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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法計劃范文(參考版)

2024-10-25 03:48本頁面
  

【正文】 。九、不定期專題召開主席辦公會,研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。八、堅持學法用法相結(jié)合。七、堅持自學與輔導(dǎo)相結(jié)合。六、堅持舉辦法制講座制度。五、堅持法制培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學習不少于30小時,要做好專門的記錄。三、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學法用法工作規(guī)劃和計劃。第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度:一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。同時加強指導(dǎo),統(tǒng)籌安排,整體部署,積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作情況,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。切實將領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作列入工作議程,緊密結(jié)合實際,制定切實可行的階段性工作計劃,精心組織實施。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,落實相關(guān)責任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作取得實效。新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體舉措,是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求,是實施依法治國基本方略的重要保證,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的重要途徑,對帶動職工群眾學法用法,推動全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風尚具有重要作用。按照“條塊結(jié)合,以塊為主”的原則,每年積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試;定期對領(lǐng)導(dǎo)干部完成或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況進行考核,重點考核領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力。每年自學時間不少于40小時。(四)領(lǐng)導(dǎo)干部法律自學。(三)領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)。(二)領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座。支部理論學習組要把法制學習納入學習的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面,制定學法計劃,認真組織實施。二要大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法形式,堅持和完善黨支部集體學法、學法專題講座、集中培訓(xùn)、法律知識考試等。四、具體措施加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育,著力提高依法執(zhí)政、依法決策和依法管理的能力。認真學習政治、文化和社會事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)。三、學習內(nèi)容全辦領(lǐng)導(dǎo)干部要以全國干部學習培訓(xùn)教材和專業(yè)法律法規(guī)為基本教材,重點學習和把握好以下內(nèi)容:認真學習憲法,掌握憲法基本知識和基本精神。緊緊圍繞機構(gòu)編制改革和發(fā)展的目標任務(wù),深入開展法制宣傳教育,大力推進依法治理,堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合,堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,全面提升編制工作依法行政、依法管理水平,為構(gòu)建和諧機關(guān)營造良好的法治環(huán)境,保障和促進機構(gòu)編制工作持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì),能堅持依法決策、依法管理、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,根據(jù)上級相關(guān)部門指示精神,結(jié)合我辦實際,制定領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法實施方案??傊?,在“五五”普法過程中,我局認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法的有關(guān)規(guī)定,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度和措施,積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作,努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng),強化依法決策、依法行政、依法管理意識,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。特別是在面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生公開招考公務(wù)員的有關(guān)考試工作中,我們每次都對參與命題工作的人員進行全程封閉命題,在考試期間,我們不斷嚴格考試紀律,整個招考過程沒有發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,得到了考生與全社會的認可和信任;再比如:我們還不斷完善我區(qū)的各項人才政策,為人才強區(qū)戰(zhàn)略的順利實施和我區(qū)打造首都人才新高地創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。三、突出學以致用,推進領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法與開展人事人才工作相結(jié)合在推進領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作的過程中,堅持與當前各項人事人才工作相結(jié)合的原則,使人事系統(tǒng)的普法工作和人事人才工作相互促進,取得了良好的效果。學習宣傳人
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