【正文】 同時也提高了政治素質(zhì)，干部能夠做到公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，能夠嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序使用權(quán)力，履行職責、嚴格執(zhí)行稅收法規(guī)，端正政風行風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)制度，依法治稅、秉公執(zhí)法，做到為稅清廉，提高了依法行政水平，為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。通過運用教育、行政、輿論等方法，職工養(yǎng)成了良好的行為習慣，形成了扶正祛邪、揚善懲惡、尊老愛幼的社會風氣。幾年來，為落實各項優(yōu)惠政策減收稅款400余萬元，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。為了便于接受社會的監(jiān)督，我們?nèi)嫱七M政務公開，推行“陽光征收”。按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定及省地稅局《四條禁令》逐條對照檢查，對查擺出的問題及時進行整改，在全局狠剎吃、拿、卡、要、報等不正之風，縣局定期深入納稅戶和各單位、各部門調(diào)查、走訪、發(fā)征求意見函等，對反饋的問題進行認真處理，解決了個別稅務人員接受宴請、勒卡業(yè)戶等問題，對內(nèi)規(guī)范了地稅干部的執(zhí)法行為，對外樹立了地稅部門的良好形象。全面推行稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任制，落實各項制度，嚴格執(zhí)行責任追究。積極開展稅收執(zhí)法檢查，認真執(zhí)行《征管法》及《實施細則》，促進了干部嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法。堅決克服和糾正服務態(tài)度“生、冷、硬、沖”的行為，為節(jié)省納稅人時間稅收管理員主動上門為納稅人辦理稅務登記，幫助納稅人填寫各種資料、表格每年100多戶。我們努力改善辦公辦稅環(huán)境，在全局經(jīng)費非常緊張的情況下，拿出資金投入到基層，為分局維修辦公室。到城鄉(xiāng)共建對子新泰村，幫助村民解決生產(chǎn)生活中的困難，扶持農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋找致富門路，幫助其植樹、栽花、安裝自來水、拉沙石修路面500多米、挖邊溝200多米（三）堅持誠信建設(shè)，優(yōu)化納稅服務，樹行業(yè)新風努力改變辦公辦稅環(huán)境，提高服務質(zhì)量我們進一步落實和改進《稅務職業(yè)道德規(guī)范》，明確文明服務、文明用語、文明守則等相關(guān)標準，倡導“講禮儀、去陋習、重服務、展新貌”的行業(yè)風尚，堅持實行“六項制度”，確保各項稅收政策和承諾事項如期兌現(xiàn)，取信于民。（3）開展共建聯(lián)建活動。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，集中體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，全面展現(xiàn)了社會主義的精神風貌和道德風尚，我們把樹立社會主義榮辱觀與開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，在全局廣泛開展了社會主義榮辱觀的宣傳教育，舉辦了“社會主義榮辱觀”圖片展，開展了“樹立社會主義榮辱觀、增強主人翁責任感”演講比賽，并與加強公民道德建設(shè)結(jié)合起來，進一步提高職工的文明素養(yǎng)和文明程度。（2）廣泛開展樹立社會主義榮辱觀教育活動。我們相繼開展了以“熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明服務”為主要內(nèi)容的職工道德教育活動，黨團支部開展了“愛祖國、愛湘陰、愛地稅、愛崗位，樹形象”活動。強化“細胞”建設(shè)，把創(chuàng)建工作的著眼點放在基礎(chǔ)創(chuàng)建上，放在人人講文明上，放在每個人的文明行為上，用每一個點的文明匯聚成群體的文明，支撐起全局性的文明框架，達到“活化細胞、壯大肌體”的效果。（1）大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。引導干部樹立終身學習的理念，讓局興我榮，局衰我恥、風雨同舟、榮辱與共成為地稅團隊的共識。由于領(lǐng)導率先、機關(guān)示范、黨員帶頭，持之以恒，人人平等，獎罰嚴明，使全局呈現(xiàn)了人人同心搞創(chuàng)建、人人同力上水平、人人同向創(chuàng)一流的可喜局面。在全市舉辦的各類考試、競賽活動中均取得了較好的名次。每周五下午為職工學習教育日，同時還規(guī)定每周必須達到4個小時的學習時間。我們深入開展了“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動，開展了學政治強思想、鉆業(yè)務強本領(lǐng)、務文化強素質(zhì)的教育活動，堅持每周五為單位集體學，部署學習內(nèi)容個人自覺學，知識競賽比著學，讀寫記一體化理性學等學習方法，加大干部培訓工作力度，提高培訓的針對性和實效性，使干部職工能夠熟悉業(yè)務并勝任本職工作，有針對性地開展政治學習和業(yè)務學習，政治學習以開展警示教育活動、科學發(fā)展觀學習實踐活動、黨風廉政建設(shè)、公民道德建設(shè)的有關(guān)文獻為主要內(nèi)容。建立文明、健康、科學的生活方式，認真學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，經(jīng)常開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，普及道德知識，強化道德意識。二是搞好職工道德建設(shè)。因此，我們始終把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)作為一項重要的工作來抓。（二）以群眾性創(chuàng)建活動為主線，推動文明單位創(chuàng)建工作進一步向前發(fā)展我們按照科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把建設(shè)一支高素質(zhì)的地稅干部隊伍作為一項長期重要的任務，切實抓緊抓好抓出成效，為完成各項工作任務提供了堅強的思想和組織保證。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導、定期聽取匯報、定期總結(jié)評比，并結(jié)合目標管理考核工作，層層分解落實創(chuàng)建活動任務。