【正文】 附件：第九屆深圳讀書月“十大優(yōu)秀書香家庭”名單第九屆深圳讀書月“優(yōu)秀書香家庭”名單二○○八年十二月十六日附件1：第九屆深圳讀書月“十大優(yōu)秀書香家庭”名單 陳德平楊海燕黃紹群袁麗娟李偉權曾素金張平杜秀南黎娘獻黃賽嬌常才智（排名不分先后）羅湖區(qū)貝麗花園居民 羅湖區(qū)貝麗花園居民 南山區(qū)招商街道海月社區(qū)居民 南山區(qū)招商街道海月社區(qū)居民 鹽田區(qū)梅沙街道大梅社區(qū)居民 鹽田區(qū)梅沙街道辦事處計生科辦事員 深圳市天地集團股份有限公司企業(yè)管理部經(jīng)濟師 原福田區(qū)委黨校副調(diào)研員，退休 寶安區(qū)新安湖小學校長 寶安區(qū)建安小學教師 羅湖區(qū)翠竹街道翠達社區(qū)居民熊曠羅湖區(qū)翠竹街道翠達社區(qū)居民陳雄龍崗區(qū)坪地第一小學教師古振英龍崗區(qū)坪地中心小學英語科組長李晉光彭遂英趙熙鄧寒冰李玉章鐘芳鹽田區(qū)沙頭角林場聯(lián)營公司顧問 鹽田區(qū)海山街道派出所警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員 深圳市中聯(lián)房地產(chǎn)企業(yè)有限公司董事長秘書 深圳市新建興有限公司總會計師 深圳市公安局鹽田分局人口科副主任 深圳市鹽田區(qū)沙頭角街道中英街社區(qū)工作站副主任附件2：第九屆深圳讀書月“優(yōu)秀書香家庭”名單李萱懷徐桂云張慧明涂柏趙軍姚月寧馮振淮何梅翁進坤王麗云梁宏（排名不分先后）福田區(qū)華富街道蓮花二村社區(qū)居民 福田區(qū)華富街道蓮花二村社區(qū)居民 中國南海工程公司高級工程師 羅湖區(qū)翠北小學教導主任 深圳市眼科醫(yī)院醫(yī)生、院辦副主任 深圳市眼科醫(yī)院財務科副科長 寶安區(qū)觀瀾第二中學副校長 寶安區(qū)觀瀾第二小學語文教師 寶安區(qū)福永鳳凰小學副校長 寶安區(qū)福永鳳凰小學教師 南山區(qū)區(qū)委黨校校長魏麗佳南山區(qū)荔香中學會計黃勇傳龍崗區(qū)建筑工務局干部 李玲龍崗區(qū)委組織部干部曾岳良鄒菊玲賴孟柱余進如麥穩(wěn)良羅樹嬋龍崗區(qū)大鵬華僑中學教師 龍崗區(qū)大鵬中心小學教師 原深圳市大鵬鎮(zhèn)鵬城村委會主任，退休龍崗區(qū)大鵬街道鵬城社區(qū)居民 中國農(nóng)業(yè)銀行寶安支行職員 寶安區(qū)西鄉(xiāng)流塘小學教師。希望受表彰的書香家庭典型保持榮譽、戒驕戒躁，進一步弘揚熱愛學習、以書為友的良好風尚，傳播健康、文明的書香生活方式，為構建和諧社區(qū)、文明城市和書香社會更好的發(fā)揮示范帶動作用。第九屆深圳讀書月期間，市婦聯(lián)與深圳廣電集團聯(lián)合主辦“20082009深圳文明家庭評選活動”，近200戶“深圳文明家庭”從全市范圍內(nèi)開展的55場大規(guī)?！吧鐓^(qū)競選”中脫穎而出，其中，愛書、讀書、藏書、著書，在書香的滋養(yǎng)中學有所悟，學有所用，學有所成，實現(xiàn)自身的文明、進步與和諧的家庭占據(jù)了重要一席，為深圳文明家庭評選活動增添了新亮點。根據(jù)婦女兒童的自身發(fā)展需求，提升項目設計能力，加大政府購買社會組織服務，廣泛整合社會資源，打造覆蓋面廣、影響力大、公信力強的服務品牌，讓更多的婦女兒童共享首都改革發(fā)展的成果。通過培訓、座談、交流等方式提高社會管理及其創(chuàng)新工作隊伍的工作能力。（二）完善婦聯(lián)組織社會管理及其創(chuàng)新工作領導機制建立市、區(qū)兩級婦聯(lián)組織社會管理及其創(chuàng)新工作體系，建立并完善婦聯(lián)組織社會管理及其創(chuàng)新工作領導機制和社會工作者隊伍，在市婦聯(lián)層面成立北京市婦聯(lián)社會管理及其創(chuàng)新工作領導小組和社會工作部，并將領導小組的辦公室設在社會工作部，在區(qū)縣設立對應的婦聯(lián)組織社會管理及其創(chuàng)新領導小組和專門的工作人員隊伍。（一）推進婦女工作領域社會組織的黨建工作加快推動婦女工作領域社會組織黨的建設，推進“樞紐型”社會組織黨建工作機制建設，形成分類管理、分級負責和黨建與業(yè)務一起抓的工作局面。在參與社會管理創(chuàng)新中彰顯“堅強陣地”和“溫暖之家”的生機與活力。圍繞解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、化解社會矛盾、維護婦女權益、幫扶救助弱勢婦女群體等婦女兒童需求中的突出問題和家庭多層次、多角度的現(xiàn)實需求，設計服務項目，明確目標，有針對性、有重點地引進服務資源進入“婦女之家”，提供婦女兒童急需的各類服務。充分發(fā)揮“婦女之家”在社會管理創(chuàng)新中的作用。深入推進巾幗志愿服務活動，根據(jù)巾幗志愿者的意愿和特長，按照服務對象、服務內(nèi)容、服務形式的不同，分別組建各種類型的巾幗志愿服務隊伍，使不同年齡、不同愛好、不同身份、不同層面的婦女在社區(qū)都能找到樂于參加的巾幗志愿服務活動。拓展渠道，推進婦女參與。開展多形式培訓，提高女性社會組織的生存和活動能力。充分發(fā)揮“樞紐型”社會組織的職能，廣泛聯(lián)系社會組織，在橫向上實現(xiàn)工作最大限度覆蓋，在縱向上形成“樞紐型”機制的聯(lián)動。加強維權干部隊伍建設，發(fā)揮好婦聯(lián)系統(tǒng)人民陪審員、勞動保障監(jiān)督員的作用，探索矛盾化解新手段，壯大巾幗維權志愿服務隊伍，提升維權服務的水平。健全婦女輿情監(jiān)測機制、維權預警機制、矛盾排查調(diào)處機制和應急干預機制，及時捕捉涉及婦女兒童權益的苗頭性、傾向性、潛在性問題，以迅速有效的工作主動引導輿論，化解社會矛盾。