住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度(參考版)
2024-10-25 06:04本頁面
【正文】 2012年1月4日。與患者或家屬溝通時(shí)應(yīng)本著誠信的原則，尊重并耐心傾聽對方的傾訴，耐心解答對方提出的問題。，有創(chuàng)檢查及有風(fēng)險(xiǎn)處置前，變更治療方案時(shí)，貴重藥品使用前，發(fā)生欠費(fèi)且影響患者治療時(shí)，術(shù)前、書中改變術(shù)式，麻醉前，輸血前，以及使用醫(yī)保以外的診療項(xiàng)目或藥品前，應(yīng)及時(shí)與患者或家屬溝通。、接班記錄，并在每日晨交班時(shí)將當(dāng)班期間病人的病情及處理進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。，必須盡職盡責(zé)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病人的臨時(shí)處理，遇有難題時(shí)應(yīng)及時(shí)請上級醫(yī)師處理。，應(yīng)將危重病人情況及處理事項(xiàng)記錄于交班簿，值班醫(yī)師應(yīng)將值班期間的病情變化、處理情況記于病程記錄，并同時(shí)重點(diǎn)扼要記入交班簿。（二）住院醫(yī)師值班和交接班制度《醫(yī)師職業(yè)證書》2年以上,經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)具有我院“處方權(quán)”及醫(yī)師編碼。病歷書寫嚴(yán)格按照衛(wèi)生部頒發(fā)的《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》執(zhí)行。涉及到法律糾紛的，要報(bào)告上級醫(yī)生和有關(guān)部門。對所管病人要逐個(gè)檢查，重點(diǎn)巡視重危疑難病人及待診斷、新入院、手術(shù)后病人；根據(jù)病情變化更改醫(yī)囑，對診斷不明、療效不佳病人要重點(diǎn)研究，提請上級醫(yī)師診查或會(huì)診，對檢驗(yàn)、X線報(bào)告和其他檢查結(jié)果、予必要的臨時(shí)醫(yī)囑，開具次日特殊檢查醫(yī)囑，認(rèn)真做好病程記錄。住院醫(yī)師查房：每日不少于2次，每天上午普通查房一次全面了解患者病情變化、思想及生活情況；每天下午、節(jié)假日、手術(shù)日應(yīng)重點(diǎn)巡視。第三年的住院醫(yī)師參加安徽省公共統(tǒng)考的理論部分及醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織的技能考核。（三）考核考核由內(nèi)科學(xué)教研室、外科學(xué)教研室、?？平萄惺遥ǘ墝W(xué)科）按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行。考核須真實(shí)，不得走過場，一旦發(fā)現(xiàn)虛假作弊，成績?nèi)繜o效。（3）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師逐項(xiàng)簽字，經(jīng)科室主任審核簽名，工作量方可生效。三、住院醫(yī)師培訓(xùn)考核制度（一）日?？己思坝涗洠?）住院醫(yī)師工作日的安排：因事假、病假及其它事由耽擱的工作日，須在次年內(nèi)補(bǔ)足（2）請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部簽字后生效；假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。(4)遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)“關(guān)懷服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。(3)具備良好的從醫(yī)所需的人文綜合素質(zhì)。住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到低年資主治醫(yī)師水平，具體要求如下：(1)掌握相關(guān)二級學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的二級學(xué)科知識(shí)，了解國內(nèi)外相關(guān)三級學(xué)科的新進(jìn)展，并能運(yùn)用于實(shí)際工作。（五）住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間，應(yīng)認(rèn)真填寫《住院醫(yī)師登記手冊》，如抽查發(fā)現(xiàn)無填寫登記手冊的，按不合格處理（重新輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)）。（三）住院醫(yī)師必須經(jīng)過出科考核，考核成績經(jīng)培訓(xùn)部認(rèn)證合格者，由培訓(xùn)部開具出科通知單，方能進(jìn)入下一科室培訓(xùn)，成績不合格或表現(xiàn)不好者，科室提出意見、培訓(xùn)部審定，將繼續(xù)本科室培訓(xùn)一輪。認(rèn)真履行《住院醫(yī)師管理規(guī)定》。（二）住院醫(yī)師應(yīng)自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位。本規(guī)定由科教科負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。3．導(dǎo)師依照考評結(jié)果享受導(dǎo)師津貼，其中優(yōu)秀者為200元/月，合格者為100元/月。四、導(dǎo)師組織管理1．導(dǎo)師實(shí)行聘任制，由個(gè)人自愿報(bào)名，填寫《人民醫(yī)院導(dǎo)師申請表》，科室推薦，科教科及相關(guān)職能部門綜合考察，醫(yī)院審核發(fā)文，院長聘任。10．導(dǎo)師應(yīng)加強(qiáng)與醫(yī)院職能部門的聯(lián)系，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員在工作學(xué)習(xí)中存在的問題，并聽取相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)員培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性意見。9．導(dǎo)師應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行日常檢查督促，定期檢查學(xué)員培訓(xùn)記錄本等有關(guān)內(nèi)容記錄情況，檢查學(xué)員對所布臵的工作學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況。7．導(dǎo)師應(yīng)關(guān)心學(xué)員的工作學(xué)習(xí)進(jìn)程，根據(jù)學(xué)員的特長和興趣，指導(dǎo)學(xué)員選擇專業(yè)方向。5．導(dǎo)師應(yīng)熟悉學(xué)員在本專業(yè)所要求達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo)，并根據(jù)醫(yī)院
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