【正文】 。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。四、不足和需改進方面。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。(2)負責工傷保險工作。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在對**肅然起敬的同時，也為我有機會成為**的一份子而自豪。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。(三)提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。四、下步的打算針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一)進一步積極搞好與同事的關系。三、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。(一)要定期進行自我審視。(五)要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。(三)只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。現(xiàn)就本重要工作情況總結如下：一、主要經驗和收獲在經理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。有些人把工作當作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當作了工作!這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。總是原諒自己，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經理工作，才有找到有歸屬感的感覺?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結果，總是在希望中漸漸的失望。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。更多的，是折騰。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!范文二轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!，工作領悟。以下就是我今年的工作總結。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。第五篇：企業(yè)員工個人年終工作總結企業(yè)員工個人年終工作總結企業(yè)員工個人年終工作總結范文 范文一光陰似箭，時間如梭?？傊ぷ鞒煽兒筒蛔愣家殉蔀檫^去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產費用控制到最低。8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產提高上去。1在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙，為了確保職工上班安全，車間將公司的生產現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家，1組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。組織學習安全、設備質量標準化內容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產職責。堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產月”活動，提高員工們的安全意識。堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除。嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。嚴格執(zhí)行交*制度，要求交*人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不*，不*，防止因交*不清楚而危機生產安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。二、安全生產方面XX年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求，將09年的重點工作匯總如下：樹立安全生產責任意識。為更好地搞好全車間的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產工作。在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。(六)加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20XX年質量管理體系工作。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協(xié)調工作。20XX年的個人規(guī)劃如下：(一)認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。三、20XX年工作規(guī)劃20XX年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應有新思考。(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。20XX年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作。完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報。(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫。完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋。(五)做好外報材料的文案工作。完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制。(四)積極參與公司管理制度建設。督促問題點及不符合項的整改。完成質量體系文件的更新，發(fā)放。參與20XX年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審。協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20XX年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。截止11月，完成20XX年111月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要。完成20XX評優(yōu)活動相關工作。配合完成20XX《企管通報》共3期的匯編。完成20XX年411月工作計劃匯編、報審?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：一、20XX年工作回顧(一)積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。在經歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持。我相信這句話是沒錯的。工作中我有很多優(yōu)點但還得改進。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。20xx年即將遠去，面對20xx年的工作，在這里，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師xxx師傅身上我深刻的識到這一點。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。同