【正文】 權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)公開的內(nèi)容：一是決策方面，要建立社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，便于群眾知情監(jiān)督；二是執(zhí)行方面，要在履行職責(zé)或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時，特別是在行使處罰權(quán)時，必須一次性向管理相對人告知有關(guān)情況，包括依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、投訴方法等，工作人員要嚴(yán)格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取管。重點權(quán)力公開的內(nèi)容：（1）公開我局主要職能、機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)；公開每個工作人員的身份、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）公開案件查處，公開執(zhí)法人員身份，公開行政處罰依據(jù)、程序、時限及處理結(jié)果，告知管理相對人享有的權(quán)力；（3）公開工作流程；（4）公開資料查詢，行政執(zhí)法的法規(guī)政策和相關(guān)信息都要公開，方便社會公眾查詢；（5）公開工作紀(jì)律，公開責(zé)任追究內(nèi)容及舉報電話，設(shè)立舉報信箱。上述內(nèi)容在發(fā)生變更時，要按照規(guī)定的程序及時修訂流程圖。法律法規(guī)明確規(guī)定的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有規(guī)定的，要依工作程序逐項標(biāo)明具體承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，來辦事人員的權(quán)利，投訴舉報途徑和方式等。在此基礎(chǔ)上，對應(yīng)職權(quán)目錄，按照行使權(quán)力的類別，制作“類別流程圖”。在認真清理的基礎(chǔ)上，按照“四個必須公開”的要求，由局推進行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核，就應(yīng)該公開的行政權(quán)力、公開內(nèi)容、范圍、形式、時間等提出具體意見，連同行政權(quán)力目錄清單一并報縣行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。按照上級“六清六要”的要求，對本單位職權(quán)全面進行清理，該強化的行政權(quán)力要堅決強化，該減少環(huán)節(jié)的行政權(quán)力要堅決減少，該合并的行政權(quán)力要堅決合并，明確責(zé)任，層層把關(guān)，層層負責(zé)，按照權(quán)力類別，逐項列明職權(quán)行使的依據(jù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部機構(gòu)、人員職責(zé)分工，行使權(quán)力的規(guī)則，服務(wù)承諾，工作紀(jì)律，責(zé)任追究等行政職權(quán)的主要內(nèi)容編制行政職權(quán)目錄。公開的方法和步驟：全面清理行政職權(quán)，編好職權(quán)目錄（從現(xiàn)在起到8月31日）。三、公開的內(nèi)容和步驟公開的原則：除法律法規(guī)明確規(guī)定不應(yīng)公開的行政權(quán)力外，凡涉及群眾普遍關(guān)心的行政權(quán)力必須公開，涉及群眾切身利益的行政權(quán)力必須公開，涉及黨和國家方針、政策及改革等重大的行政權(quán)力必須公開，行政權(quán)力運行過程中的主要環(huán)節(jié)必須公開。第五篇：關(guān)于推進行政權(quán)力公開透明運行工作的實施方案為進一步拓寬和健全監(jiān)督渠道、把行政權(quán)力運行置于有效制約和監(jiān)督之下，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定藥監(jiān)局推進行政權(quán)力公開透明運行工作具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持反腐倡廉、從嚴(yán)治政的方針，以規(guī)范行政權(quán)力的行使為著力點，以便民、利民、患民為落腳點，以政務(wù)公開透明為基本要求，以制度健全創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以民主監(jiān)督為保障，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標(biāo)，按照依法實施、全面真實、注重實效、便于監(jiān)督的原則，加大從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的力度，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高行政效能和公信度，發(fā)展社會主義民主政治的目的，有效促進我縣全面建設(shè)小康目標(biāo)的實現(xiàn)。八、監(jiān)督管理后勤系統(tǒng)行政權(quán)力公開運行工作接受社會各界的民主、輿論監(jiān)督和區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的監(jiān)督員的監(jiān)督。暢通民意反映渠道。