晉中市第十屆中小學(xué)教學(xué)能手評選的通知(參考版)
2024-10-25 10:26本頁面
【正文】 各單位要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持評選標準，按照公開、公平、公正的原則認真地做好評選工作。四、報送材料地點及時間教學(xué)能手評選的相關(guān)材料請于2009年2月24日前報學(xué)校教研室辦公室趙峰老師處。（五）近4年考核表。（三）畢業(yè)證書、教師資格證書。三、上報材料及要求符合條件的參評教師必須提交以下材料：（一）《萬杰朝陽學(xué)校教學(xué)能手申報表》一式3份；《萬杰朝陽學(xué)校教學(xué)能手參評人員情況一覽表》一式1份及電子稿（用Word格式）。注：評選條件中的（二）、（五）必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。（四）獲得過校優(yōu)質(zhì)課評選一等獎以上，或已取得區(qū)縣級教學(xué)能手稱號、十佳班主任、有突出貢獻的中青年專家、校骨干教師等稱號。（二）具有實際任課5年以上教學(xué)實踐經(jīng)驗（含5年），學(xué)歷達標。根據(jù)博山區(qū)教研室［2009］1號文件精神，現(xiàn)將萬杰朝陽學(xué)校推薦的有關(guān)事宜通知如下：一、評選范圍全校取得相應(yīng)教師資格的現(xiàn)任專職教師（含一直兼課的學(xué)校管理人員）和教研員。各單位要通過2015年中小學(xué)名優(yōu)教師評選推薦工作，不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)教壇新秀，進一步加強對已認定的區(qū)級教學(xué)能手的培養(yǎng)、管理和使用，并按照《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理辦法》（濟歷城教【2002】75號）和《歷城區(qū)三名建設(shè)工程實施方案》（濟歷城教【2006】13號）文件的有關(guān)規(guī)定抓好落實，為全面提高我區(qū)教師隊伍素質(zhì)做好制度保障。推薦人選的報名表要在單位公示。四、注意事項教學(xué)能手評選推薦工作是我區(qū)加強教師隊伍建設(shè)的一項重要舉措，是名師培養(yǎng)工程的重要組成部分，是加強教師培養(yǎng)的重要途徑，各單位一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定評選方案。2013年以來，關(guān)于教育教學(xué)改革或教育科研的論文至少一次獲區(qū)級一等獎或在市級及以上論文評選（僅限由單位組織報名參加教育局、教研室、電教館等各級教育教學(xué)主管部門評選）中獲獎，或承擔(dān)的區(qū)級及以上教科研課題獲獎。各學(xué)校教學(xué)能手推薦人選的教學(xué)工作評價須在本單位、本學(xué)科居前列水平。教學(xué)成績顯著。濟南市歷城區(qū)教育局 2014年7月29日第四篇：歷城區(qū)教學(xué)能手評選通知關(guān)于評選推薦2015年歷城區(qū)中小學(xué)教學(xué)能手的通 知各鎮(zhèn)（街道辦事處）教育辦公室、區(qū)直各學(xué)校：為進一步培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師，提高廣大教師業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理方法》（濟歷城教[2002]75號）文件精神，現(xiàn)將2015年教學(xué)能手的評選推薦工作通知如下：一、評選條件申報的學(xué)科要與從事的課堂教學(xué)一致。對于在評選推薦中玩忽職守、以權(quán)謀私者以及欺上瞞下、弄虛作假，采取欺騙手段騙取榮譽的個人，一經(jīng)查實，區(qū)教育局將嚴肅處理。各單位要本著客觀、公正、公平、公開的原則，自下而上、分層次進行
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
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