【正文】 完善了《工作例會制度》、《黨政聯(lián)席會會議制度》、《考勤制度》等一系列規(guī)章制度，努力在嚴格執(zhí)行制度上下功夫，有力地促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，街道在解決民生難題、堅持廉潔從政等方面，對進一步改進作風提出具體規(guī)定。同時，班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，以領導干部的風清氣正帶動作風的整體提升。春節(jié)期間，街道領導干部率先垂范、作出表率。街道黨工委及時召開專題會議，傳達區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動相關會議精神，精心部署群眾路線教育實踐活動相關工作，同時充分發(fā)揮街道電子顯示屏、短信平臺等作用，加大對黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳力度，營造全體黨員干部群眾共同參與的良好氛圍，在思想上提高認識。針對征求到的意見建議和自身查找出的7個方面問題，中心制定了《黨的群眾路線教育實踐活動存在問題整改第五篇：群眾路線教育實踐活動總結(jié)群眾路線教育實踐活動總結(jié)自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，利民路街道黨工委積極響應、精心部署，在實踐中顯示出錘煉作風的堅定決心。（二）切實推動了“四風”突出問題的大改進，形成了加強作風建設和密切聯(lián)系群眾的新格局。引導中心干部職工深入實踐學、帶著問題學、緊貼思想學；堅持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推動學習成果轉(zhuǎn)化為直接聯(lián)系服務群眾的實際行動。在教育實踐活動中，中心堅持把 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿活動全過程，牢固樹立群眾觀點、深入推進作風轉(zhuǎn)變、逐步建立長效機制。二、主要成效教育實踐活動的開展，使中心黨員干部深受教育，作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果，扶貧外資工作進一步推進。中心著重從作風建設、績效管理、業(yè)務管理、后勤管理、干部管理等方面，建立健全十余項中心規(guī)章制度。每個黨員干部職工也根據(jù)自身查找出來的問題，制定了個人整改措施。（四）確保整改落實，加強建章立制。中心主要領導還把個人對照檢查材料掛在博客上，征求網(wǎng)民意見。中心全體黨員圍繞個人作風情況等，撰寫了個人對照檢查材料。（三）認真查找問題，深入開展批評。中心主要領導一行到大英縣吊腳樓村調(diào)研貧困村互助資金，并聽取基層干部群眾對中心的建議意見；兩位副主任也深入基層開展調(diào)研活動，征求建議意見。兩次召開全體干部職工會議，集中學習，并就如何在工作中進一步堅持群眾路線進行了一次大討論。（二）搞好學習教育，廣泛聽取意見。7月12日，中心結(jié)合自身工作實際，制定了《四川省扶貧辦外資項目管理中心黨支部黨的群眾路線教育活動計劃》。（一）開展宣傳動員，制定活動計劃。活動啟動以來，在局黨組的領導下，在省委第27督導組的悉心指導下，中心統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，認真抓好各個環(huán)節(jié)工作，較好地完成了目標任務，受到省局黨組和省委第27督導組的充分肯定。今年扶貧外資工作仍然艱巨繁重，要結(jié)合“走基層”“雙報到”活動，扎實做好世行第六期扶貧項目、貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧、扶貧開發(fā)工作考核等工作，為助推全省“三大戰(zhàn)略、兩大跨越”作出新貢獻。特別是對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的進行補課，確保祛病除根；加強調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決新問題；自覺踐行群眾路線，更深層次地發(fā)現(xiàn)和解決“四風”問題，以作風建設新成效，集聚起推動扶貧外資發(fā)展的正能量。中心每個黨員都要自覺做好轉(zhuǎn)化工作，使之成為提升扶貧外資工作能力水平的思想武器和制度保障，用作風建設的優(yōu)良成果推動扶貧外資工作不斷邁上新臺階。