內控合規(guī)文化學習心得(參考版)
2024-10-25 06:50本頁面
【正文】 。銀行合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。學習能提高思想素質，只有從思想上提高了，才能防止對金錢的誘惑與邪念。同時，我們還需要積極學習，不能抱著安于現狀、不思進取的想法，要讓自己更上一個臺階，獲得更大的發(fā)展。比如在開戶和掛失時，一定要認真審核客戶的有效證件的真實性，不要用復印件替客戶開戶和掛失，這樣就會有效的減少詐騙案件的發(fā)生；大額存取款時要審查是否屬于可疑交易和洗錢交易；自己保管的各種印章也要妥善保管好，不能借用給他人使用和加蓋。以往總是認為，這樣也是小事那樣也沒有多大的事，很多的制度都沒有切實落實到實處，比如說有時臨時離柜一下馬上就回來時沒有鎖屏鎖箱；偶爾為了圖方便也沒有將大額現金全部放入保險柜等，這種現象現在已經全部都得以糾正了，防范意識也得到了明顯的提高。銀行工作是風險性很高的一項工作，如果不按規(guī)章制度辦事，當風險發(fā)生時可能就會釀成嚴重的后果。在全員中開展合規(guī)文化建設大討論，就是要通過學習、討論，使大家認識到合規(guī)文化建設的極端重要性并積極參與其中。全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。開展合規(guī)文化建設大討論活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。第五篇：內控合規(guī)文化淺談內控合規(guī)文化自開展合規(guī)文化建設大討論活動以來，我認真學習了相關篇目，我深刻的認識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有中國銀行金融特點的教育方式及與之相適應的治理制度和組織形式，集中體現了我行員工的價值準則、經營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動我行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內進行。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。三是鞏固學習成果。二是檢查驗收。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集中考試。對現行的會計營業(yè)規(guī)章軌制進行當真梳理，查找剖析現行軌制中存在與營業(yè)成長不相順應或存在裂痕、不跟尾、紛歧致的問題，研究解決法子，提出完美定見。三是組織召開軌制鉆研會。二是對照軌制進行自查整改。組織員工采納集中進修和自學相連系的體例，對相關文件、(來歷：軌制、規(guī)章進行進修，進修內容以營業(yè)操作規(guī)范為主，做好進修記實和筆記，進修面達到100％。樹立農業(yè)銀行更始成長的抉擇信念，增強維護農業(yè)銀行益處的責任心和使命感，成立精采的合規(guī)文化 此次教育分為自查和鞏固驗收兩個階段進行。開展此次教育學習目的，就是要輔佐員工樹立正確的價值觀，找準工作安身點，增強合規(guī)打點、合規(guī)經營意識。第四篇：農行內控合規(guī)文化學習心得內控合規(guī)文化學習心得通過前一階段的學習我深刻的認識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式，是銀行員工的價值準則、經營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。三要堅持思想教育。要結合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現問題。二要建立健全各項規(guī)章制度。一要樹立正確指導思想。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心
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