【正文】 編制會計分錄如下： 借：銷售費用39600材料成本差異包裝物400貸：周轉(zhuǎn)材料包裝物40000 例（318）甲企業(yè)在商品銷售過程中領(lǐng)用包裝物一批（包裝物按實際成本核算），其實際成。3尚未查明原因的非合理損失應(yīng)先計入（C)A管理費用 B財務(wù)費用C待處理財產(chǎn)損益 D原材料例（314）甲企業(yè)09年5月初結(jié)存原材料的計劃成本為100000元，本月收入原材料計劃成本為200000元，本月發(fā)出原材料計劃成本為160000元，原材料成本差異的月初數(shù)為2000元（超支),本月收入原材料成本差異為5000元（節(jié)約）材料成本差異率＝（20005000）/（100000+200000)*100%=1% 發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本差異＝160000*（1%）＝1600（元）發(fā)出材料的實際成本+1600001600＝158400元 結(jié)存材料的實際成本＝結(jié)存材料的計劃成本+或結(jié)存材料的成本差異 ＝（100000+200000160000）+（20005000+1600）＝138600元3包裝物按照具體用途可分為（ABCD)A用于包裝產(chǎn)品作為產(chǎn)品的組成部分 B隨同商品出售而不單位獨計價的包裝物 C隨同商品出售而單獨計價的包裝物 D出租或出借給購買單位使用的包裝物例（316）甲企業(yè)生產(chǎn)車間為包裝產(chǎn)品，領(lǐng)用包裝物一批，計劃成本4000元，材料成本差異率為1%。假設(shè)企業(yè)在5月20日收到發(fā)票賬單并已用銀行存款付款，該批材料的實際成本為78000元，增值稅額為13260元，編制會計分錄如下： 借：材料采購——丙單位78000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）13260貸：銀行存款91260 借：原材料 ——C材料80000貸：材料采購——丙單位80000 借：材料采購——丙單位2000貸：材料成本差異——C材料20003對于運輸途中的合理損耗應(yīng)計入材料的實際成本。（1）開出、承兌商業(yè)匯票結(jié)算貨款： 借：材料采購——丁工廠100000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）17000 貸：應(yīng)付票據(jù)117000（2）材料驗收入庫：借：原材料——A材料105000貸：材料采購——丁工廠105000（3）結(jié)轉(zhuǎn)入庫材料 成本差異（節(jié)約差）： 借：材料 采購——丁工廠5000貸：材料 成本差異——A材料5000（材料成本差異調(diào)節(jié)材料采購賬戶）例（3——11）甲企業(yè)2009年4月20日向丙單位購入C材料一批，材料已運到并驗收入庫，其計劃成本為80000元，到月終時該批材料的發(fā)票賬單尚未收到，貨款未付。實際取得原材料的數(shù)量＝100010＝990（公斤）原材料的實際總成本＝10000+500+600＝11000元 原材料的單位成本＝11000除990＝（元/kg)3某企業(yè)本月自制銅絲一批，驗收入庫，根據(jù)“成本計算單”列示，共耗用銅300公斤，單價12元，人工費3000元，包裝費300元，因此銅絲入庫的成本為(B）A3000元 B6900元 C3600元以上借：原材料6900貸：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本6900 例（3——9）甲企業(yè)2009年45日向本地丁工廠購入A材料一批，增值稅專用發(fā)票上注明的材料價款為100000元，增值額為17000元，材料已驗收入庫，計劃成本為105000元。(正確）A正確 B錯誤30存貨成本包括（采購成本、加工成本、其他成本）A采購成本B加工成本 C其他成本3下列屬于加工成本的（AB)A直接人工費用 B制造費用 C相關(guān)稅費3發(fā)出存貨的計量方法（ABCD)A個別計價法 B先進先出法C月末一次權(quán)平均法 D移動加權(quán)平均法33存貨期末的期末計量方法有（AB)A可變現(xiàn)凈值 B成本孰低法3外購取得的原材料成本包括（ABCD)A購買價款 B運輸費 C相關(guān)稅費 D保險費3按照增值稅有關(guān)條例規(guī)定，購進原材料發(fā)生的運費可以按照（A)予以抵扣。估計壞賬損失＝200000*5%＝10000元 借：資產(chǎn)減值損失10000貸：壞賬準(zhǔn)備10000（2）第二年實際發(fā)生壞賬6000元 借：壞賬準(zhǔn)備6000貸：應(yīng)收賬款6000（3）已經(jīng)確認(rèn)為壞賬的6000元又收回了4000元 借：應(yīng)收賬款4000貸：壞賬準(zhǔn)備4000 同時，借：銀行存款4000貸：應(yīng)收賬款4000（一定同時做兩筆會計分錄）（4）第二年末，應(yīng)收賬款余額為60000元，調(diào)整“壞賬準(zhǔn)備”科目余額。當(dāng)期壞帳準(zhǔn)備的計提數(shù)額不等于當(dāng)期估計的壞賬損失2某企業(yè)2009年壞賬準(zhǔn)備期初余額為6000元，預(yù)計2009年底壞賬準(zhǔn)備賬戶金額為8000元，2009年壞賬準(zhǔn)備應(yīng)該為（2000元）A6000元 B2000元 C14000元2某企業(yè)2009年壞賬準(zhǔn)備期初余額為8500元，2009年的壞賬準(zhǔn)備應(yīng)計入貸方。借：其他應(yīng)收款2000貸：銀行存款2000 從其職工工資中扣款時： 借：應(yīng)付職工薪酬2000貸：其他應(yīng)收款20002壞帳估計方法主要有：(AB)A帳齡分析法 B應(yīng)收賬款總額法 C備抵法2賬齡分析法主要是針對逾期的款項進行分析。借：應(yīng)收帳款117000貸：主營業(yè)務(wù)收入100000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）17000 假設(shè)以后乙公司于10天付款，甲公司應(yīng)編制會計分示如下： 借：銀行存款115000財務(wù)費用2000貸：應(yīng)收帳款117000 企業(yè)銷售商品時如果出現(xiàn)現(xiàn)金折扣，該現(xiàn)金折扣應(yīng)計入哪個帳戶：（B）A管理費用 B財務(wù)費用 C銷售費用2向職工收取的保證金應(yīng)計入其他應(yīng)收款帳款。