【正文】 第十一章附則第三十四條本辦法由集團公司質(zhì)量安全與環(huán)保部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。第十章考核第三十三條企業(yè)的職業(yè)病防治管理組織應按照《中國石油天然氣集團公司職業(yè)病防治工作考核標準》，對本單位的職業(yè)病防治工作進行自檢自查。第三十一條職業(yè)病病人的診斷鑒定費用、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由企業(yè)承擔。第二十九條預防和治理職業(yè)病危害、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、職工健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第二十七條職工的義務（一）遵守各種職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）學習并掌握職業(yè)衛(wèi)生知識；（三）正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人衛(wèi)生防護用品；（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。第二十五條企業(yè)臨時聘用勞動者，應進行職業(yè)病防護教育和培訓，將其從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并記錄在案。接觸放射線的工作人員應佩戴個人劑量計，按規(guī)定周期進行監(jiān)測、評價，建立檔案，妥善保存。第二十三條對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備、警示標識和報警裝置。第六章放射防護第二十二條遵照衛(wèi)生部《放射工作衛(wèi)生防護管理辦法》和相關的法律、法規(guī)，企業(yè)應制定放射防護管理規(guī)章制度和應急救援預案，建立并完善放射工作衛(wèi)生許可檔案和管理檔案。凡有職業(yè)禁忌癥者，不得安排從事所禁忌的作業(yè)。第五章職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病管理第十九條企業(yè)應建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定實行信息化、動態(tài)管理。第四章監(jiān)測與治理第十七條專業(yè)職防機構(gòu)負責定期對職業(yè)病危害因素的工作場所進行檢測、評價，檢測數(shù)據(jù)和評價結(jié)果應存入檔案，并定期向職工公布。第十六條不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。第十四條企業(yè)應定期對職業(yè)病危害進行風險評估，完善和建立職業(yè)病危害控制措施和事故應急救援預案；應急預案應進行針對性演練，一旦發(fā)生危害職工健康的緊急情況應當立即實施救援。第十二條職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。第十一條企業(yè)必須根據(jù)國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，采用有效的職業(yè)病防護設施,并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。第三章防護措施第九條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目應當開展職業(yè)病危害評價，并依法申報審批。第七條企業(yè)應當制定職業(yè)病防治計劃和長期發(fā)展規(guī)劃，建立、健全職業(yè)健康管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案、職工健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害事故應急救援預案，以及職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。第六條企業(yè)原則上應建立職業(yè)病防治技術(shù)支持機構(gòu)，設立職業(yè)病防治所，并取得相應資質(zhì)。第五條企業(yè)應成立以主管領導為主任的職業(yè)病防治領導小組，設置職業(yè)病防治專業(yè)管理機構(gòu)。第二章機構(gòu)和職責第四條企業(yè)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理。第二條職業(yè)病防治工作必須貫徹“預防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，防止職業(yè)病發(fā)生。15．附則、標準或行業(yè)標準執(zhí)行。、安全衛(wèi)生法規(guī)制度的宣傳教育、技術(shù)培訓制度和檢查考核制度。對已確診的職業(yè)病患者按工傷處理。、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、縮短工時、進行預防性治療對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調(diào)離。，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。，公司與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)合救護協(xié)議。、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴格遵守規(guī)章制度對防塵、防毒工作有突出貢獻者要予以表彰和獎勵。、毒等污染物的定期監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時予以整改，對暫時不能整改好的，要采取預防措施。、驗收新、擴、改工程的設計、施工、竣工時，發(fā)現(xiàn)有不符合防塵、防毒要求，要重新返工，否則不予以驗收和投產(chǎn)。、有害物質(zhì)的設備、管道、容器等進行檢修時，應嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢修制度》。，對散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì)，如廢氣、廢水、廢渣、漏油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施，未經(jīng)處理合格不得隨意排放。、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準，應采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動條件，保障職工安全健康，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。，降低物料落差，優(yōu)先采用先進的工藝和設備，提高生產(chǎn)過程密閉化、機械化和自動化水平。、定期復查或療養(yǎng)。、慢性職業(yè)病和急性職業(yè)病醫(yī)療總結(jié)疑為后遺癥的，由市衛(wèi)生防疫部門根據(jù)國家診斷標準做出診斷并出具證明，同時向安全部報告。，必須考慮其健康情況，符合要求的方可安排作業(yè)。，由公司安全部統(tǒng)一安排。毒物、粉塵、分析和數(shù)據(jù)處理、檢測報告書對職業(yè)危害因素的評價，必須執(zhí)行國家統(tǒng)一的監(jiān)測和評價標準。