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正文內(nèi)容

銷售人員聘用合同(參考版)

2024-10-25 03:32本頁面
  

【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁決定之日起十五日內(nèi)按規(guī)定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給對方賠償。,甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。(1)在甲方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或辦法喪失勞動(dòng)能力的;(2)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)未按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(2)乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同,致使本合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。六、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂,本合同可以變更或者解除。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時(shí)歸還前述資料,造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。除了履行職務(wù)外,乙方承諾其在職期間及離職后,未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,也不得再履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,直至甲方宣布解密或保密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。,因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、著作權(quán)等,其相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù),乙方不得向任何第三方(包括不得知悉項(xiàng)秘密的其他員工)泄露甲方的任何商業(yè)秘密。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、乙雙方確認(rèn),乙方在履行工作職責(zé)時(shí)必然會(huì)接觸到的甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),前述事項(xiàng)均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利,乙方負(fù)有當(dāng)然的保密義務(wù)。其績效薪金考核標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)聘用期內(nèi),乙方完成甲方下達(dá)的四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),甲方支付乙方100%績效薪金;乙方完成甲方下達(dá)的四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)時(shí),甲方支付乙方40%績效薪金;乙方未完成甲方下達(dá)的所有目標(biāo)任務(wù)時(shí),甲方不支付乙方績效薪金。2.在聘用期內(nèi),乙方認(rèn)真履行甲方賦予的工作職責(zé),且完成任務(wù)目標(biāo)后,甲方支付乙方稅前勞動(dòng)報(bào)酬 元(大寫人民幣)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇,甲方以貨幣的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。,認(rèn)真履行甲方賦予的下列工作職責(zé):(1)參與甲方礦業(yè)權(quán)項(xiàng)目信息收集、篩選及資源考查工作;(2)參與甲方對外開發(fā)項(xiàng)目及擬收購企業(yè)的前期考察工作;(3)參與甲方項(xiàng)目盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)提交部分地質(zhì)部分盡職調(diào)查報(bào)告;(4)負(fù)責(zé)甲方對外開發(fā)礦權(quán)信息及礦山考察情況匯總、整理工作。,準(zhǔn)確掌握工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施。,負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)工作任務(wù),并對乙方職責(zé)的履行及工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。 工時(shí)用工制度。,負(fù)責(zé)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容 崗位(工種)工作。本合同有效日期為 年 月 日至 年 月 日止。甲方:招金有色礦業(yè)有限公司 乙方:法定代表人/授權(quán)代表人:聘用合同甲方:招金有色礦業(yè)有限公司 乙方: 任家喜 簽訂地點(diǎn):山東省招遠(yuǎn)市 簽訂時(shí)間:甲、乙雙方就建立聘用關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜,在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及聘用合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。九、其他本合同一式兩份,必須由乙方本人和甲方法定代表人或其委托代理人簽字后生效。八、勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。,甲方未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)視同本合同的續(xù)延,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。但是,乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的合同的終止,按照國家有關(guān)工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,乙方有下列情形之一的。但甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同。,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方后,方可解除本合同。,甲方可以隨時(shí)解除本合同。致使本合同約定的內(nèi)容無法履行,甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容,并達(dá)成書面協(xié)議。,口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密,造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。,乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方。,正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。,乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體,均歸甲方所有。,乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。因此甲方不承擔(dān)乙方除勞動(dòng)報(bào)酬以外的其他任何費(fèi)用(包括但不限于各種保險(xiǎn)費(fèi)用及福利等)。(2)聘用期內(nèi),乙方未完成甲方下達(dá)的任務(wù),乙方完成銷售效益在100萬元以下,不得績效薪金;乙方完成銷售效益在100萬元200萬元時(shí),得績效薪金3萬元。,由基本薪金與績效薪金兩部分構(gòu)成,其中:基本薪金占總薪金的50%,按照所在部室月份考核結(jié)果計(jì)算后,按月發(fā)放;績效薪金占總薪金的50%,按照甲方下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),聘用期結(jié)束后統(tǒng)一兌現(xiàn)。甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)履行情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況對乙方實(shí)行考核,并按照考核結(jié)果來支付勞動(dòng)報(bào)酬。(三)乙方目標(biāo)任務(wù)在聘用期內(nèi),乙方完成甲方下達(dá)200萬元的銷售效益任務(wù)。(2)對于公司正在開發(fā)或?qū)⒁_發(fā)的其它礦種,要積極與礦業(yè)開發(fā)部等相關(guān)部門緊密聯(lián)系,盡快調(diào)研相關(guān)礦種的市場行情,并拿出書面材料,為公司決策提供理論支撐?!吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。(二)乙方責(zé)任、地方法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,延長工作時(shí)間時(shí),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,并及時(shí)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、雙方責(zé)任(一)甲方責(zé)任,采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 從事工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限 天。一、合同期限本合同期限類型為 期限聘用合同。、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第四條、其它事項(xiàng),按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。(4)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)定的。(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如達(dá)不到銷售能力的)。(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或從事違法犯罪活動(dòng)的。,本合同即自行終止。,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第四條、其它事項(xiàng),按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。(4)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)定的。(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如達(dá)不到銷售能力的)。(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或從事違法犯罪活動(dòng)的。,本合同即自行終止。,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。瑜伽舞蹈會(huì)館銷售人員聘用合同銷售人員聘用合同甲方(聘用方):塑心,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項(xiàng)工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。,服裝必須保持整潔無破損,隨時(shí)注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、雙方義務(wù)1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會(huì),乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。甲乙雙方約定,甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。2. 乙方每月業(yè)績完成 以上,甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請客房(酒水為指定酒水)。二、工作報(bào)酬,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計(jì)提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。同時(shí),乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。 年 月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至 年 月 日止,為期 年。乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。一、協(xié)議內(nèi)容及期限,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。7,本合同雙方簽字后生效。5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前___________月通知對方。3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)______月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)______月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上______月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。2,合同期限為___________年,試用期個(gè)______月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10_______%)+每月50___________元全勤獎(jiǎng)。甲方(簽字蓋章):______乙方(簽字蓋章):______委托代理人:______委托代理人:______日期:____________年______月______日日期:___
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