從實際出發(fā)，制作行政權(quán)力和服務(wù)職能的基本運行程序、辦結(jié)時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式等，簡便易行。七、公開承諾嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范運作程序和干部職工行政行為。的主要負責(zé)人對行政權(quán)力公開透明工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；直接承辦人負直接責(zé)任，對因公開不力造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果導(dǎo)致違法違紀(jì)案件發(fā)生的，移送司法機關(guān)處理?？己嗽u價應(yīng)包括四個方面內(nèi)容：一是每個崗位上的職工，對所公開事項的內(nèi)容是否清楚；二是要求公開的內(nèi)容、范圍、公開的形式是否已經(jīng)落實；三是辦結(jié)時限、質(zhì)量是否達到公開的要求；四是全局內(nèi)部和社會的評價。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；工作動態(tài)、工作經(jīng)驗要及時向區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋，及時掌握運行情況，反饋結(jié)果。要在辦公樓顯要位置設(shè)置評議意見箱,暢通民意反映渠道。各科室在執(zhí)行中，對行政權(quán)力和后勤務(wù)項目實行動態(tài)管理，凡是有新增的項目或終止的項目，要及時上報、調(diào)整、更換。六、工作紀(jì)律（一）規(guī)范操作，防止隨意性，注重運行效果。本單位涉及行政權(quán)力公開的各種文字、影像資料，明確專人負責(zé)管理，按照公開的時間順序進行存檔。在日常工作中行使非重要行政權(quán)力時，在根據(jù)公開方案規(guī)定進行公開的同時，定期填寫《非重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況備案表》，報區(qū)公開辦公室備案。每一項重要行政權(quán)力行使后，由局公開辦公室及時填寫《重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況登記表》，要在重要行政權(quán)力的決策、執(zhí)行、結(jié)果或受理、辦理中、辦結(jié)等環(huán)節(jié)隨行使隨填表，一周內(nèi)報區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)復(fù)核后公開。三、公開的基本原則開展行政權(quán)力公開透明運行工作的基本原則是：要依法實施，不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定；要全面真實公開，不泄露黨和國家的秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私；要注重實效，高效快捷，方便干部職工知情、辦事，不搞形式主義；要便于監(jiān)督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監(jiān)督權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由孔慶軍同志兼任。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區(qū)委全會精神，按照區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作的安排部署，圍繞區(qū)委和政府的中心工作，以為機關(guān)干部職工提供最佳服務(wù)為目標(biāo)，以機關(guān)干部職工的滿意度為評價標(biāo)準(zhǔn)，進一步加大行政權(quán)力和服務(wù)職能公開透明運行的力度，增強他們對后勤工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大程度地方便、服務(wù)機關(guān)干部職工。的主要負責(zé)第四篇：行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案通過為進一步切實推進行政權(quán)力公開透明運行，使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運行公開、結(jié)果公正、效率提升、監(jiān)督有力，有效遏制腐敗問題的發(fā)生?？己嗽u價應(yīng)包括四個方面內(nèi)容：一是每個崗位上的職工，對所公開事項的內(nèi)容是否清楚；二是要求公開的內(nèi)容、范圍、公開的形式是否已經(jīng)落實；三是辦結(jié)時限、質(zhì)量是否達到公開的要求；四是全局內(nèi)部和社會的評價。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；工作動態(tài)、工作經(jīng)驗要及時向區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋，及時掌握運行情況，反饋結(jié)果。要在辦公樓顯要位置設(shè)置評議意見箱,暢通民意反映渠道。各科室在執(zhí)行中，對行政權(quán)力和后勤務(wù)項目實行動態(tài)管理，凡是有新增的項目或終止的項目，要及時上報、調(diào)整、更換。六、工作紀(jì)律（一）規(guī)范操作，防止隨意性，注重運行效果。本單位涉及行政權(quán)力公開的各種文字、影像資料，明確專人負責(zé)管理，按照公開的時間順序進行存檔。在日常工作中行使非重要行