、變更或取消必須由公司安全部審核和同意。，并指導和監(jiān)督其正確使用。，安排專人管理，定期維護，確保其正常運轉(zhuǎn)，不得擅自拆除或停止使用。、排塵、實現(xiàn)機械化、密閉化和自動化。7．職業(yè)病預防，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家要求。（3）依法要求本單位改善有害作業(yè)的勞動條件和獲得職業(yè)病預防、治療。（1）了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素及其后果和所采取的治理措施。，各分管副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理的領導下對各自分管工作范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負責。；組織做好職工勞動保護工作；組織安排從事有毒有害作業(yè)人員的療養(yǎng)。（6）負責完成接毒接害職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓。（4）負責建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計審查與竣工驗收。（2）編制公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的長遠規(guī)劃和工作計劃。4．引用標準及相關文件《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《塵肺防治條例》《山東省職業(yè)病防治條例》《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（—2007）《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》5．職業(yè)病防治原則公司職業(yè)病防治工作貫徹預防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則。職業(yè)病：是指職工在勞動過程中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。第四篇：職業(yè)病防治管理辦法職業(yè)病防治管理辦法、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本辦法。5）按規(guī)定進行職工體檢，保證身體健康，并且有效及時治療。3）承壓部件漏泄，造成噪音增大，及時處理。2）發(fā)現(xiàn)設備漏粉，危害周圍環(huán)境，及時聯(lián)系檢修處理。組員：王振生（負責一泵職業(yè)病預防、監(jiān)督工作）成員吳達協(xié)助完成一泵職業(yè)病預防工作 組員：王永廷（負責振動篩職業(yè)病預防工作）三、措施1）按時發(fā)放分廠的勞動保護，不拖欠。周圍環(huán)境粉塵符合規(guī)定要求。一、職業(yè)病防治目標：嚴格防止職工發(fā)生I期及以上塵肺。職業(yè)病防治管理辦法187。第八章附則第三十條本措施由項目安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。第二十八條 工傷員工、親屬或者單位，對工傷保險機構(gòu)做出的認定和待遇支付決定不服的，按照國家行政復議和行政訴訟的有關法律法規(guī)辦理。及時反映作業(yè)過程中的事故隱患和不安全因素，接受各級領導和安全生產(chǎn)管理人員的檢查監(jiān)督，有權(quán)拒絕違章指揮。在原單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，由原單位負責工傷保險的處理工作，在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由新單位負責工傷保險的處理。第二十四條 單位應如實向上級主管部門、勞動安全部門、工傷保險部門提出工傷保險情況，對上級部門了解情況時應積極配合。第五章單位和員工責任第二十二條 單位必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷員工得到及時救治，并做好工傷預防工作，傷殘鑒定申請、職業(yè)病員工的管理工作。第二十條 工傷員工治療非因工范圍的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。第十八條 員工因工傷需住院，轉(zhuǎn)院或者到外地就醫(yī)的，由本人提出申請，報公司社保部批準后，其交通費、食宿費按公司財務部有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 員工因工傷應當?shù)疆數(shù)卣块T批準的，具備醫(yī)保資質(zhì)的醫(yī)院進行治療，緊急時可以到就近醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)救治。第十四條 傷殘待遇的決定和工傷員工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。被鑒定者必須出具有效工傷證明，原始病歷記錄，醫(yī)療終結(jié)證明和近期的各種有關檢查結(jié)果。第四章勞動鑒定和工傷評殘第十一條 員工因工負傷或患職業(yè)病的，在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于穩(wěn)定狀態(tài)，或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期進行檢查。第九條 加強安全管理，對員工進行安全和職業(yè)病預防知識培訓、教育，不斷改進和完善員工勞動條件，安全防護措施，嚴格按照安全操作規(guī)程施工，減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生。（3）在室內(nèi)和容器內(nèi)進行電焊作業(yè)時，要有良好的通風和降溫設施，防止焊條在熔化過程中產(chǎn)生氣體對人體的傷害和防止中暑。（1）正確使用個人防護用品，如眼鏡、面罩、口罩、圍裙、護腳等。（4）對新進入的員工除應進行職業(yè)衛(wèi)生教育外，還應組織進行健康檢查，建立健全健康檢查和職業(yè)病檔案，加強職業(yè)病監(jiān)護工作。（2）進入容器、設備內(nèi)作業(yè)時，除應嚴格辦理有關審批手續(xù)外，必須正確使用防毒設施，防止人員中毒、中暑。（1）加強個人防護是保障操作者安全、健康的重要措施。第五條 本單位員工由公司社保部向地方保險機構(gòu)辦理保險業(yè)務，勞務工由項目部向具有當?shù)剞k理保險資質(zhì)的保險機構(gòu)辦理工傷保險。按時足額交納工傷保險費，保障職工的工傷保險待遇，維護職工的合法權(quán)益。第二篇：職業(yè)病防治管理辦法員工工傷保險和職業(yè)病防治管理辦法第一章 總則第一條 為提高職工身體素質(zhì)，確保全體職工的職業(yè)健康，營造一個良好的施工環(huán)境，強化科學技術(shù)手段，最大限度的減少員工因工作環(huán)境和施工條件造成的健康影響，保障員工在施工中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的權(quán)利，分散工傷風險，促進工傷預防，根據(jù)國家勞動部和鐵道部關于《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》、《鐵路企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，結(jié)合我部實際情況，特制定本規(guī)定。第十二章