【正文】 在今后的工作中我要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀、立足崗位，多做貢獻(xiàn)，學(xué)以致用，樹(shù)立好個(gè)人形象，不辜負(fù)組織對(duì)自己的關(guān)心和培養(yǎng)。遇到工作不急需時(shí)，你可以適當(dāng)?shù)乃尚?，從不死板教條。不講過(guò)程，只求結(jié)果。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，為基層服務(wù)的必要性。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)意識(shí)。不講條件，多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的要求。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志學(xué)習(xí)，虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也得到別人尊重。深入實(shí)際，調(diào)查研究。充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。組織協(xié)調(diào)能力得到一定的提高，結(jié)識(shí)了許多有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)人人際關(guān)系進(jìn)一步闊寬。提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。四、實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高（一）幾點(diǎn)收獲豐富了工作閱歷，開(kāi)闊了視野。（十）安全使用5萬(wàn)元農(nóng)村集體發(fā)展資金。搭建清理工作小組，全面清理登記村集體資產(chǎn)、資源、資金情況，進(jìn)一步規(guī)范村集體各類承包、租賃、出讓行為，使得村級(jí)集體資產(chǎn)、資源、資金的監(jiān)督與管理得到加強(qiáng)，維護(hù)了村級(jí)集體和村民的合法權(quán)益。把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實(shí)到百姓家中，讓老百姓得到更多的實(shí)惠。建立、整理、完善農(nóng)村土地確權(quán)、第六次人口普查等各項(xiàng)臺(tái)賬資料，確保資料真實(shí)完整。（八）貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策。黨員議事會(huì)由理事長(zhǎng)召集并主持，每季度至少召開(kāi)一次，遇重要事項(xiàng)或三分之一以上黨員代表提議，應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。黨員議事會(huì)的主要職責(zé)是參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。我村黨員代表為8名，一個(gè)支部4名。一是建立黨員議事會(huì)組織。向縣水利局爭(zhēng)取飲水項(xiàng)目，水利局向上級(jí)申報(bào)已批，計(jì)劃2012年建設(shè)，解決全村群眾安全飲水問(wèn)題。兩年內(nèi)共修路3900米。修建郭溝村1200米水泥路并對(duì)路兩邊進(jìn)行綠化。（六）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2011年78月，進(jìn)行了村“兩委”換屆。二是開(kāi)展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所精神文明建設(shè)，添置了辦公桌椅，新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、各項(xiàng)制度按規(guī)范上墻，對(duì)村部及其周圍進(jìn)行了綠化、亮化、美化。本著基層黨組織“五個(gè)好”和黨員“五帶頭”的具體“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)縣委關(guān)于基層組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和積極貫徹長(zhǎng)效機(jī)制有關(guān)文件精神，制定了2010及2011黨總支工作計(jì)劃和創(chuàng)建“五好支部”實(shí)施方案，使各項(xiàng)組織活動(dòng)能正常開(kāi)展。開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終目的是為了推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)與村“兩委”干部交心，召開(kāi)民主生活會(huì)，集體學(xué)習(xí)等形式，讓村“兩委”班子統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、真抓實(shí)干，提高村干部政治覺(jué)悟、政治水平、工作能力，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了組織保障。兩年來(lái)，我從全村年輕的先進(jìn)分子中積極發(fā)展黨員，共培養(yǎng)入黨積極分子15名，培養(yǎng)黨員3名，培養(yǎng)預(yù)備黨員3名，并從能人大戶及先進(jìn)分子中發(fā)展了2名黨員，6名入黨積極分子。通過(guò)開(kāi)展主題教育，極大地調(diào)動(dòng)了廣大黨員和群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的積極性，全村興起了新一輪農(nóng)村改革熱潮。二是示范帶動(dòng)。按照上級(jí)要求，以“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓農(nóng)民過(guò)上美好新生活”為主題，按照“書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)要求，做好各階段工作，特別做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、進(jìn)村入戶、承諾點(diǎn)評(píng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作。三、立足本職，狠抓工作落實(shí)（一）扎實(shí)開(kāi)展“小學(xué)教”活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以種植業(yè)為主，除了種植小麥、玉米等常規(guī)性性農(nóng)作物外，還規(guī)模種植瓜蔞、黃瓜等經(jīng)濟(jì)作物，村內(nèi)水產(chǎn)養(yǎng)殖初具規(guī)?！，F(xiàn)有正式黨員62人,其中40歲以下黨員12人,40歲至50歲黨員14人,50歲以上36人，其中女黨員有6人，流動(dòng)黨員22人。郭溝村毗鄰S102公路，交通便利，地理位置優(yōu)勢(shì)顯著?，F(xiàn)將兩年來(lái)的掛職鍛煉工作總結(jié)如下：：一、努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位掛職之前，我在縣政府辦公室工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)、向黨員干部學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)；盡快適應(yīng)新崗位，為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)農(nóng)村的文件、法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識(shí)，認(rèn)真在工作中向同事學(xué)習(xí)，還把每一次會(huì)議，每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，因而在較短的時(shí)間里適應(yīng)新的環(huán)境，新的崗位，逐漸實(shí)現(xiàn)了縣直機(jī)關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過(guò)，對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制，對(duì)因認(rèn)識(shí)不到位、安全要求不落實(shí)，造成重大安全事故的，要追究所在縣（市、區(qū)）選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。調(diào)整的程序是：縣（市、區(qū)）選派辦提出調(diào)整建議并附相關(guān)材料，經(jīng)市選派辦核實(shí)并經(jīng)省選派辦同意后，再按規(guī)定報(bào)送接任人選。1固定電話查崗制度：市、縣（市、區(qū)）選派辦每周用固定電話對(duì)選派干部在崗情況進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故脫崗的要進(jìn)行批評(píng)教育；一個(gè)月無(wú)故脫崗3次以上或脫崗一次達(dá)3天以上的，取消評(píng)優(yōu)資格和當(dāng)月生活補(bǔ)助；對(duì)經(jīng)多次教育仍未改進(jìn)的要進(jìn)行組織處理。1選派干部工作情況雙月報(bào)制度：選派干部每?jī)蓚€(gè)月填寫一次工作情況報(bào)表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審閱后，報(bào)縣（市、區(qū)）選派辦審核，并報(bào)送選派單位。選派干部請(qǐng)假期滿后，要及時(shí)向準(zhǔn)假的單位銷假，準(zhǔn)假單位要將選派干部的請(qǐng)銷假情況記錄備案。選派干部請(qǐng)銷假制度：選派干部離崗時(shí)要履行請(qǐng)假手續(xù)。選派干部在崗工作制度：選派干部要吃住在村、主持工作，每月在村工作時(shí)間不少于22天；每月在村工作時(shí)間少于15天的，考核可直接列為不稱職等次。選派干部辦公經(jīng)費(fèi)支出，主要包括：辦公用品購(gòu)置、報(bào)刊訂閱、公務(wù)郵寄、通訊補(bǔ)貼、統(tǒng)一組織的省內(nèi)學(xué)習(xí)考察的差旅費(fèi)、體檢費(fèi)用等。辦公經(jīng)費(fèi)管理制度。選派干部使用發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金要事先提出項(xiàng)目申請(qǐng)，由縣（市、區(qū)）選派辦會(huì)同財(cái)政部門進(jìn)行可行性論證，對(duì)不符合要求的，不予批準(zhǔn)。考核為不稱職等次的，要按照程序及時(shí)調(diào)整，由原選派單位重新選派干部接任。選派干部和任期考核制度：每