（一）自覺把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化成為提升扶貧外資工作能力水平的思想武器和制度保障。三、下步打算“總結(jié)不意味著結(jié)束，收尾不是收場，教育實踐活動有限期，但作風建設永遠在路上。中心世行第六期扶貧項目工作得到國扶辦外資中心領導和世行專家的充分肯定，互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核、國際減貧培訓基地等工作取得新成就。中心通過開門搞活動，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)滿意，確保改進作風不走樣、能持續(xù)、可延伸。比如在教育實踐活動中，中心征求到的意見之一就是互助資金項目管理上存在一定問題。（三）有效錘煉了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了中心隊伍建設和扶貧外資工作的雙豐收。如在省委農(nóng)工委安排的農(nóng)民增收督查中，當?shù)虏h移民新村付永琴等移民戶反映新房樓層地面有微細裂紋，而當?shù)馗刹坎蛔屍浞从硶r，中心主要領導委婉給予了勸止，并在實地察看后，與縣級相關部門同志商量盡快給予幫助解決。中心干部職工也主動把自己擺進去，認真撰寫和反復修改完善對照檢查材料和個人整改措施，真正做到“對準號、像自己、有深度”。中心在教育實踐活動中，堅持有什么問題、改什么問題，發(fā)現(xiàn)什么問題，解決什么問題，把解決問題貫穿活動的全過程。中心干部職工普遍反映，參加教育實踐活動是一次宗旨觀念的升華，是一次思想作風的錘煉，通過持續(xù)深入的學習教育，干部職工補了“鈣”、充了“電”、提了“神”，進一步深刻認識到“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，干部職工的大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念進一步增強，為民務實清廉的價值觀進一步提升，改進作風、密切聯(lián)系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、風氣更加濃厚。通過黨員干部人人參與學習、個個查找問題，黨員交心談心、廣泛開展批評，以及“走基層”“雙報到”，深入落實整改、建立規(guī)章制度。（一）干部職工普遍接受了一次黨風政風的大洗禮，提高了踐行黨的宗旨意識和群眾路線的自覺性。為鞏固整改效果，中心還組織開展民主評議等活動。為確保整改落到實處，中心編印了《黨的群眾路線教育實踐活動材料匯集（一）（二）（三）》，讓黨員與黨員、黨員與群眾之間繼續(xù)學習、相互借鑒、監(jiān)督整改。針對查找出來的存在問題和征求到的建議意見，中心黨支部制定了《黨的群眾路線教育實踐活動存在問題整改方案》。到1月底，點擊率達32萬多次，評論180多條、收藏23次、轉(zhuǎn)發(fā)78次。黨員與黨員之間全面開展了交心談心活動，并在此基礎上召開了兩天專題組織生活會，深入開展批評與自我批評。對照“四風”的22種表現(xiàn)，中心黨支部組織黨員干部職工，聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，結(jié)合征求到的意見，深入查找中心存在的學用脫節(jié)、調(diào)研深入不夠等七個方面的主要問題。以《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中征求意見的函》，書面征求各市（州）扶貧移民局（辦）等的意見，同時，該函還掛到中心互聯(lián)網(wǎng)站，征求社會各界對中心的建議意見。通過學習，黨員領導干部每人撰寫了1篇學習心得體會。在第一環(huán)節(jié)中，中心為每位干部職工發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》兩本書，要求認真進行自學。同時，中心互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站開辟了教育實踐活動專欄，宣傳中心活動開展情況，編發(fā)有關簡報10期。7月10日下午，中心黨支部召開全體黨員會議，傳達學習當天上午張谷局長在省局教育實踐活動動員大會上的動員報告、省委第27督導組組長楊占昌的講話精神，并按照局黨組的安排，對中心深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員和部署?