竟聘書(參考版)
2024-10-25 02:16本頁面
【正文】 2011年8月7日。通過學習和實踐，善于認識和分析新問題，新工作，善于用創(chuàng)新的工作方法解決錯綜復雜的問題，努力使得工作上規(guī)范化、制度化。作為一名主管，肯定跟員工有所區(qū)別，不但要起到領頭羊的作用，肩上也承擔了更多的責任，勇于承擔責任，這也是主管所必須具備的素質。目前我在**大廈參加管理工作已經5個多月，對于消防，監(jiān)控等設備操作和使用有了一定的熟悉和了解，對新近員工的培訓，管理及班組人員的調配也有了一定的經驗，同各部門的協(xié)調工作及處理緊急事件的能力也有了一定的提高。電視監(jiān)控也可以使用動態(tài)錄象，聯(lián)動設置（如：在夜間幾處通道設置動態(tài)報警，如有人員經過設防區(qū)域 監(jiān)控就會馬上自動顯示畫面）。培訓！加強力度培訓是必須的，結合本部門原有的培訓材料，再重新制定一些，比如：消防控制器手動，聯(lián)動操作使用說明，（消防在聯(lián)動故障的情況下，還可以通過手動處理緊急問題）電視監(jiān)控，看門狗，紅外線報警，車庫車輛起火等一系列緊急事宜的處置預案。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在與同事和班組人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在布置工作時，只強調效率，但是缺乏一種耐心和手段，現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時要深入了解員工的思想，發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥，因人而異發(fā)揮他們的長處，認清員工優(yōu)缺點，使其取長補短。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。在**大廈近7年的保安領班工作中，對班組人員能夠起到模范帶頭作用，能做好主管的助手，夜間能處理消防、治安等各類應急事宜，還能配合前廳，客房對于夜間訪客的緊急處理及必要的解釋工作。謝謝大家第五篇：安保主管竟聘書竟聘書尊敬的領導：本人***，自2004年進入**大廈安保部工作，于2005年初得到同事及領導的認可，升至領班一職。三是積極配合分公司經理，認真執(zhí)行部門經理的決策，帶領技術人員努力學習先進電子商務技術、數(shù)控技術、軟件技術、安全技術。工作設想一是認真貫徹路線、方針、計劃和集團公司的各項制度，加強工作、積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質，創(chuàng)新能力和工作協(xié)助的能力，用誠勢的感情團結公司全體同仁，充分發(fā)揮自己的工作積極性，刻苦學習努力工作。參加工作以來，由于我短時間在企業(yè)工作，練就了吃苦耐勞，堅忍不拔，勇于向上，敢拼敢打的精神。競聘優(yōu)勢我為公司處事的原則是；老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。光陰似箭、驀然回首，我參加工作已經2年了，從事**工作2年了，為此我已深深的愛上了這工作，我愿意為**事業(yè)和我們
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