【正文】 （五）組織管理我校藝術教育工作由主管教學的副校長主抓，建立藝術教育工作議事制度；藝術教育列入學校長期發(fā)展規(guī)劃和學校工作評估系列，學校每年的工作計劃中都列有藝術教育的工作內(nèi)容，并且每年都組織參加區(qū)市舉辦的師生藝術節(jié)，按照國家有關規(guī)定建了音樂、美術、等藝術教育專用教室.。（四）教師隊伍我校嚴格按照課程標準開設藝術課程，配備數(shù)量足夠的專職藝術教師。通過這一系列的活動，即豐富了學生的校園文化生活，又提高了學生的藝術修養(yǎng)?？己擞墒芯纸y(tǒng)一抽測。近年來，隨著新課程理念下對藝術教育工作重要性認識的不斷提高，學校十分重視此項工作，同時也取得了可喜成績。新生入學預防接種證查驗承接小學情況。初中升學體育考試由市教育局統(tǒng)一安排。（三）評價機制和體質(zhì)狀況實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況。體育場地及體育器材均達標，教室采光照明良好，桌椅配備齊整，學生飲水由區(qū)（）水廠直接供應，廁所蹲位符合要求。其中：大專學歷4人，本科學歷1人。通過這些活動的不斷開展，豐富了學生的課余生活，既增強了他們的體質(zhì)，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握，對全面提高學生的素質(zhì)，提高學校的教育教學質(zhì)量起到一個良好的推動作用。學校堅持按照課程標準的相關要求，開足和開齊體育衛(wèi)生藝術教育方面的課程，堅持了每天的兩操，并制定了評分考核細則，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，做好詳細的記載，確保一小時體育鍛煉時間，大課間活動豐富有序，住宿學生由區(qū)生活區(qū)統(tǒng)一管理，學校體育教師配備合理，專業(yè)對口，專業(yè)達標率為100%，學校體育教師定期接受專業(yè)知識培訓，在各種體育活動中，每位輔導教師都制定了教學輔導計劃，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。我們確立自下而上工作機制，先由廣大教師對照條例和規(guī)程進行個人自查，再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進行部門自查，最后由學校體藝自查自評領導小組協(xié)調(diào)各科室認真細致地進行全校自查，并由各部門收集、整理資料、形成檔案。學校成立了以校長為組長的體衛(wèi)教育自查自評領導小組，使自查工作做到有序、全面、高效。現(xiàn)將自查情況做以匯報。全體體育衛(wèi)生藝術工作人員要以此為契機，精誠團結(jié)、開拓進取、扎實工作，讓我校體育衛(wèi)生藝術工作再上新水平。查缺補漏，做好專項督導“掃尾”工作。我們在工作實踐中，在報握住大局的同時，應抓好工作細節(jié)，力求規(guī)范、細致。今后我們要加強工作作風建設，所有體育衛(wèi)生工作人員應提高認識、統(tǒng)一思想、團結(jié)協(xié)作、積極進取、創(chuàng)新工作，全面提高我校體育衛(wèi)生工作水平。狠抓工作作風建設。現(xiàn)在需要解決的是擴建相應的場地專用教室，建立體質(zhì)測試功能室、購臵部分常用體育器材和衛(wèi)生器材。整改措施加強體育衛(wèi)生硬件建設。通過自查自評分析，我們認為：我校藝術教育總體水平良好，但缺乏專用教室、場地和各種器材，缺乏專業(yè)的美術教師，另外工作細節(jié)等方面還存在著一些問題和不足，給我校藝術教育工作的開展帶來了諸多不便，同時工作中還存在一些問題有待于改進。沒有建立比較完備、規(guī)范的學校藝術教育資料檔案；不能為藝術教師提供比較充足的藝術圖書資料和音像資料。藝術教育器材、設備較缺乏。參加校外藝術比賽或藝術活動及時上報教育主管部門批準備案。建立校本教研制度，成立藝術教研組，定期開展教研活動，形成藝術教育科研和教改的良好風氣。每個教師每年開研討課不少于2節(jié)，經(jīng)常觀摩其他藝術教師的研討課；暫無科研課題。具有先進的教育理念，有較強的課堂教學能力和組織、輔導藝術活動的能力。評選先進、職稱評聘時，藝術教師享有和其他教師同樣的待遇；藝術教師的工作量計算合理（工作量應包括藝術課和課外藝術活動輔導等）。A－5藝術教師隊伍（20分）自評（13）分B－10藝術教師的數(shù)量、結(jié)構和待遇（8分）自評（6）分按照課程計劃開設藝術課程的要求，配備的音樂教師有3名，無專職美術教師。B－9校園文化藝術環(huán)境建設（5分）自評（4）分師生參與校園文化藝術環(huán)境建設，校園廣播，展覽櫥窗及環(huán)境布臵等符合育人要求，校園具有健康、高雅的文化藝術氛圍。