freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)個(gè)人規(guī)劃(參考版)

2024-10-25 07:38本頁面
  

【正文】 作進(jìn)。協(xié)門如個(gè)調(diào)狀果部。出介剛在。立明門初確任期確務(wù),立的學(xué)。秘書處謝玲玲第五篇:學(xué)生會(huì)及各部門規(guī)劃近一.情現(xiàn)次制和況階集度協(xié)分段會(huì)不調(diào)析 為的明尚學(xué)地確不生點(diǎn)。為保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)都能夠無后顧之憂地順利開展,希望每一位成員都能夠以主人身份為她精打細(xì)算地花銷,節(jié)約對(duì)待每一筆支出。各部門負(fù)責(zé)人將項(xiàng)款具體分發(fā)給個(gè)人。學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師將報(bào)出的項(xiàng)款交給秘書處負(fù)責(zé)人。、秘書處負(fù)責(zé)人分類整理、粘貼發(fā)票,填寫報(bào)銷單,作好報(bào)銷記錄。三、報(bào)銷周期:一般情況下每月一次;特殊情況特殊處理。各個(gè)部門的財(cái)務(wù)工作由一固定人員承擔(dān)。第四條:部門申請(qǐng)采購的報(bào)銷流程:各部門以書面形式,報(bào)預(yù)算給秘書處,秘書處交主席處審批,審批通過后才能進(jìn)行購買。第三條:向秘書處報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票(收據(jù)),所有發(fā)票(收據(jù))背面應(yīng)注明用途,并由經(jīng)手人簽字,注名日期(拿到學(xué)生會(huì)副主席簽字)后交予秘書處。財(cái)務(wù)管理制度第一條:學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)秘書處總體負(fù)責(zé),受學(xué)生會(huì)各成員監(jiān)督。第五條:人員應(yīng)做好值班記錄,并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù),如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù),必須作好記錄(借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄。第三條:不得在辦公室里隨意丟棄垃圾,定期安排人員打掃衛(wèi)生,工作完后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后,方可離去。辦公室制度第一條:辦公室的一切設(shè)備不得隨意動(dòng)用,如需使用,需值班人員處登記,用后及時(shí)歸還。第五條:做好會(huì)議記錄,有不清楚的問題及時(shí)提出,覺得不合理的可當(dāng)場提出異議。及時(shí)匯報(bào)工作情況,總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,并認(rèn)真分析原因,避免下次再犯;同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù),并提出一些注意事項(xiàng);增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通。第二條:秘書處處長于單周周一晚七點(diǎn)半在校會(huì)辦公室參加校學(xué)生會(huì)部長例會(huì),并做好相關(guān)會(huì)議記錄。第四條:所有干事在完成本職工作的同時(shí),能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。第二條:積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見,對(duì)于好的建議或意見,部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。三、基層培訓(xùn):每學(xué)年開始,針對(duì)各部門新招聘干事進(jìn)行基層干事培訓(xùn),主要包括對(duì)各部門工作的認(rèn)識(shí)以及相關(guān)注意事項(xiàng);在每次學(xué)生會(huì)進(jìn)行換屆改選后,針對(duì)新任干部進(jìn)行基層干部培訓(xùn);每次培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)成員須上交心得小結(jié);由秘書處統(tǒng)一進(jìn)行整理保管。為了讓大家更加了解秘書處的未來工作定向、準(zhǔn)確掌握秘書處的工作性質(zhì),其工作規(guī)劃如下:規(guī)章制度一、日常:秘書處成員要嚴(yán)于律己,遵守學(xué)生會(huì)的管理制度,互助共勉,樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù),如發(fā)現(xiàn)部內(nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書處形象的,當(dāng)即予以辭退;秘書處成員不得以權(quán)謀私,不得以秘書處或?qū)W生會(huì)的名義有越權(quán)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,分別處以批評(píng),警告、直至辭退;秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中,出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任,如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤,即予以除名;秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作,可以向秘書長或副秘書長提出辭職,并上交辭職報(bào)告,秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況討論后,當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。