微信群里幽默規(guī)章制度(參考版)
2024-10-25 09:17本頁面
【正文】 三、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。不應(yīng)加入人員予以剔除。不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏?？梢园l(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞，新工藝新產(chǎn)品報到。安徽商會金融服務(wù)部各會員單位：（一）進群要求（二）信息發(fā)布要求務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。不相關(guān)人員禁止入群。命名規(guī)則：所在公司+部門職位+姓名；例如：“安徽商會金融服務(wù)部張三”。德魯克咨詢（濟南）有限公司一、目的為更好的加強群員之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率，特制定本制度。不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。德魯克咨詢（濟南）有限公司一、進群要求二、信息發(fā)布要求務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。第6章附則第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益；發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論；進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員；惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息；惡意干擾群內(nèi)聊天（包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告；持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等）；非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。第5章群內(nèi)容要求 第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定禁止在群內(nèi)（包括群空間各欄目）發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。不能因個人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎懲管理制度》進行處罰。第19條積極了解群最新活動計劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題，活躍成員思想，促進交流。第17條收集群內(nèi)成員們的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進行匯總整理并提交人資中心商議解決。第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補充。第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。、嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。第五篇：微信群規(guī)章制度目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。第6章附則第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益；發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論；進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員；惡意刷屏，或
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