【正文】 。以黨建帶團建，發(fā)揮黨工團在群眾中的作用，完成項目施工生產(chǎn)目標。認真貫徹“中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定”把項目的廉潔工作長期有效的堅持下去，保持項目廉潔建設成果。三、項目文化建設方面根據(jù)項目特點，在集團公司、公司的支持幫助下，給班子成員一道合理規(guī)劃了項目文化建設，項目文化建設展現(xiàn)了企業(yè)形象得到上級領導的評價，在項目班子成員的共同努力下，我們項目成功舉辦了“高揚黨旗建地鐵 標準高效創(chuàng)一流”的具有項目文化特色的黨建活動，這一活動的開展也為公司贏得了良好的聲譽，得到了總公司的好評。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。組織落實了項目黨風廉政責任制簽訂了項目對協(xié)作隊伍的廉政責任書、落實了項目班子成員與公司簽訂的責任制。二、認真落實黨風廉政責任制?，F(xiàn)從以下幾方面作以匯報請同志們批評指正：一、學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想。第五篇：2009述職述廉匯報材料2009述職述廉匯報材料今年全公司黨建工作學習的重點是學習科學發(fā)展觀重要思想，黨風廉政建設的重點是學習“中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定”我通過理論和公司學習“科學發(fā)展簡報”的學習，受益匪淺堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念?？傊荒陙?，有成績也有不足。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。如果財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。三是警鐘常鳴。廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。二是甘于奉獻。三、狠抓落實，確保不創(chuàng) “禁區(qū)”一是加強黨性修養(yǎng)。三是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面存在問題的個人提出意見和建議。在執(zhí)行《廉政準則》上，我自認為經(jīng)得起組織的檢查，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，但還存在著一是對廉潔從政重要性認識不夠，放松了對自己的要求，廉潔從政的主動性有待增強。四是在選拔任用干部上，沒有采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；沒有泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；在干部考察工作中沒有隱瞞或者歪曲事實真相；沒有利用職務便利私自干預下級或單位干部選拔任用工作；在干部選拔任用工作中沒有封官許愿，任人唯親，營私舞弊。二是在從事營利性活動上，沒有經(jīng)商、辦企業(yè)；沒有在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，沒有從事有償中介活動。二、認真自查剖析，增強廉潔從政的針對性按照黨組分工，我分管稅政征管和信息工作，并包抓市場所、渠岸所和辦稅大廳。它涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，它是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。會前，我認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，胡錦濤總書記在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中紀委四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人事項有關規(guī)定》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。新事物、新情況、新問題層出不窮。下面，我從三個方面向各位領導和同志們做以匯報，請予評議。在今后工作中我本人將認真對待本部門及本人的工作，在同志們的支持下，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，使各項工作有一個長足的長進。確保各項工作的順利開展。及時整改、保障安全在今年幾次安全檢查中，對50個滅火器中的30個進行了檢查，對松動門窗進行了維修，對卷簾門進行了加固，對消防報警裝置進行了改造，消除了安全隱患。保安要求24小時值班。省人大的有關門票收費問題及時給予了書面回復。中心辦公分一、二、三層共有5300多平方米，同時每月定期或不定期召開大型交流會，安全責任重大，針對中心的現(xiàn)實情況，今年做了如下幾方面的工作：領導重視組織健全為了把此項工作落到實處，年初下發(fā)了關于開展創(chuàng)建“平安單位”工作的實施意見，并且成立了領導小組，領導小組由中心領導、綜合部的相關人員組成，并有專門的聯(lián)絡員和廳里、華山辦事處聯(lián)絡。對地、州、市人才中心在工作遇到的一些具體問題，來電話咨詢的，能解答盡量給予明確的解答，有的則向有關領導匯報。在條件簡陋及只有一人做飯的情況下，基本上保證了中心及人才市場60多人中午工作餐的需求。在辦公用品管理過程中，始終堅持“請購單”制度，沒有部門負責人和領導的簽字，任何辦公用品均不得購買。經(jīng)主任辦公會議討論同意聘用人員簽定勞動合同并辦理有關的手續(xù)，該定級的定級，見習期滿該轉(zhuǎn)正的轉(zhuǎn)正，及時辦理聘用人員的“五險一金”。雖然難度較大，協(xié)助完成了清查小金庫的工作。除了財務日常工作外，還認真做好一系列相關的工作：如完成物價年審；配合價格監(jiān)督局對收費的審計；稅務登記證換證，追