【正文】 同時，要繼續(xù)辦好職工之家，積極開展形式多樣、能吸引員工廣泛參加的有益健康的文體活動，進一步活躍員工的業(yè)余文化生活，以此推動企業(yè)文化建設(shè)。因此，要積極推進企業(yè)民主化建設(shè)，從機構(gòu)改革的實際出發(fā)，完善工會組織。充分發(fā)揮工會組織的作用。要切實加強黨風(fēng)監(jiān)督工作，按照“黨內(nèi)五項監(jiān)督制度”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項督查制度”的要求，加大黨風(fēng)監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點放在容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的部門和環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行中央和中央紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，著重落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金，有價證券的規(guī)定。大力宣傳貫徹中央頒布的《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育；特別重視對青年黨員干部的道德品質(zhì)教育，反對和抵制拜金主義、享樂主義和個人主義；繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，抓好公司窗口形象建設(shè)，進一步搞好創(chuàng)建省級文明單位的工作。繼續(xù)推進精神文明建設(shè)。要做好經(jīng)常性的思想政治工作，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實際，把握職工思想工作的脈搏，為公司經(jīng)濟的改革發(fā)展提供思想保障。切實加強和改進思想政治工作，加強理想信念教育。只有通過不間斷的理論學(xué)習(xí)，才能扭轉(zhuǎn)這一局面。要進一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部進一步明確“三個代表”的重要意義，明確貫徹“三個代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺實踐“三個代表”。要把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想作為各項學(xué)習(xí)任務(wù)的中心內(nèi)容，在全公司范圍內(nèi)掀起新一輪學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的高潮。三、XXXX年黨群工作思路XXXX年，我公司黨群工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大精神，堅持從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的難點、熱點和焦點問題，全面加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。在抗擊“非典”的斗爭中，工會積極配合公司預(yù)防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳預(yù)防知識，張貼宣傳圖片等，組織公司員工向抗擊“非典”一線白衣天使捐款4000元；組織員工學(xué)習(xí)網(wǎng)通公司總工會印發(fā)全體網(wǎng)通員工的抗擊“非典”慰問信，使全體員工受到很大鼓舞。工會圍繞企業(yè)中心工作，開展特色文化建設(shè)。在此期間，公司黨委多次召開會議，研究在“非典”形勢下服務(wù)主業(yè)的工作方法和具體措施；對經(jīng)營工作加強指導(dǎo)，明確提出“不能因為非典造成的暫時困難而影響主業(yè)的通信建設(shè)”。及時制定并落實了嚴(yán)格的預(yù)防措施，堅持辦公區(qū)、車輛、營業(yè)場所的經(jīng)常性消毒工作、員工日體溫報告制度和人員、車輛進出管理制度。“非典”疫情發(fā)生以后，我們始終心系主業(yè)、服務(wù)主業(yè)，在全力以赴繼續(xù)做好非典防治工作的同時，大力支撐和服務(wù)于我省通信建設(shè)事業(yè)。至此，我公司在54名正式職工中，已經(jīng)有了33名共產(chǎn)黨員，黨的組織基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。上半年，公司黨委完成了換屆選舉工作，選出了新一屆公司黨委委員和紀(jì)檢委委員。公司3名領(lǐng)導(dǎo)、副科以上11名干部參加測試活動，成績達到優(yōu)秀，收到較好的效果。在會上又進一步強調(diào)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保黨員干部在經(jīng)濟上不出問題，警鐘長鳴，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律。上半年，我公司召開黨委民主生活會，主要內(nèi)容是各位黨委委員匯報自己半年的學(xué)習(xí)、思想和廉潔自律情況，對自身存在問題和不足進行充分的剖析，并對其他黨委成員提出意見和建議，在黨委內(nèi)部開展批評與自我批評，重點解決企業(yè)改革中的實際問題和在黨員干部中開展廉政教育問題。10月10日，公司黨委根據(jù)河北＊＊＊＊集團的通知，組織全體黨員干部觀看警示教育專題片《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》。黨員干部在討論中，從中紀(jì)委通報的程維高違紀(jì)的主要事實中可以看出程維高問題的性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣，完全喪失了1名共產(chǎn)黨員的資格，必須給予嚴(yán)肅處理，對中央這一決定我們完全贊成，堅決擁護。加大從源頭上預(yù)防，筑牢思想道德防線。11月中旬，召開黨委理論中心組擴大會議，在公司全體中層以上干部中集體學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中全會精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識。XXXX年重點工作 上半年，黨委制定下發(fā)了《河北＊＊＊＊有限公司XXXX年政治學(xué)習(xí)安排的通知》，對公司全年的政治思想學(xué)習(xí)工作進行了總體部署，制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)進度，為公司全年黨的思想建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會工作和群眾工作也取得了新的成績。