學校每年舉辦一次綜合性的校園藝術節(jié)活動，取得比較顯著的成效；積極組織學生參加教育部門舉辦的各類藝術展演比賽活動。全校學生每人至少參加一項藝術活動（學校自愿選擇學校繪畫、舞蹈、樂器等興趣小組）。B－5考試評價（5分），自評（4）分根據(jù)教學目標，認真組織實施有效的期末考查和畢業(yè)考核；考核結(jié)果記入學生學習檔案，學校將考核成績計入學分；加強過程性評價，關注學生在藝術活動中的表現(xiàn)，進行藝術教育評價的改革。B－4課堂教學（10分）自評（9）分堅持面向全體學生，較好地實現(xiàn)課程標準規(guī)定的教育目標；按規(guī)定選用國家審定通過的音樂、美術或藝術課教材，按照課程標準和教材內(nèi)容進行教學，能夠根據(jù)學生發(fā)展需求和當?shù)厮囆g教育資源拓展教學內(nèi)容。A－2課程建設和課堂教學（20分）自評（17）分 B－3藝術課程開設（5分）自評（4）分學校嚴格執(zhí)行課程計劃，按要求開齊開足音樂、美術或藝術課；根據(jù)本地區(qū)及本校的特點，正在努力開發(fā)具有綜合性、實踐性、開放性和地方特色的校本藝術課程。B－2藝術教育方針貫徹（5分），自評（3）分學校主要領導和分管領導熟悉并能夠很好地貫徹有關藝術教育的法規(guī)政策。滿分為100分，自評得分82分。學校衛(wèi)生室經(jīng)常進行科學用眼、近視預防知識和方法的宣傳，各班級每天上、下午組織學生做眼保健操，努力控制學生近視率，我校學生視力不良率大大低于全國平均水平。C22視力不良率（5分）自評（5）分我校每學年學生視力狀況監(jiān)測率均為100﹪。B7新生檢查預防接種證制度（5分）自評（5）分 C20新生入學預防接種證查驗率（5分）自評（5）分我校嚴格對新入校學生的接種證檢查，并按要求填表上報防疫站。C17購買校方責任險（3分）自評（3）分我校全員購買校方責任險，為學校各項工作的開展提供了可靠保證。C14學校安全飲水達標率（4分）自評（4）分 C15 學校廁所達標率（4分）自評（3）分我一至六年級學生1048名，學前年級學生205名，一至六年級學生中女生521名，男生527名，男生廁所20個蹲位，女生廁所21個蹲位，含學前班達標率在80%以上。C11學校食堂餐飲許可證領取率（4分）自評（0）分目前我校沒有食堂，還在建設中。我校兩名衛(wèi)生工作人員參加過學校衛(wèi)生專業(yè)知識和急救技能培訓，并獲得合格證書。檔案管理（2分）自評（2）分 B4開展健康教育（7分）自評（7）分C6 開設健康教育課（7分）自評（7）分 A2 條件保障（40分）自評（27）分B5衛(wèi)生師資配備與培訓（40分）自評（27）分 C7寄宿制學校及600人以上非寄宿制學校衛(wèi)生專業(yè)人員配備率（8分）自評（4）分我校非寄宿制學校，安排兩名非專業(yè)教師通過培訓開展學校的衛(wèi)生工作。（4分）自評（4）C5建立學校傳染病和食品安全事件報告制度（5分）自評（5）分我校要求每天到校升旗結(jié)束后上報到效率，對未到校的學生了解其未到校原因，因生病未到校的有醫(yī)院開具相關證明，對于班級得傳染病的學生，班主任記錄在案報教導處，教導處報書記，學生痊愈后攜帶醫(yī)院證明方可歸校上課；對于流行性傳染疾病多發(fā)年級多發(fā)時段校長、書記牽頭對該年級進行監(jiān)控，需要隔離的由班主任上報校領導備案后親自把孩子交到家長手中進行隔離治療。學校衛(wèi)生工作領導小組認真落實各項規(guī)章制度，每學期初組織召開由各級部、各處室負責人參加的衛(wèi)生工作聯(lián)席會議，對衛(wèi)生工作合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、落實職責。（4分）自評（4）分學校衛(wèi)生工作領導小組逐步制定、修訂及重新印發(fā)了衛(wèi)生工作規(guī)章制度，如《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生體檢實施細則》?，F(xiàn)在，學校衛(wèi)生工作常規(guī)檢查已成為學校教育教學工作中的日常工作之一。堅持衛(wèi)生工作常規(guī)檢查。（4分）自評（4）分 C2制定學校衛(wèi)生工作文件和規(guī)劃。領導小組下設教導處、德育處兩個職能部門負責衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作。學校衛(wèi)生工作自我評價分析我校根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)中小學衛(wèi)生工作督導評估實施細則（實行）》，自查自評結(jié)果如下： A1組織管理（30分）自評（28）分 B1