【正文】 集團大合唱：領導與員工代表合唱時間安排：11月20日—23日：上報并落實節(jié)目；11月23日—1月5日：排練期，各部門進行排練；12月15日—12月25日：進行年會物品采購；1月5日—15日：抽獎券制作（A4紅色紙打?。﹪娎L安裝、年會表演彩排，確定節(jié)目演出順序，并確定節(jié)目演出單；1月16日舉辦年會年會正式舉辦: 入場：8:45（開場播放幻燈片）——主持人開場主持（9:00—9:10）——董事長年會致辭（9:11—9:20）——總經理做年終總結和來年計劃（9:21—9:40）——節(jié)目表演（9：41—10:10）——抽獎、兌獎環(huán)節(jié)（10:11—10:25）——優(yōu)秀單位表彰及頒獎（10:26—10:50）——集團員工大合唱（10:51—10:55）——音樂配樂，主持人結束串詞（10:56—12:00）——現(xiàn)場管理人員組織離開（12:10—12:30）經費預算：會場布置費：噴繪、禮儀綏帶、臺簽（2000）元抽獎獎品設置：一等獎1名：液晶電視，3000元1二等獎2名，洗衣機，2000元2三等獎2名，電動車，1500元2紀念獎：10名，價值50元的雨傘、抱枕、手電筒、保溫杯等一份。（計算公式：去掉最低分與最高分/評選人數(shù)=最終分數(shù)），評選出優(yōu)秀節(jié)目（取前3名，各獎勵800元）。優(yōu)秀節(jié)目評選標準：主持人首先公示評選人，講明評選規(guī)則。活動流程：人員入場（簽到后禮儀發(fā)1個編號）——開場表演——主持人上場——董事長致辭——總經理做年終報告及2013年目標計劃——節(jié)目表演——領導抽獎環(huán)節(jié)——優(yōu)秀單位表彰——優(yōu)秀節(jié)目表彰——優(yōu)秀員工代表發(fā)言——員工大合唱——主持人結束語——安保人員組織離開 備注：開場表演：串燒舞蹈表演抽獎環(huán)節(jié)：由引導（禮儀）負責給每個人編號，號碼條一式兩份，一份由員工本人持有，一份放入抽獎箱。獎品放置：將抽獎獎品放置在會場（主持臺旁邊）其它布置：整個會場以喜慶、祥和為主，具體由企劃部負責協(xié)調人員布置會場，放置臺簽及抽獎禮品以及座位擺放。負責人：***會場布置：（年會前一天完成）舞臺布置：舞臺中央背景懸掛一個“年會主題”噴繪（或條幅）；舞臺右角擺放好站有兩人的主持臺。領導講話時，舞臺兩側各站兩名迎賓（一名引導上臺，一名引導下臺）。主要職責：進入會場前，兩側各站兩名禮儀負責迎賓。人員安排及主要職責：活動策劃：***活動總指揮：**主持人：**** 負責節(jié)目流程的主持。主持人確定、部門參演人員排練、節(jié)目單確定、音樂準備、準備活動流程表、排出座次表與簽到表。條幅制作，抽獎獎品牌的制作，物品采購（采購抽獎禮品）、現(xiàn)場秩序管理的人員安排，拍攝人員的安排。尊敬的各位領導、親愛的各位同仁，大家下午好！第五篇：年會策劃案年會策劃案年會主題：********活動時間：********活動地點：*******參會人員：******參會人數(shù)：******活動形式：年會+頒獎活動準備：通知各部門上報節(jié)目，節(jié)目內容須積極向上，外援不參與節(jié)目評選（15人以上的部門必須上報2個或2個以上節(jié)目）?；厥淄?兔年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。：花生、瓜子、橘子、鮮貝、飲料，1月14日采購 開場舞：盛世歡騰4分鐘炮竹聲聲辭舊歲，和風送暖迎新春。、年會流程與安排（一）入場及頒獎:30全體參會員工提前到達指定會堂；、簽到處禮賓各一：簽名板處簽字合影留念：簽到：大頭照：按指定排座就位（引導：（音樂1：開場暖場：相親相愛、完美世界、追夢癡子心10首）。 12月15日各部門上報優(yōu)秀員工推薦名單，12月20日確定優(yōu)秀員工名單，12月29日前錄制視頻并剪輯。座次安排1月5日前（選定桌長）。11月30日上報節(jié)目單，篩選調整后12月4日通知各中心/分公司排練，12月19日12月21日初審，1月3日1月5日復審。亮點設計：，優(yōu)秀員工VCR及頒獎詞，另類抽獎，互動游戲。最后閉幕節(jié)目創(chuàng)意：收集全年平時活動照片，制作成MV，展現(xiàn)大家日常工作身影和走過的足跡，選擇員工代表合唱歌曲《一起走到》或《明天你好》；全場氛圍追求明快輕松，自由寬松，一視同仁，自由取拿食物，隨意結伴交談等。八、年會經費預算。詳細情況見主題年會工作安排表；七、參會人員須知（一）全體員工無特殊情況必須參加年會（除特殊崗位必須有人值班外，值班人員發(fā)放相關補貼），年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經人力資源部經理批準同意后方可離開。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。具體物品見預算表；（七）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出或短于原計劃的預定時間。（播放入場背景音樂）；18：00—18：40進行（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；（四）橫幅的制作：紅底白字橫幅一條：預祝民盈集團2014年團年晚宴活動圓滿成功！落款：東莞市民盈集團股份有限公司。七、年會流程與安排本次年會的流程安排如下：（詳見附件1）17：30 全體參會人員到達餐廳簽到，建議男士各搭配一名女士合走紅毯，我們將有攝影師專門拍攝留念。二、年會主題：厚積薄發(fā)，震響明天三、年會時間：2014年1月15日 17:3021:00四、年會地點：XXXXXXXXX五、主持人安排：XXX XXX（公司員工）六、年會參會人員公司領導、嘉賓，公司全體人員（參會人員暫按300人計，包括領導、嘉賓、全體員工、優(yōu)秀員工家屬）。軍功章有我的一半，也有你的一半。這一年，有歡笑，有汗水。謝謝大家！第三篇：XX集團年會(團年晚宴)策劃案2014年XX集團團年晚宴策劃書一、年會背景及目的辭舊迎新，迎來又一春。Stay Hungry Stay Foolish，求知若渴,虛心若愚。所以我們要內建幸福的企業(yè)，外擔幸福的責任，解放全人類的消費壓力、生活壓力，提升幸福感。我今天早上從那回來，早上去的大部分都是老外。我發(fā)現(xiàn)不僅中國人需要我們，外國人更喜歡我們。我們要堅定不移的把這個使命做下去，讓每個人都知道我們?yōu)檫@個社會創(chuàng)造的價值。我們的店長、店員也不要認為，你們只是個賣產品的，你們要感覺到你們?yōu)閯e人節(jié)約了多少生活成本，是一件多么偉大的事情。如何變得更幸福，就是降低全人類的生活壓力、每一個人的生活壓力。所以那一刻，我感覺到我的價值體現(xiàn)出來了，我們團隊的使命感出來了。我跟那三個人聊了下，他們不知道我的身份，我說這個名創(chuàng)優(yōu)品怎么樣，為什么你們都買了一大袋子，他們說很好很便宜，我們一買，忍不住手，一買就是一大袋。名創(chuàng)模式是什么？就是讓每個人都很輕松方便地擁有生活用品，國際旅游，進口商品，奢侈品