【正文】 。如果大家能夠全文看到這封信，我會(huì)感謝公司的寬容與理解，同時(shí)大家想想，這樣大度的一家企業(yè)，是不是值得我們?nèi)ダ^續(xù)為之奮斗呢！是不是充滿希望公司會(huì)越來(lái)越好！是不是大家也有了開(kāi)誠(chéng)布公地向公司的管理層反應(yīng)情況的信心!我以前經(jīng)常給百年大計(jì)，百年阿里，百年支付的新員工做培訓(xùn)，幫助新員工適應(yīng)公司，盡管現(xiàn)在我要離職，仍然愿意與新老同事交流，我把我的私人郵箱留給大家，歡迎來(lái)信交流，不管是業(yè)務(wù)上的還是人生與理想。我相信我去做的事情是大大地有益于社會(huì)的，同時(shí)也是在完善電子商務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈，從不同的側(cè)面共同拓展電子商務(wù)市場(chǎng)，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，我們還會(huì)是戰(zhàn)友，我相信大家是能夠以互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)有的開(kāi)放心態(tài)來(lái)看待這件事情。我30歲了，如果想要做些事情，現(xiàn)在正是時(shí)候，再過(guò)十年我擔(dān)心自己就沒(méi)有勇氣去做這樣的選擇。作為公司元老，我知道我的離職可能會(huì)給大家?guī)?lái)比較大的沖擊，如果因此而給公司造成不好的影響我將深感不安，所以必須給大家做一個(gè)如實(shí)的交代。五、關(guān)于我的離職上面寫(xiě)了那么多，多少也是帶了些抱怨的，抱怨人人會(huì)有，但需要申明的是，不是因?yàn)楣居羞@樣那樣的問(wèn)題我就去離職，在過(guò)去的5年中我們遇到過(guò)更大的危機(jī)，生死一線，但我們從未放棄。在一家好的公司，一個(gè)好的平臺(tái)里面，如果能夠施展拳腳是求之不得的事情。大多數(shù)的情況下，對(duì)于年輕人，創(chuàng)業(yè)意味著燃燒青春 + “享受”過(guò)程，你要問(wèn)問(wèn)自己是否就是要“享受”那個(gè)過(guò)程，還是說(shuō)希望贏得結(jié)果。千金散盡還復(fù)來(lái)，聲名玷污終難洗。從創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容來(lái)看，賺錢(qián)是內(nèi)在的一種需求，但是賺錢(qián)的途徑很多，我們應(yīng)當(dāng)選擇對(duì)社會(huì)更有貢獻(xiàn)的內(nèi)容去創(chuàng)業(yè)，如能夠進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新，能夠促進(jìn)就業(yè)，不要去做那些給政府添麻煩的業(yè)務(wù)。以上的原因很可能是做出創(chuàng)業(yè)決定的一個(gè)催化劑，但是不應(yīng)當(dāng)是主因，否則這個(gè)創(chuàng)業(yè)斷無(wú)成功的可能性。經(jīng)常聽(tīng)到很多同事有這樣那樣的想法，我提幾點(diǎn)我自己的看法。四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)又聽(tīng)說(shuō)有同事出來(lái)自己創(chuàng)業(yè)了。而有些管理人員不是這樣做的，他們忙于樹(shù)立自己的權(quán)威，在業(yè)務(wù)上的認(rèn)知也是自信的不得了，殊不知你的自信往往導(dǎo)致員工的不自信，業(yè)務(wù)上沒(méi)有創(chuàng)新，開(kāi)會(huì)時(shí)下面的人盡是想著怎么樣提出數(shù)據(jù)來(lái)，擺出邏輯來(lái)去論證領(lǐng)導(dǎo)的主張正確無(wú)比。隅居杭州的自尊心能造就一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，但在特定的條件下如果剛愎自用，則可能遏止創(chuàng)新。