借：應(yīng)收帳款59500 貸：主營業(yè)務(wù)收入50000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）8500銀行存款1000 商業(yè)折扣：假設(shè)甲公司給予買方（乙公司）10%的商業(yè)折扣（對入帳金額無影響），其他資料不變借：應(yīng)收帳款53650貸：主營業(yè)務(wù)收入45000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）7650銀行存款1000 現(xiàn)金折扣：（計入財務(wù)費用）甲公司賒銷給乙公司商品一批，貨款總計10萬元，適用的增值稅率17%，據(jù)甲公司規(guī)定：對貨款部分給予的付款條件是：2/10，n/30。借：原材料60000應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（進項稅額）10200貸：應(yīng)收票據(jù)702001應(yīng)收帳款科目內(nèi)一般不包括收取的增值稅。借：應(yīng)收帳款70200 貸：應(yīng)收票據(jù)70200 （1）假設(shè)甲公司09年8月10日將上述應(yīng)收票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，取得了生產(chǎn)所需的A材料（已入庫）。（取得應(yīng)收票據(jù)）借：應(yīng)收票據(jù)70200貸：主營業(yè)務(wù)收入60000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）10200 ，甲公司到期收到商業(yè)匯票款70200元存入銀行。根據(jù)銀行退回的多余款收帳通知，編制會計分錄如下： 借：銀行存款750貸：其他貨幣資金——銀行匯票7501實務(wù)中的應(yīng)收票據(jù)一般指的是企業(yè)持有的未到期的或者是未兌現(xiàn)的（C）A支票B本票 C商業(yè)匯票1商業(yè)匯票的期限一般是（A）個月 A6個月 B3個月 C1個月1企業(yè)可能會因為貼現(xiàn)商業(yè)匯票出現(xiàn)或有負(fù)債。根據(jù)“銀行匯票委托書”存根聯(lián)，編制會計分錄如下：借：其他貨幣資金——銀行匯票30000貸：銀行存款30000（2）收到收款單位發(fā)票等單據(jù)，采購票付款29250元，其中，材料價款25000元，增值稅4250元，材料入庫。（A)A正確 B錯誤1會計要素主要人（ABCD)主要計量屬性 A歷史成本 B重置成本 C可變現(xiàn)凈值 D公允價值1現(xiàn)金收支的日常管理規(guī)定(ABC)A不得“坐支現(xiàn)金” B不得“白條抵庫” C不得公款私存1現(xiàn)金溢余無法查明原因的計入其他應(yīng)收款（錯誤）A正確B錯誤（應(yīng)記為管理費用，如果是查明原因記入其他應(yīng)收款）例：2009年8月3日，甲公司的會計人員在核對當(dāng)日師金記帳時，發(fā)現(xiàn)帳戶結(jié)余數(shù)比實際庫存數(shù)多計270元，后于2009年8月6日查清，現(xiàn)金短缺是因為出納員工作責(zé)任心不強原因造成的丟失，故責(zé)其照價賠償。A購置時支付的現(xiàn)金 B現(xiàn)金等價物的金額C購置時所付出的對價的公允價值重置成本計量下負(fù)債按照現(xiàn)在償付該項債務(wù)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額計量。（A）A正確 B錯誤會計信息的謹(jǐn)慎性就是要求企業(yè)不應(yīng)高估資產(chǎn)或者受益、低估負(fù)債或者費用。A基本準(zhǔn)則 B具體準(zhǔn)則C會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南 D解釋公告會計信息的可靠性要求企業(yè)如實反映符合確認(rèn)和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息。A貨幣 B實物 C勞動會計是一項經(jīng)濟管理或經(jīng)濟信息系統(tǒng)，屬于管理范疇。之所以這樣要求，主要基于以下考慮（ABC）A建立公共財政體制的需求 B加強非稅收入管理的要求C改革收入分配制度和規(guī)范資產(chǎn)處置的要求 D財政專戶設(shè)置的要求1（A）是指按照特定目的對被評估資產(chǎn)某一時點的價格進行評定、估算，從而確定其價格的經(jīng)濟活動。（正確）A正確 B錯誤[事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}重新對資產(chǎn)處置收入作出了新的規(guī)定。（錯誤）A正確 B錯誤事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、公平的原則。A擔(dān)保法 B土地法 C證券法 D公司法按照{(diào)事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}的規(guī)定，事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置不包括事業(yè)單位的無形資產(chǎn)，以及應(yīng)收帳款、對外投資形成的股權(quán)等貨幣資產(chǎn)。法律、法規(guī)、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照期 規(guī)定。D現(xiàn)有資產(chǎn)無法滿足事業(yè)單位履行職能的需要。（錯誤）根據(jù){事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}規(guī)定，一個單位是否需要配置資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)具備三個必要條件，以下不屬于必備條件的是：(C)A難以與其他單位共享、共用已有資產(chǎn)B難以通過市場購買產(chǎn)品或者服務(wù)的方式代替配置資產(chǎn)，或者通過市場購買的方式成本過高。配置的主體只是事業(yè)單位自身。