項目經(jīng)理與班組長安全生產(chǎn)責任書推薦5篇(參考版)
2024-10-25 03:40本頁面
【正文】 四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。二、公司安全生產(chǎn)工作目標公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率≤‰，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%；無重、特大火災、爆炸事故，無重、特大職業(yè)病危害事故，無重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核公司對部門（車間）、班組在本內(nèi)安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。堅持經(jīng)常性的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場，按報告程序及時報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理，同時認真吸取事故教訓，杜絕同類事故重復發(fā)生。堅持經(jīng)常性的安全教育，狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實，有計劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。第四篇：班組長安全生產(chǎn)責任書安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針；貫徹落實安全生產(chǎn)管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產(chǎn)責任制落到實處；確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際，特制定本責任書。不按要求參加安全活動一次扣罰110分。違反“三紀”一次扣罰5分。生產(chǎn)負責人 ： 員 工：年 月 日 年 月 日附件： 安全考核細則安全生產(chǎn)目標考核的滿分為100分。嚴重失職造成班組出現(xiàn)一般事故，將嚴格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構(gòu)成犯罪，將依法追究刑事責任。由生產(chǎn)技術(shù)部對各員工指標完成情況進行考核評分。三、考 核考核期限為2018年5月17日至2019年5月17日。對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。二、責 任為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：服從公司領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生中毒事故。班組長簽字：年 月日員工安全生產(chǎn)責任書為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)車間與各聘用班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書。公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核基金，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。班組：組長： 部門負責人： 201 年 月 日 201 年 月 日班組長安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做
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