當(dāng)年的微軟，現(xiàn)在的google，是獨(dú)特的理念詮釋出獨(dú)特的企業(yè)文化，獨(dú)特的企業(yè)文化催生出獨(dú)特的管理方式，從而創(chuàng)造出偉大的企業(yè)。而近年來(lái)，尤其是B2B上市后，面對(duì)各種誘惑，各種變化，業(yè)績(jī)的壓力，職業(yè)經(jīng)理人的蜂擁而入，我們正在放棄我們堅(jiān)持的某些東西，我們做產(chǎn)品的時(shí)候不再首先說(shuō)這個(gè)對(duì)客戶有多少好處，而是這個(gè)能夠給我們帶來(lái)多少收益，能幫我完成多少KPI，對(duì)股價(jià)有沒(méi)有什么幫助！功利性往往會(huì)掩蓋事物的本質(zhì)，惰性和保守就會(huì)占據(jù)上風(fēng)。大家是否知道直至現(xiàn)在，大多數(shù)的老員工還是拿著比新員工少的多的薪水。這種狀況幾年前我們很少碰到，03年我們創(chuàng)業(yè)淘寶的時(shí)候，拿的幾乎是半薪，公司也從來(lái)沒(méi)有承諾過(guò)給予股票期權(quán)，當(dāng)拿到的時(shí)候也不知道他的價(jià)值，但是還是感到是意外之財(cái)。當(dāng)虛情掩蓋了真意，當(dāng)喊口號(hào)表決心流于形式，我們需要警惕，我們的文化可能正在被侵蝕變質(zhì)。關(guān)于財(cái)富是一個(gè)非常特別的話題，阿堵物的故事人人聽(tīng)說(shuō)，卻直至現(xiàn)在仍在上演。從另一方面來(lái)講，獲取的對(duì)象是你之外的整個(gè)世界的財(cái)富，分母是一個(gè)無(wú)窮大，那么你不管獲得多少，都會(huì)覺(jué)得是微不足道；而貢獻(xiàn)的主體是自己，分母是1，貢獻(xiàn)就會(huì)顯得很有分量；不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，人們的貢獻(xiàn)是永遠(yuǎn)不可能達(dá)到1的，當(dāng)你貢獻(xiàn)的越多的時(shí)候，實(shí)際上這個(gè)分母的價(jià)值在不知不覺(jué)的增長(zhǎng)——你的價(jià)值在增長(zhǎng)。二、關(guān)于貢獻(xiàn)與獲得幾乎每個(gè)人都認(rèn)為自己的獲得比自己的貢獻(xiàn)少，你是不是也是這樣想呢？沒(méi)關(guān)系，這不是可恥的事情，事實(shí)上這是客觀存在的事情，這是光榮的事情，如果不是這樣，社會(huì)的財(cái)富就不會(huì)被累積，社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步。當(dāng)然不停地變化不見(jiàn)得都是什么好事情，我們就需要主動(dòng)把情況反應(yīng)給管理層，使他們更了解實(shí)際情況，做出的決策能夠更準(zhǔn)確，不要反應(yīng)虛假的情況，不要添加一些不存在的東西！而當(dāng)變化正在來(lái)臨的時(shí)候，我們還是得去主動(dòng)的適應(yīng)，這就是工作，這就是生活，我們不是常說(shuō)假如生活沒(méi)有驚喜，生活便失去樂(lè)趣。再者公司組織架構(gòu)、人事大大小小的不斷的變化也會(huì)帶來(lái)很多重復(fù)的工作，對(duì)新崗位的熟悉需要消耗時(shí)間，新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策的改變可能使以前的努力白費(fèi)，公司決策的調(diào)整可能使很多人不得不暫時(shí)放下正在做的項(xiàng)目投入到新項(xiàng)目中去。同時(shí)，公司從幾十人增長(zhǎng)到了近千人，聰明的人不斷加入，各種各樣的設(shè)想、構(gòu)思、創(chuàng)意從各個(gè)角落冒出來(lái)，如果不從制度上加以修正，加以篩選，排定先后，就會(huì)有更大的問(wèn)題。我們常說(shuō)我們的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不好，大致在這里是能夠體現(xiàn)出來(lái)的，本來(lái)是一個(gè)藍(lán)海的對(duì)百姓有利的市場(chǎng)，政府創(chuàng)造環(huán)境支持發(fā)展對(duì)大家都有利，但是會(huì)有這樣的思想存在：我發(fā)展不了，通過(guò)非市場(chǎng)的手段也要把你弄死。