優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)核算員推薦閱讀(參考版)
2024-10-25 05:26本頁(yè)面
【正文】 。積極參加公司組織的各類(lèi)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，抓住生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報(bào)告。月后、季后20日內(nèi)整理出當(dāng)月、當(dāng)季全部臺(tái)帳。與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門(mén)核算報(bào)表聯(lián)系制度，逐步規(guī)范部門(mén)報(bào)表方式，確保資料渠道暢通。建立、健全各項(xiàng)原始記錄。、核算臺(tái)帳及報(bào)表，實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算工作。參與所在單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核工作。5．根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求，建立健全各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、核算臺(tái)帳及報(bào)表。，整理歸納詳實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為單位領(lǐng)導(dǎo)及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù)，提出相關(guān)改進(jìn)措施。第五篇：統(tǒng)計(jì)核算員工作任務(wù)及目標(biāo)一、工作任務(wù)：，了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項(xiàng)消耗指標(biāo)的實(shí)際情況。15．配合部長(zhǎng)編制培訓(xùn)計(jì)劃，搜集匯總培訓(xùn)材料，做好人員培訓(xùn)工作。13．對(duì)冬休期間設(shè)備巡查記錄及時(shí)歸檔，建立機(jī)械設(shè)備看護(hù)人員管理臺(tái)賬。，并對(duì)設(shè)備合同進(jìn)行歸檔整理建立臺(tái)賬。9．對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行歸檔整理。及時(shí)對(duì)其生產(chǎn)成本原始記錄、簽證、臺(tái)賬、報(bào)表等進(jìn)行歸檔整理，并分機(jī)登記成本核算賬，報(bào)公司財(cái)務(wù)部。，及時(shí)錄入電腦匯總，對(duì)出入庫(kù)設(shè)備材料單據(jù)及時(shí)進(jìn)行歸檔整理。第四篇：機(jī)械設(shè)備部統(tǒng)計(jì)核算員機(jī)械設(shè)備部統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)；2． 建立健全機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬，做好機(jī)械設(shè)備統(tǒng)計(jì)工作，詳細(xì)登記機(jī)械設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)買(mǎi)年限、現(xiàn)狀等，并做好設(shè)備相關(guān)圖紙歸檔整理工作。有義務(wù)在車(chē)間生產(chǎn)中對(duì)材料的使用提出合理、合適的使用意見(jiàn)。、輔材料領(lǐng)料單并領(lǐng)回材料。第三篇：統(tǒng)計(jì)核算員崗位說(shuō)明書(shū)統(tǒng)計(jì)核算員崗位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)核算、編報(bào)、匯總在職員工的出勤、病事假及礦工等情況，經(jīng)審批后及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)核算。發(fā)放工資時(shí)做好相應(yīng)的電子發(fā)放表格（具體格式根據(jù)出納要求）。13)收集好相關(guān)票據(jù)根據(jù)收支結(jié)存表的項(xiàng)目順序裝訂成冊(cè)備財(cái)務(wù)部檢查，每月編制車(chē)隊(duì)食堂的收支結(jié)存表上報(bào)財(cái)務(wù)部和綜合辦公室。11)統(tǒng)計(jì)、分析車(chē)隊(duì)營(yíng)運(yùn)與營(yíng)收數(shù)據(jù)，為上級(jí)決策提供依據(jù)；統(tǒng)計(jì)車(chē)隊(duì)“三大材料”,并錄入營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng),為決策提供依據(jù)。第二篇：統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)1)配合人事管理部門(mén)做好員工入離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同簽訂、發(fā)放等相關(guān)工作；2)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)上報(bào)當(dāng)月人車(chē)比，及時(shí)做好人力需求的申報(bào)工作； 3)做好員工信息、檔案管理工作4)及時(shí)上報(bào)員工參保、退保名單及工作服、工作卡辦理、發(fā)放工作 5)做好員工考勤及休假相關(guān)工作，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確計(jì)算員工工資。，做好資料保密工作。，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。十、對(duì)所履行的職責(zé)，因全面生產(chǎn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員的管理職責(zé)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。八、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)日常調(diào)度管理中的各項(xiàng)流程管理記錄的填寫(xiě)和各種考核記錄的統(tǒng)計(jì)匯總整理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。以便備查考核處理。六、監(jiān)控落實(shí)各單位統(tǒng)計(jì)文書(shū)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，對(duì)本部?jī)?nèi)各項(xiàng)制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)。四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車(chē)間日常生產(chǎn)因材料供應(yīng)計(jì)劃，并送交經(jīng)營(yíng)部，以備及時(shí)供貨。三、負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計(jì)劃完成情況和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。二、按時(shí)收發(fā)各生產(chǎn)單位的日?qǐng)?bào)表，并利用監(jiān)控錄像回放核實(shí)有關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)及其它工作。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)罰款的統(tǒng)計(jì)匯總工作。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作。九、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。六、配合科室各組完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的
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