（正確）{事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}第五條規(guī)定：“事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理實行國家統(tǒng)一所有，政府分級監(jiān)管，單位占有、作用的管理體制。{事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}適用范圍限定在“國有資產(chǎn)管理活動”。C加強事業(yè)資產(chǎn)管理是理順收入分配關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。[事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法}出臺的意義：（ABCD)A加強事業(yè)資產(chǎn)管理是健全國有資產(chǎn)管理體制，完善社會主義基本經(jīng)濟制度的必要舉措。(√)4對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)，是勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。()4被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位無需向其按月支付報酬。()4用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，勞動合同不再履行。()4勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護不是勞動合同的必備條款。()勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。()3個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，由個人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。()3勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。()3用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。()3未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。()用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。（√）2非居民企業(yè)在中國境內(nèi)存在多處所得發(fā)生地的，由主管稅務(wù)機關(guān)確定其中之一申報繳納企業(yè)所得稅。（）2企業(yè)綜合利用資源，生產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所取得的收入，可以在計算應(yīng)納稅所得額時減按70％計入收入總額。（）2企業(yè)的不征稅收入用于支出所形成的費用或財產(chǎn)，不得扣除或者計算對應(yīng)的折舊、攤銷扣除。（）2企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，在計算所得額時,按照發(fā)生額的50％扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。收益性支出在發(fā)生當(dāng)期直接扣除，資本性支出不得扣除。（√）1根據(jù)企業(yè)所得稅法及其實施條例的規(guī)定，財政補貼為不征稅收入。（）1經(jīng)省級稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，企業(yè)之間可以合并繳納企業(yè)所得稅。（）1企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。（）1從公司的利益分享的本意來看，除了股東分享，還包括職工分享。（）1股權(quán)平等意味著每個股東享有的權(quán)力是相同的。（）外資企業(yè)是外國企業(yè)。（）西方國際公司法規(guī)定，公司的利潤通過不合法手段轉(zhuǎn)移給股東，致使公司資不抵債，股東必須承擔(dān)無限責(zé)任。（√）公司的行為能力和權(quán)利能力同時發(fā)生，同時終止。（√）單位負(fù)責(zé)人一定是法定代表人。A、通報 B、罰款C、行政處分 D、吊銷會計從業(yè)資格證書三、判斷題法的內(nèi)容由統(tǒng)治階級的意志所決定，并用來確認(rèn)、保護和發(fā)展有利于統(tǒng)治階級的社會關(guān)系和社會秩序。3根據(jù)我國《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，在票據(jù)和結(jié)算憑證上，不得更改的項目是（ABC）。3以下哪些情形，勞動合同終止，勞動者可以取得經(jīng)濟補償（BC）A、由于勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，導(dǎo)致勞動合同 終止的；B、由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用 人單位決定提前解散，導(dǎo)致勞動合同終止的； C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動合同終止的。C、用以計算經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的勞動者月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。正確答案：A、B、C3下面關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)恼f法正確的是（AC）A、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。3在以下哪些情形下，即使勞動合同期滿，勞動合同也應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止（AC）A、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；