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20xx年度綜合治理與平安建設工作總結(參考版)

2024-10-25 05:31本頁面
  

【正文】 根據國慶節(jié)、黨的十七屆六中全會、第八屆殘運會等敏感時期信訪工作的特殊性,在堅持源頭治訪的基礎上,進一步完善應急勸訪工作預案,對重點信訪對象制定相應工作預案,完善“五位一體”穩(wěn)控措 施,確保責任落實到人、措施落實到位。綜合運用多種手段特別是調解的辦法化解矛盾,努力把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。進一步暢通信訪渠道,廣泛實行網上信訪、電話信訪及信訪代理等做法,方便群眾反映問題,減少信訪成本。四是加大開門接訪力度。排摸出來的信訪老戶,堅持過高要求,繼續(xù)纏訪、鬧訪、無理越級上訪的,落實好有效的穩(wěn)控措施。逐一落實包案領導,落實“五位一體”穩(wěn)控措施,落實“三包”責任,做到包調處、包化解、包穩(wěn)控。堅持條塊結合,不留死角;息事寧人,有效化解信訪“增量”;依法依政策解決信訪疑難問題,切實減少信訪“存量”。二是深入開展信訪矛盾排查化解工作。以新修訂的國務院《信訪條例》頒布實施六周年為契機,大力宣傳《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》等法律法規(guī),大力宣傳黨和政府改善民生,維護群眾權益的措施和成效,大力宣傳學法、守法的先進典型和做好信訪工作,促進社會和諧的好經驗好做法。一是做好宣傳發(fā)動工作。由于區(qū)供銷社系統(tǒng)改制以來存在的一些歷史遺留問題,使區(qū)社在企業(yè)軍轉干部、企業(yè)退休職工及企業(yè)改制前已故職工的遺屬等方面仍存在較大的信訪壓力。落實承租人治安安全責任制,把治安安全責任制作為租賃合同的重要內容,對違反治安安全責任制的,要責令整改;拒不整改的,向有關部門反映或按合同收回承租房。將以房管人、以房管安全工作措施真正落到實處。進一步健全綜合治理和安全生產信息統(tǒng)計和報送制度,自下而上,上下合一,認真匯總分析本系統(tǒng)隱患排查治理工作情況,及時反饋相關信息。20XX年區(qū)社共對18家單位開展安全隱患排查和安全生產檢查379人次,其中主要領導參加8人次,分管領導參加檢查34人次,發(fā)現隱患1個,整改隱患1個。四是開展安全生產大檢查。等市場、門店的治安保衛(wèi) 工作力度,開展專門的治安防范工作檢查,不留治安死角和防范漏洞。堅持突出重點時段、重點對象、重點部位的監(jiān)控,加強對重點企業(yè)、重要環(huán)節(jié)的綜合治理,落實防范措施,做到早安排、早部署、早計劃。組織發(fā)動系統(tǒng)干部職工積極參與平安大巡防活動和社區(qū)組織的群防群治巡邏,形成“我為人人、人人為我”平安守護氛圍,營造震懾違法犯罪分子的強大聲勢,為有效遏制刑事案件和治安案件的高發(fā)態(tài)勢盡好義務。主動有效地預防化解各類社會矛盾,切實化解一批矛盾糾紛和信訪積案。一是開展矛盾糾紛大調處。今年,區(qū)供銷社系統(tǒng)無人員違法違紀。四是加強隊伍建設,管好人、約束人、教育人。三是不斷完善平安建設與綜合治理工作機制。進一步完善內部管理制度,切實將平安建設與綜合治理工作目標責任層層分解落實到基層,確保平安建設與綜合治理工作有人負責、有人抓、有人管、有人落實。二是全面落實社會治安綜合治理領導與目標管理責任制?,F將今年區(qū)供銷社建設與綜合治理工作情況總結如下:一、加強組織領導,明確工作職責,進一步落實平安與綜治工作責任一是認真貫徹落實全區(qū)平安建設與綜合治理工作會議精神,深入分析20XX年全區(qū)供銷社平安建設與綜合治理工作存在的問題及困難,研究制定工作計劃和措施,將平安建設與綜合治理工作擺上重要議事日程,與黨建工作、經濟工作、安全工作同部署、同檢查、同落實??傊?,我們在社會治安綜合治理平安建設和諧社會中雖然做了大量工作,也做出了一些成績,但與上級部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中追頭趕上,為維護我場社會穩(wěn)定工作做出自己的貢獻。三、加強法制教育,做好民事調解,真抓事管,使社會綜合治理平安建設工作的關鍵環(huán)節(jié)作為一個建場多年的老林場,由于各種社會因素的影響,法律意識和法制觀念比較淡薄,責任感和自制力較差,針對這種狀況,我們組織了許多典型事跡和法律條文為職工群眾講解,大大增強了教育警示作用,收到了良好的效果,在普法方面,我們主要抓組織、協(xié)調、張貼宣傳標語、出示板報、上法制課等,使受教育者達100余人次。一、領導重視齊抓共管,是搞好社會綜合治理平安建設的根本保證我場始終把綜合治理平安建設當作頭等大事來抓,為實現創(chuàng)建文明安全單位做好穩(wěn)定工作,推動推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施,落實這一重要目標,列入本單位總體工作的重要議事日程,成立了以書記和場長為組長的綜合治理領導小組,制定了幫教、防火、矛盾、糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度,形成了層層推進的工作格局,并明確提出“高度重視綜合治理工作,堅持誰主管,誰負責”的制度,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6萬人,參保率達98%。堅持“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的方針,深入推進社會保險惠民工程,通過開展社會保險“暖春行動”,推進醫(yī)療保險“千千萬萬”行動、啟動新型農村社會養(yǎng)老保險制度,大力落實好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險,確保無因沒有社會保險而引發(fā)的群體性事件。15月份,全區(qū)受理勞動爭議案
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