原先我們只做支付寶交易一個(gè)產(chǎn)品，現(xiàn)在我們有多少產(chǎn)品了？其次是我們對(duì)效率認(rèn)識(shí)的片面性，我們本能的認(rèn)為效率就是速度，其實(shí)還包含了質(zhì)量，有質(zhì)量的速度才是效率，為了保證質(zhì)量，我們整個(gè)流程細(xì)化了很多，以前我們往往PD+開(kāi)發(fā)就去做一個(gè)項(xiàng)目了，需求方和開(kāi)發(fā)面對(duì)面坐著，現(xiàn)在多了需求分析、系統(tǒng)分析、資損評(píng)估、政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、用戶體驗(yàn)評(píng)估、收益預(yù)測(cè)、多環(huán)境測(cè)試等等，明顯的，整個(gè)開(kāi)發(fā)的流程被大大的拉長(zhǎng)了。其實(shí)令人高興的是，新同事在抱怨工作強(qiáng)度大的同時(shí)臉上掛的是微笑，我們從事的激動(dòng)人心事業(yè)是能夠點(diǎn)燃我們的本心所蘊(yùn)藏的激情的。一、關(guān)于我們的工作效率很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)，聽(tīng)到一些抱怨聲，有新同事的，有老同事的，傳統(tǒng)行業(yè)，比如金融行業(yè)來(lái)的新同事多抱怨工作強(qiáng)度大，老同事多抱怨工作的效率不如從前。對(duì)公司的責(zé)任不會(huì)因?yàn)槲译x職而盡盡。分享文章到馬云批網(wǎng)絡(luò)暴力：網(wǎng)絡(luò)病夫0 00 0分享我的態(tài)度到微博我等233人 頂了這篇文章本地一夜2000股民加她微信 竟因?yàn)樗笥讶?曝出1277戰(zhàn)法 廣告第五篇：支付寶的一封離職信各位同事，各位與我共同經(jīng)歷了5年，4年，3 年，2年，1年，以及剛剛加入的戰(zhàn)友們：一屆無(wú)與倫比的奧運(yùn)會(huì)結(jié)束了，我們又可以全身心的投入到支付寶和阿里巴巴的發(fā)展中來(lái)！我離開(kāi)支付寶，離開(kāi)阿里巴巴，離開(kāi)各位戰(zhàn)友也已經(jīng)1個(gè)月了，難舍的心情隨著奧運(yùn)會(huì)的結(jié)束也已經(jīng)漸漸平復(fù)，但是這封信是一直想寫(xiě)的，我也跟alex，跟孫權(quán)提過(guò)要給大家一個(gè)交代。如果你能夠堅(jiān)持這么去做，做自己開(kāi)心的、樂(lè)趣的事情，有一天你也會(huì)擁有一些東西。我們祖祖輩輩都做奶酪，我們祖祖輩輩都投資地產(chǎn)。我們家就是做奶酪的，這么多年就是做奶酪。還有一個(gè)故事，星巴克的老板有一次到英國(guó)倫敦出差，在倫敦最繁華最昂貴的街區(qū)閑逛，他突然發(fā)現(xiàn)零次櫛比的非常豪華的街區(qū)中有一個(gè)其貌不揚(yáng)的小小奶酪店，而且只有一個(gè)年紀(jì)很大的營(yíng)業(yè)員。一個(gè)故事，是我有一年到日本去，有一個(gè)日本的小店，門(mén)口掛了一個(gè)小牌子，它說(shuō)紀(jì)念本店145周年，我覺(jué)得這個(gè)破店，145周年，我跑進(jìn)去一看，一對(duì)老夫妻在做糕點(diǎn)，他說(shuō)我們這家這個(gè)店，已經(jīng)做了145年，做得很舒服，他說(shuō)日本天皇的親戚也到我們家來(lái)買(mǎi)糕點(diǎn)，我想了各種各樣的辦法做糕點(diǎn)，而且做得很舒服，我孩子也很出息，我們兩夫妻也做得很好，讓你感覺(jué)無(wú)比羨慕，他們講這些店的時(shí)候，充滿著快樂(lè)。兒子不在于有多少、不在于長(zhǎng)得多高大，而是好兒子比什么都重要，有兩個(gè)倒霉兒子夠你喝了，企業(yè)就是這么回事情。所以這時(shí)候，你選擇的路只能是這樣，所以每個(gè)人想清楚，你到底有什么、要什么、放棄什么。每天走的路不一樣，每個(gè)人想明白這幾個(gè)問(wèn)題，你有什么、你要什么、你放棄什么。