制定方案，完善制度 首先，經(jīng)常向市、縣文明辦請示匯報工作，積極爭取領(lǐng)導，求得支持，進一步明確了創(chuàng)建指導思想、基本任務和具體措施。通過思想道德教育和業(yè)務學習培訓，提高了職工的綜合素質(zhì)，能夠更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務，使我局的精神文明建設(shè)工作更上一層樓。提高認識，明確目標為使全體職工進一步認清新形勢下開展創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，增強開展創(chuàng)建活動的自覺性和主動性，全局認真組織學習了《湖南省文明單位建設(shè)條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》及中央、省、市關(guān)于精神文明建設(shè)的指示精神，在學習中，做到層次分明、方法得當、力求把上級精神吃透，引導職工積極參與創(chuàng)建活動。三、主要做法（一）、加強組織領(lǐng)導，深化創(chuàng)建意識，把爭創(chuàng)省級文明單位作為奮斗目標幾年來，我們始終堅持“三個文明一起抓、三個成果同時要”的指導思想，全面落實科學發(fā)展觀，較好地處理了稅收工作與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作融入到稅收工作中去。連續(xù)三年在全市地稅系統(tǒng)考核排名第一。二、近兩年所獲得的榮譽連續(xù)兩次被市文明委授予“市級文明單位”稱號。2010年稅收計劃16800萬元，到九月底完成14125萬元，占全年計劃的84%。2009年稅收計劃12693萬元，完成12922萬元，%。我局組建于1994年9月，內(nèi)設(shè)六個科（室）、一個直屬行政機構(gòu)——稽查局、4個稅務分局和1個辦稅服務廳，現(xiàn)有在崗干職工82人，其中黨員59人，大專以上學歷68人。我們清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級部門和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全院職工的共同努力下，全面落實教育科學發(fā)展觀，不斷地迎接挑戰(zhàn)，堅持以人為本，全面發(fā)展的指導思想，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建和諧一流的測繪強院而努力，為水利事業(yè)和浙江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。同時每年都組織職工參加義務獻血活動。為貧困地區(qū)人民、貧困學子、困難群體等奉獻了自已的愛心。每年年初，我院領(lǐng)導都會前往桂芳橋村探望村里的特困家庭，為他們帶去糧、油和慰問金，向他們表達了節(jié)日的祝福，深得村民的盛贊，結(jié)對工作成績喜人。連續(xù)多年被評為南星街道及區(qū)級社會治安綜合治理先進集體。按照上城區(qū)社會治安綜合治理責任書要求，切實抓好各項工作，無違紀緯法案件，無安全責任事故，無重大失、泄密事件。我院工作環(huán)境特殊，需長年奮戰(zhàn)在野外一線進行測量，安全生產(chǎn)顯得十分重要，日常工作中防范未然，十分注重安全生產(chǎn)教育與管理，根據(jù)與上級主管部門簽訂的安全生產(chǎn)責任書的要求，明確任務，落實責任，做好安全生產(chǎn)各項工作，不發(fā)生火災和重大交通事故，年重傷率，年千人死亡之率低于上級規(guī)定的指標。連續(xù)多年被評為南星街道計劃生育工作先進集體，09被評為上城區(qū)計劃生育工作先進集體。計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作成績喜人。單位自搬入新辦公樓以來，投資經(jīng)費建設(shè)了籃球場、臺球房、棋牌房、健身房、閱覽室等多個職工活動場所，為職工提供了舒適寬敞的健身環(huán)境。在上級主管部門研究院舉辦的歷屆職工運動會上，我單位均取得了團體總分前三名的好成績，并榮獲多個單項獎及組織獎；籃球、圍棋、乒乓球、臺球等項目已成為我院特色及特長活動。重視文化建設(shè)，黨工團齊抓共管，增強單位凝聚力長期以來，堅持以文化培育精神、以文化塑造形象，把文化建設(shè)貫穿于測繪隊伍建設(shè)及測繪工作的全過程，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，大力開展各類活動，2007年我院舉行了隆重的升級更名揭牌儀式，舉辦了50周年慶典大會，對回顧總結(jié)歷史，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，提升社會知名度等都起到了重要作用。加強思想道德教育，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍：一直以來，我院始終把加強干部隊伍建設(shè)作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。這一系列制度的重新出臺確保了我院重大事項的決策性，科學性，推進了我院各項管理的科學化。2007年我院升格為副處級單位后，院整體管理水平明顯提升，同時不斷創(chuàng)新工作思路，持續(xù)開展機構(gòu)能力建設(shè)，進一步調(diào)整院內(nèi)各部門的工作職責和工作流程，強化了日常工作的計劃性、預見性和可操作性，有效地推動各項工作的順利開展。我院出臺《院長科學基金條例》、《科學技術(shù)獎勵暫行辦法》后，保障了技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，申報的兩項測繪工程獲得浙江省優(yōu)秀測繪工程獎，其中《舟山大陸連島工程（三期）岱山跨海大橋工程可行性研究專題之四水下地形及固定斷面測量》獲得一等獎（一等獎項目內(nèi)排名第一），《杭州灣跨海大橋橋墩局部沖刷觀測研究》獲得三等獎，同時還自主開發(fā)了新型的測繪軟件，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，職工收入也逐年上升。三、科技創(chuàng)新，提升實力，打造省級測繪強院我院作為純公益性事業(yè)單位，一直以立足水利、服務社會，體現(xiàn)公益為已任，以上級主管部門研究院提出的“創(chuàng)一流院所，出一流成果，育一流人才”為目標，堅持以人為本，科學制定規(guī)劃，加強基礎(chǔ)測繪工作，突出“開拓、求真、科技創(chuàng)新、誠信、務實、服務社會”的質(zhì)量方針，每年都要完成錢塘江、杭州灣三次常規(guī)測量及防汛測量工作，為橋梁建設(shè)、防汛減災、科研等工作提供了有力的測量保障，促