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：一、基本作法在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)活動中，中心嚴格按照省局黨組的安排，結(jié)合實際，認真落實“規(guī)定動作”，精心開展“自選動作”，做到“不走過場”，有序進行。北京高校房地產(chǎn)開發(fā)總公司 二○一四年一月十四日第三篇：群眾路線教育實踐活動總結(jié)群眾路線教育實踐活動總結(jié)按照省委、省局黨組的統(tǒng)一部署，中心于2013年7月10日召開動員大會，正式啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展群眾路線教育實踐活動，公司領導班子切實改進了工作作風，進一步克服了享樂主義思想，下決心解決講排場、比闊氣、貪圖享受的問題，嚴格遵守公車使用、公務接待有關規(guī)定，真正讓“簡單”成為一種生活理念，讓“簡樸”成為一種工作養(yǎng)成，讓“簡約”成為一種行為習慣。（責任人：馬象林、李同錚）（二）活動取得的成效通過開展群眾路線教育實踐活動，公司領導班子在密切 群眾、改進作風、完善制度、推動工作上取得了實實在在的成效，為公司的發(fā)展起到了良好的推動作用。（責任人：馬象林、李同錚、嚴競浮、林鵬、鄭輝）（2）建立、健全、完善各項規(guī)章制度公司目前也已經(jīng)開始著手在做，當然也需要一個過程，制度需要一步一步地去研究、制定和完善，要結(jié)合公司實際，要廣泛征求員工意見，不可操之過急。班子要團結(jié)協(xié)作，敢于直面困難，迎難而上。以下問題公司已經(jīng)開始著手解決，但是很難一蹴而就，需要一個努力的過程，公司將持續(xù)改進，攻堅克難。（責任人：馬象林、李同錚）（5）根據(jù)上級有關規(guī)定，著手建立職務消費和三公經(jīng) 費的有關規(guī)定，使公司各管理層面有法可依、有規(guī)可循。（責任人：馬象林、李同錚）（4）針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展定位研究的還不夠深入的問題，公司領導班子高度重視，并已將這一問題作為未來一段時間內(nèi)重點討論、研究和解決的問題。（責任人：李同錚）（2）針對深入調(diào)查研究不夠，存在調(diào)研不深入、不細致、不全面的問題，公司領導班子要求各位班子成員要增加深入基層開展調(diào)查研究的時間，要深入實際，掌握一手資料，如望京花園公租房項目還要進一步深入開展群眾工作，加強溝通與解釋，爭取項目早日啟動。（1）針對形式主義中出現(xiàn)的傳達上級文件精神有流于形式的現(xiàn)象，公司領導班子明確要求今后公司、各部門傳達上級文件精神要結(jié)合公司、部門實際，注重貫徹執(zhí)行的效果，廣泛聽取群眾意見和建議，聽取反饋信息。（4）針對公司公務用車超量的問題，公司已經(jīng)把超量用車轉(zhuǎn)到下屬單位，由總公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配，作為公務用車使用。公司經(jīng)理辦公會已明確要求今后公司在公務接待方面要要個控制標準和規(guī)格，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。(責任人：林鵬、嚴競浮)（2）針對民意反映渠道不夠暢通，員工的意見和建議不能及時有效地反映給公司領導的問題，公司已在小會議室設立意見箱，由指定人員定期查看意見箱，把員工意見和建議轉(zhuǎn)達給公司領導。（1）各部門已嚴格執(zhí)行工作例會制度，由各部門負責人負責、提高工作抓落實的力度。三、落實整改方案情況及在活動中取得的成效（一）落實整改方案情況為回應群眾關切，解決群眾反映強烈的問題，結(jié)合履行職能職責，按照分類施策、有的放矢的原則，本單位已落實或正在落實的整改方案。根據(jù)群眾路線前一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，要抓緊制定、完善和落實各項規(guī)章制度，通過落實制度，嚴格管理，切實加強公司制度化建設，用嚴格的制度來約束和避免“四風”問題的出現(xiàn)。建章立制、建立長效機制。（4）針對奢靡之風問題抓整改。班子成員要加強溝通，互相監(jiān)督，避免出現(xiàn)不思進取的 心態(tài)，要團結(jié)協(xié)作，敢于