未來(lái)的三五十年，網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)、對(duì)每個(gè)人帶來(lái)的機(jī)會(huì)，而且這種機(jī)會(huì)是想象力出來(lái)的，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入想象力經(jīng)濟(jì)，我也希望大家千萬(wàn)不要覺(jué)得這個(gè)活都被馬云、馬化騰這幫家伙搶掉了。今天我如果重新來(lái)過(guò)，我一定沖到線下去了，我不會(huì)到線上來(lái)，以前是大家不相信網(wǎng)絡(luò)，我沖進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在大家都覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)很重要，我覺(jué)得線下味道跟好，那邊你可以一馬平川，真的是這樣。創(chuàng)業(yè)如果真的讓我重新開(kāi)始，今天也許我未必會(huì)沖進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)去干互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)聰明的人太多了。事實(shí)上花錢(qián)是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，我們絕大部分的人，特別是像我們這樣的人，我們都不知道該怎么花錢(qián)，這個(gè)錢(qián)不是花在自己身上，這個(gè)錢(qián)是花在未來(lái)、花在孩子、花在社會(huì)、花在年輕人身上，這是很大的學(xué)問(wèn)。如果你現(xiàn)在還是那個(gè)一無(wú)所有的創(chuàng)業(yè)者，并且處在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)很發(fā)達(dá)的時(shí)代創(chuàng)業(yè)，你還會(huì)選擇互聯(lián)網(wǎng)嗎？如果重新創(chuàng)業(yè)，一定沖到線下馬云：我會(huì)不會(huì)選擇互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)去創(chuàng)業(yè)，未必，但是我創(chuàng)業(yè)一定是跟互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)系，這是肯定的。這個(gè)世界五彩斑斕，就是每個(gè)人有不同的觀點(diǎn)，我是覺(jué)得人家討厭我也挺好的，事實(shí)上也是這么一回事情。直到你做到足夠大，前面一排的時(shí)候，我一定坐下來(lái)跟你談，因?yàn)槟阕C明你是可以的了。其實(shí)我們?cè)诠纠锩嬉惨粯樱阋狤arn The Right Speak，你要想說(shuō)話，你把自己的權(quán)利，你把自己的活先干好。現(xiàn)在我已經(jīng)這個(gè)樣子了，你想跟我合作，我比較難合作，是吧？沒(méi)有人相信你，不一定是壞事情，這個(gè)世界上，很多人說(shuō)我融不到資，融不到資很正常，融到資是很不正常的，憑什么人家給你錢(qián)，別人不跟你合作很正常，別你跟你合作是不正常的，憑什么人家一定要跟你合作。我們天天呼吁沒(méi)有用，還得按照自己的方法干一干、試一試，干好以后，也許我又有機(jī)會(huì)吹個(gè)牛了，我們是怎么干的，讓大家去學(xué)。我其實(shí)覺(jué)得在我看來(lái)，我是皮很厚，我認(rèn)為這是我在教書(shū)的一個(gè)狀態(tài)（鼓掌），我其實(shí)每個(gè)禮拜、每?jī)蓚€(gè)禮拜，我皮也挺厚的，只要我有時(shí)間、有精力，我是到處去講，我并不覺(jué)得講錯(cuò)（會(huì)怎么樣），這是我的思考。我的問(wèn)題，您有沒(méi)有能夠成名的高校，讓您回去教書(shū)，這個(gè)問(wèn)題如果您說(shuō)沒(méi)有，我一點(diǎn)不覺(jué)得奇怪。第二我花很多時(shí)間去想未來(lái)，我這個(gè)腦袋比較小，屬于里面的內(nèi)存很少，我清理格式很快，昨天的事情我忘得很快，但是我對(duì)于未來(lái)會(huì)