四球聯(lián)賽,賽出風(fēng)格,賽出風(fēng)采。我們將銘記過往的光輝與榮耀,并以此作為前進(jìn)的動(dòng)力,立足當(dāng)前,著眼未來,為學(xué)生會(huì)的繼續(xù)發(fā)展而奮斗。我們相信,在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的大力扶持下,在其他兄弟部門的大力支持下,在全體辦公室成員的努力下,我們將會(huì)取得更好的成績。以上是學(xué)生會(huì)辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃。此外,包括相關(guān)的如《學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《考勤制度》及各部門規(guī)章等在內(nèi)的內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè),辦公室都將根據(jù)具體情況謹(jǐn)慎進(jìn)行修繕,使其更加合理化、人性化、正規(guī)化。首先是考核制度。我們要立足長遠(yuǎn)目標(biāo),充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量,培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神,為學(xué)生會(huì)將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。根據(jù)每位干事的特點(diǎn),在工作中對(duì)其進(jìn)行方向性的引導(dǎo),使每個(gè)人都能找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,這樣才能使辦公室在不斷地工作中發(fā)展進(jìn)步。上學(xué)年,辦公室重新整理了原有書籍和檔案,在本學(xué)期中,我們將為新干事提供鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)辦公室的資料進(jìn)行細(xì)化整理,做好歷史文件存檔,使各項(xiàng)文件和材料有據(jù)可查。真正做到把辦公室視為“學(xué)生之家”。財(cái)務(wù)管理。信息管理。常規(guī)工作:值班輪勤工作。把好關(guān)口,為部門吸收、儲(chǔ)備較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué)。在考核方式和方法上力求創(chuàng)新,對(duì)新生的綜合素質(zhì)有整體全面的把握,其中在最后一輪將采用團(tuán)體搭檔的形式在合作中展示每個(gè)人的綜合素質(zhì),從中挖掘出優(yōu)秀的、適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的見習(xí)干事。辦公室要在工作中做好組織宣傳工作,在迎新形式上力圖創(chuàng)新,并將通過海報(bào)、咨詢點(diǎn)、廣播、報(bào)名傳單等多渠道進(jìn)行宣傳,通過塑造學(xué)生干部的形象以展示學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。三、活動(dòng)計(jì)劃 ,為辦公室注入新鮮血液。:協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門工作與活動(dòng),完成主席團(tuán)及團(tuán)委指派的各項(xiàng)臨時(shí)工作。:聽從主席團(tuán)安排,隨時(shí)啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急小組進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急處 理。:學(xué)期初制作學(xué)生會(huì)學(xué)期活動(dòng)推進(jìn)表、完善考勤表以及固定資產(chǎn)公示表與財(cái)產(chǎn)外借登記表。二、職能完善:(1)重點(diǎn)建設(shè)職能 :學(xué)生會(huì)相關(guān)制度與規(guī)范的擬定與修繕。:為增強(qiáng)辦公室干事的綜合能力,本學(xué)期我們的培養(yǎng)目標(biāo)為,根據(jù)每位干事的特點(diǎn)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行有方向性的培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)干事的寫作能力、表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力,以利于整個(gè)學(xué)生會(huì)在本學(xué)期的制度建設(shè)。:內(nèi)部及與各部門聯(lián)誼:目標(biāo)為培養(yǎng)鍛煉辦公室成員的組織能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并增進(jìn)干事之間的交流,整個(gè)活動(dòng)從策劃到開展將全部交由干事負(fù)責(zé)。各系聯(lián)絡(luò)員:各系分配 1 至 2 名系聯(lián)絡(luò)員,主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)與各系的聯(lián)絡(luò)工作,包含發(fā)文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。宣傳聯(lián)絡(luò)組的職能分為與各系聯(lián)絡(luò)、與內(nèi)部各部門聯(lián)絡(luò)。具體內(nèi)務(wù)組工作由張媛媛統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。內(nèi)務(wù)組:內(nèi)務(wù)組是辦公室本學(xué)期增設(shè)的一個(gè)職能小組,其主要職能為,第一,統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)所有干事做好學(xué)生會(huì)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1