參與社會公益活動，培育員工“大愛”之心方面仍要做組織引導(dǎo)工作，通過此類活動可以改變員工對目前工作不滿情緒，改變生活情趣、人生感悟、價值取向方面，增進彼此之間的感情、促進團結(jié)和諧方面有很大的正面影響。獎金考核辦法需再細(xì)化可操作性更強，每個人每月自己可以算出拿多少獎金，加強班組獎金分配過程公正公平。開展員工文化業(yè)余生活與生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生沖突，如何在崗位上組織開展好文體活動減輕工作壓力方面需要平衡時間、精力和資金問題。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團結(jié)、管理層領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善?？傊?011年通過一年的奮斗 完成作業(yè)區(qū)下達的各項指標(biāo)的同時在員工思想方面取得了以下寶貴經(jīng)驗：民主管理得到進一步加強各，員工參政議政環(huán)境得到了保障通過經(jīng)理辦公會、職工提案等渠道提意見建議數(shù)量、質(zhì)量增強。8．發(fā)動黨支部、工會、團委、女工等組織積極參與，主動承擔(dān)義務(wù)形成合力二、工會方面：明確各項工作任務(wù)，與經(jīng)驗豐富的基層單位交流經(jīng)驗，多從網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會工作。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動發(fā)面還沒有形成特色載體，需進一步完善在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，重點加強黨員自身素質(zhì)的提高，力爭將本站各項工作在黨支部建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，努力做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確開展工作日?；?，常態(tài)化、站務(wù)公開欄、黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)欄、五型班組建設(shè)園地 等公開欄的上墻工作使民主管理 全面開展 4．確定切合本站實際的活動載體、黨員承包區(qū) 、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新等黨員明星的評比5．黨小組的組建黨員責(zé)任區(qū)劃分工作進一步細(xì)化，與生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任相結(jié)合與爭先創(chuàng)優(yōu)工作相結(jié)合6．認(rèn)真落實標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求做好每項工作。阿不利孜在思想、工作、生活中如出現(xiàn)困難，本站同事們也是積極主動的幫助他，做到特殊人員有人管、有人關(guān)心，用愛的力量感化和幫助阿不利孜。對站圍墻外圍制作了完成了長約800米，高2米的圍欄，形成了緩沖帶。并且在個大門前要安裝破胎器，防止機動車強行通過。綜合組不定期抽查了門崗人員與崗位人員對監(jiān)控設(shè)備的使用及掌握監(jiān)控錄像功能的應(yīng)用情況，對不熟練的員工進行了培訓(xùn)。技防工作：對全站監(jiān)控器、周界報警器進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系廠家來維修。落實24小時值班制，應(yīng)急人員24小時在站上值班應(yīng)急。加強員工一崗兩責(zé)，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會期間及十一國慶特殊時期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進入一級戒備，組織應(yīng)急隊伍24小時在站上值班應(yīng)急，加強站區(qū)值班巡邏，強化安全防范措施,增強員工安全防范意識。抓好防范保安全，強化責(zé)任。全站職工在1月簽訂了《生育知情同意協(xié)議》。今年以來，及時維護WIS信息庫，對出生、孕情、婚姻、生育情況做及時變更，準(zhǔn)確率達100%。狠抓基層，為計生工作奠定堅實基礎(chǔ)。(七)女工和計劃生育工作加強自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實基礎(chǔ)加強領(lǐng)導(dǎo)，為計生工作提供有力保障。組織一次新聞寫作經(jīng)驗交流講座，上半年上傳稿件總量271篇，平均每月29篇?！笆弧鼻跋?，我站開展豐富多彩的“慶十一”趣味活動。(五)加強五型班組建設(shè)工作，使“五型”落到實處全站共有5個班組，現(xiàn)已有5個班組通過五型班組驗收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗收成功，目前五型班組達標(biāo)100%。(四)為職工辦實事、認(rèn)真做好困難、病休職工的幫扶慰問工作工會以為職工辦實事為目的，從關(guān)心職工生活入手，員工及員工家屬生病住院站工會及黨組織積極走訪慰問。(三)加強民族團結(jié)、營造和諧融洽的集體氛圍積極開展民族團結(jié)月活動，參加作業(yè)區(qū)組織的民族團結(jié)專題講座，我站組織開展學(xué)習(xí)民族政策法規(guī)4次；及時辦理新增少數(shù)民族員工民族團結(jié)結(jié)對子活動，結(jié)止現(xiàn)在增加到28對；積極參加作業(yè)區(qū)組織的民族團結(jié)、安全環(huán)保、黨員風(fēng)采為主題的演講比賽獲三等獎、參加“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好鳳城”知識搶答賽獲三等獎。組織好作業(yè)區(qū)二屆三次職代會參會工作及時傳達作業(yè)區(qū)奮斗目標(biāo)，讓每位員工深入了解作業(yè)區(qū)發(fā)展遠(yuǎn)景，目標(biāo)責(zé)任分解到崗位，人人有責(zé)任，統(tǒng)一思想、鼓足了干勁；派職工代表參加經(jīng)理辦公會發(fā)揮監(jiān)督作用；創(chuàng)建“職工小家”，提出“民主之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、歡樂之家、品牌之家”的六大創(chuàng)建理念，并開辟了活動陣地，《職工小家》驗收并授牌。全年沒有越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。一年來，全站黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。(三)對高危崗位加強監(jiān)督檢查，落實責(zé)任對關(guān)鍵崗位如裝卸油臺，關(guān)鍵施工如清罐、導(dǎo)液等等與原油拉運密切關(guān)系的崗位當(dāng)事人執(zhí)行情況抽查防止操作過程有漏洞等通過現(xiàn)場檢查、