鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作制度(參考版)
2024-10-25 06:08本頁面
【正文】 。第九條 審計(jì)組要客觀公正、實(shí)事求是地對被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位實(shí)際情況如實(shí) 向黨委匯報(bào)，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、挪用、借用、擠占、財(cái)產(chǎn)流失和個(gè)人收入來源不明的問題，根據(jù)性質(zhì)提出處理意見，性質(zhì)嚴(yán)重的移交上級組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。第七條 審計(jì)通知書送達(dá)后，被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位應(yīng)積極配合，如實(shí)提供有關(guān)資料，被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位不得拒絕、阻撓，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按照要求寫出自己負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、往來收支事項(xiàng)的書面材料（個(gè)人除外），在審計(jì)工作開始后五日內(nèi)送交局審計(jì)小組。局屬副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在審計(jì)中，要客觀公正、實(shí)事求是，嚴(yán)守秘密，并遵守審計(jì)回避制度辦事。局人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)重點(diǎn)對科級干部在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個(gè)人收入情況實(shí)施審計(jì)。第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部任職期滿或者工作調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、提職、免職、辭退、離退休等事項(xiàng)前，本人寫出任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告，必要時(shí)，接受上級或單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。第一條 本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部，是指民政局黨委全體成員和在職的正副縣（處）調(diào)研員，機(jī)關(guān)科（室）、局屬各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部。對不認(rèn)真進(jìn)行工作交接的離崗離職的干部職工，應(yīng)給予批評教育：對無正當(dāng)理由拒不交接，經(jīng)批評教育仍然拒絕交接并造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予行政處分。副科以下干部交接手續(xù)，由本科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；正科干部辦理交接手續(xù)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交，也可由局領(lǐng)導(dǎo)委托黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行監(jiān)交。（4）、交接完畢，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章。（2）、移交人員要按交接清冊的內(nèi)容逐項(xiàng)移交，接管人員逐項(xiàng)核對點(diǎn)清。辦公物品包括辦公桌椅、微機(jī)、手機(jī)、傳呼機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、錄放機(jī)、攝像機(jī)、電視機(jī)和工作崗位所配發(fā)或保管的其它工具、器材等物品。（3）、按保密和檔案管理制度，對個(gè)人保管的公文、圖書、特別是機(jī)要文件、檔案資料進(jìn)行清查，編制移交清冊，到局（或單位）辦公室辦理歸還手續(xù)。辦理工作交接手續(xù)的主要內(nèi)容：（1）、按崗位職責(zé)，進(jìn)行工作交接，對重大問題和未了事項(xiàng)等寫出書面材料。局機(jī)關(guān)及直屬單位干部職工在工作調(diào)動、離退休、離崗離職前必須按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（6）、會議通過的事項(xiàng)，在關(guān)科室要抓好落實(shí)，并及時(shí)把落實(shí)結(jié)果報(bào)局辦公室，由局辦公室分類整理后送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。召開任何會一律不準(zhǔn)發(fā)紀(jì)念品，更不允許借開會之機(jī)組織與會議無關(guān)的旅游活動。與會同志要按時(shí)到會，認(rèn)真聽講記錄。會前要做好充分準(zhǔn)備，會中要議而有決，不開無準(zhǔn)備之會議。（3）、凡通過電話、文件、電報(bào)等到形式可解決的，不召開會議；凡可合并召開的會議，不單獨(dú)召開；凡能開短會的，絕對不許拖延；凡小范圍會議就可解決問題的，不擴(kuò)大范圍。（2）、申報(bào)審批程序：局辦公室統(tǒng)一印制《三門峽市民政局會議審批表》，申請開會的科室應(yīng)填寫清楚會議名稱、內(nèi)容、議程、范圍和人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)來源等，由局辦公室進(jìn)行登記并提出意見，送主管局長審核簽署意見后，交局長審定。會議的主要內(nèi)容：（1）、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)會議和文件、指示，研究落實(shí)意見和措施；（2）、研究討論全市民政工作的重大部署，總結(jié)出一個(gè)時(shí)期的民政工作；（3）、聽取有關(guān)單位的工作匯報(bào)，對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰；（4）、其它需要提交會議研究、討論的議題。根據(jù)需要，也可邀請其他部門人員參加。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案中記載的情況應(yīng)作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定的年終考核結(jié)果。檔案管理制度建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案。責(zé)任人高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，能全面落實(shí)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，圓滿完成局黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，并在某一方面有突出成績和典型經(jīng)驗(yàn)，工作中依法行政，規(guī)范服務(wù)，群眾反映良好、評價(jià)較高，評定為“好”；能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，較好地完成局黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，無因違法違紀(jì)而受到責(zé)任追究的，在評定為“中”；不認(rèn)真履行責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定的，未按要求完成局黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的；因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有以上情況之一者，即被評定為“差”。獎 懲 制 度對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況經(jīng)考核后，將依照考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。要將的執(zhí)行情況列入年終工作總結(jié)的內(nèi)容，并作為干部
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