大力宣傳和實施《北京市實施辦法》，推動北京市“十二五”時期婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的有關任務落實。（三）創(chuàng)新維權服務手段，服務于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女群眾利益牢固樹立大維權的工作理念。積極推進和諧家庭創(chuàng)建六大行動，即低碳生活——綠色家庭創(chuàng)建行動、家有書香——學習型家庭創(chuàng)建行動、維權服務——平安家庭創(chuàng)建行動、以文化人——家庭文化倡揚行動、心手相牽——家庭互助幫扶行動、拓展平臺——家庭服務推進行動，從而穩(wěn)步推進和諧家庭建設。調(diào)查了解婦女兒童的利益問題是開展服務的源頭所在，在繼續(xù)開展婦女需求專題調(diào)研的基礎上，建立婦女民情調(diào)查員、信息員隊伍，發(fā)揮婦女熱線及信訪窗口的作用，充分利用網(wǎng)絡等新媒體在了解婦情民意方面的優(yōu)勢,拓展博客、微博等新載體，利用Email、手機短信等形式，形成集調(diào)查、問策、咨詢和輿情監(jiān)測等功能為一體的了解婦女發(fā)展意愿、維權需求和生活難題的網(wǎng)絡平臺。將深入基層開展婦女需求調(diào)研的工作制度化，定期開展婦女需求專題調(diào)研；充分發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表等骨干力量的作用，建立婦女民情調(diào)查員、信息員隊伍，落實婦女輿情信息直報點制度，通過各種渠道，快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。婦聯(lián)組織參與社會管理及其創(chuàng)新，最重要的就是要做好服務。（五）抓基層打基礎，在凝聚婦女群眾中有效發(fā)揮“聚力器”作用堅持在鞏固和壯大農(nóng)村、社區(qū)等婦聯(lián)傳統(tǒng)領域基層組織的基礎上,因地制宜地創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織設置形式，探索在流動人口聚居地、經(jīng)濟合作組織、行業(yè)協(xié)會、社會組織中建立婦聯(lián)基層組織，延伸基層婦聯(lián)組織的覆蓋面，實現(xiàn)“情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層”，切實打牢組織基礎。動員以北京市家庭建設促進會為主的社會組織，著力打造和諧家庭建設工作品牌，深化家庭美德、家庭文化、家庭教育，以和諧家庭建設促進社區(qū)和諧、社會和諧。以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為載體，繼續(xù)開展促進首都婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“四項”行動，深化“巧娘工作室”創(chuàng)建工作，從而穩(wěn)步推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進婦女發(fā)展。（二）引領婦女發(fā)展，在推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)中有效發(fā)揮“孵化器”作用就業(yè)是民生之本，是婦女最基本的生存權和發(fā)展權。（一）健全維權機制，在婦女權益保護中有效發(fā)揮“穩(wěn)定器”作用構建立體式、網(wǎng)格化、聯(lián)動性社會化維權服務體系，暢通婦女群眾利益訴求表達、權益保障渠道，強化維權服務職能。三、準確把握婦聯(lián)組織參與社會管理及其創(chuàng)新工作的目標和任務社會管理及其創(chuàng)新的基本落腳點是人，婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的最終目的是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大婦女群眾的根本利益。堅持重心下移，立足基層。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進。堅持改革創(chuàng)新，完善制度。（二）基本原則堅持以人為本，服務為先。婦聯(lián)組織要立足自身職能，進一步加強自身建設，強化參與社會管理創(chuàng)新的能力；進一步加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，形成科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系；進一步加強社會矛盾源頭治理，切實維護好廣大婦女兒童的合法權益。婦聯(lián)組織以家庭為載體，拓展社區(qū)工作，可以有效引導和服務各類婦女組織的發(fā)展，在社會管理創(chuàng)新中發(fā)揮不可或缺、不可替代的作用。（二）社會管理及其創(chuàng)新為婦聯(lián)組織搭建了新的發(fā)展平臺社會管理創(chuàng)新最本質的理念是實現(xiàn)對人的管理和服務，歸根結底是群眾工作。北京市不斷創(chuàng)新體制機制，進一步完善“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，明確要求發(fā)揮工青婦等人民團體的職能，做好組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職責，協(xié)助黨和政府做好社會服務管理工作。（一）社會管理及