【正文】 如有不足之處，還請有關(guān)部門給予寶貴的建議或意見。發(fā)放上個月的工資，并分配下一月份的工作，整理好每個月的工資單等工作。三、有關(guān)112月份的工作安排：服從上級安排，配合各部門做好“宿舍文化節(jié)”和“蔬果拼盤”活動的宣傳以及相關(guān)的后勤工作，使得活動順利開展。全力配合本系體育部校運選拔賽的后勤工作。二、有關(guān)10月份的工作安排：做好走訪各系的交流工作。實行“一班一教室”的義務(wù)打掃，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境。整理好10級參加勤工助學的申請表，統(tǒng)計好人數(shù)并作好存檔工作，待09級參加勤工助學人數(shù)穩(wěn)定后，根據(jù)實際情況調(diào)整其工作崗位。例如通過多種途徑做好宣傳工作，使新生對兩會有更多的了解，激發(fā)他們積極加入兩會的熱情，為兩會增添新血液奠定基礎(chǔ)。新學期又到了，本部門會聽從上級安排，并且積極配合好其他部門做好迎接新生的工作，以飽滿的熱情、高度負責的態(tài)度投入到工作中去。這個學期，本部門會結(jié)合本系特點，吸取以往經(jīng)驗,革新體制,為爭取在本學期能更好地完成本職工作而作不懈的努力。眨眼間，又迎來了新的一學年。做好每月發(fā)放工資的工作，收集及發(fā)放勞動情況鑒定表。定期清點清潔工具，并檢查工具的完整程度，如有缺失的，就及時向上級報告，以為勤工儉學同學開展工作提供便利的條件。七月份我部門將會準備“三下鄉(xiāng)”活動的工作。本部門也配合做好兩會共同主辦的“文秘技能大賽”,做好相關(guān)后勤工作。我部門與生活部一起合辦舉行“第三屆教學技能大賽”，屆時會負責大賽活動一切流程，1將大賽各環(huán)節(jié)工作做到一絲不茍，努力將其打造成我系的品牌活動，力求展示我系學子的教學風采。二、有關(guān)四月份的工作安排：做好本部門常規(guī)工作，如檢查教室衛(wèi)生，了解勤工儉學同學的狀況，做好溝通工作。為迎接女生節(jié)的到來，配合其他部門，做好女生節(jié)的各項活動的后勤工作；在學雷鋒活動月中，做好“學雷鋒、做好事”的相關(guān)活動工作，發(fā)揚服務(wù)人民、無私奉獻的雷鋒精神；在中文系“和諧杯”班級男子籃球賽中，我部門積極配合體育部做好后勤工作，如維護賽場秩序等。我部門繼續(xù)秉持積極“為同學服務(wù)”的宗旨，在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)開拓創(chuàng)新，尋求更好的工作和服務(wù)方式。第四篇：勤工部20102011學第二學期工作計劃中文系學生會勤工部2010—2011學第二學期工作計劃新學年，新氣象，回顧上學期的工作。本著“工作無極限，服務(wù)無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務(wù)。部內(nèi)成員應該嚴格按照勤工助學條例進行工作，為同學提供便利。水利土木工程學院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學學生工作處、水利土木工程學院以及學院團委的領(lǐng)導下開展的。因此勤工部成員要按時、高效、保質(zhì)、保量的完成生源地助學貸款工作。六 生源地助學貸款工作生源地信用助學貸款是指國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟困難的普通高校新生和在校生以下簡稱學生發(fā)放的，學生和家長（或其他法定監(jiān)護人）向?qū)W生入學戶籍所在縣（市區(qū)）的學生資助管理中心或金融機構(gòu)申請辦理的，幫助家庭經(jīng)濟困難學生支付在校學習期間所需的學費、住宿費的助學貸款。環(huán)境衛(wèi)生的清理主要集中在早晨，為保持良好的校園環(huán)境，每個區(qū)都有監(jiān)督員，輪流值班，負責監(jiān)督一天的環(huán)境衛(wèi)生。為進一步做好勤工助學工作，使之科學化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學工作改革措施的落實》、《水土學院勤工助學工作條例》等文件的指示，結(jié)合本院實際情況，將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個區(qū)，下設(shè)區(qū)長，負責本區(qū)的衛(wèi)生工作。五、勤工助學工作根據(jù)《共青團中央、教育部關(guān)于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》的相關(guān)規(guī)定，勤工助學是大學生在校就讀期間，利用節(jié)假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬，以促進個人發(fā)展和順利完成學業(yè)的一種資助措施。由10級部門成員負責收取。對11級新生，我們將重點對班級負責人進行相關(guān)的宣傳教育，在10級勤工部成員帶領(lǐng)下，11級部門成員負責收取學院東校區(qū)的材料。四、困難補助、助學金工作部門將根據(jù)新版《學生手冊》及其他相關(guān)文件的要求，進行學院困難補助相關(guān)材料的收取、匯總及上報工作。對二、三、四年級學生，我們將在大一學生相關(guān)工作進行的同時，收取相關(guān)材料。在此過程中，我們將會對11級班級負責人進行相關(guān)知識的宣傳，主要通過開會、發(fā)送相關(guān)郵件及飛信等手段。以便新成員更好的了解部門工作內(nèi)容和開展工作。納新結(jié)束后，部門將組織新成員進行《勤工部工作章程》的學習。面試初試后進行排名，選取排名靠前的部分同學進行復試。為保證題目的高質(zhì)量，部門現(xiàn)有成員將進行模擬面試。部分成員將進行簡短的納新演講，既豐富了宣傳手段，而且鍛煉了成員的表達能力。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在2011級新生中選取十余名具備團隊精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神的新成員。二、2011級部門納新