、區(qū)（隊）的安全文化建設。安全生產職責如下：一、組織或參與制定煤礦安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查參與制定礦安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查分管科室、區(qū)（隊）的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第
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