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正文內(nèi)容

電信系統(tǒng)辦公室主任競職演講稿(參考版)

2024-10-25 01:28本頁面
  

【正文】 因此,通過這次競職競聘活動,自己所選擇的崗位,如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和通過,我將帶領(lǐng)綜合辦全體員工認(rèn)真履行綜合辦的工作職責(zé),以“廉潔、高效、求真、務(wù)實、創(chuàng)新”為宗旨,開創(chuàng)綜合辦工作的新局面。應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。二,對所競崗位的認(rèn)識及工作思路我所競的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。當(dāng)然,成績歸成績,缺點和不足還是存在的:一是在為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與參謀方面,作用發(fā)揮得還不夠突出;二是在開展批評與自我批評上還不夠大膽;三是應(yīng)變能力還應(yīng)加強(qiáng)。年月日被市郵電局評為“三八”紅旗手。年參加市郵電局組織的黨的知識大賽獲得個人一等獎。年在微波通信工程建設(shè)中立大功一次?,F(xiàn)在,回過頭來冷靜的想一想,從年月日到現(xiàn)在,參加工作已經(jīng)二十九個年頭了。反之,就是堅持做到及時請示和匯報,即不越位。年月至今,自己在公司辦公室主任這個崗位上,雖說滿打滿算還不到兩年,但是我在認(rèn)真履行好這一崗位職責(zé)的同時,在思想上始終用這樣一條標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,那就是懂規(guī)矩、講程序。因為,我覺得做為公司的一員,公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān)。三是積極參與公司的各項活動。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料,都要堅持自己校對把關(guān)。所以在工作中,自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。二是認(rèn)真抓了文書檔案工作的指導(dǎo)。當(dāng)時,辦公室的政務(wù)工作幾乎是一片空白,既沒有文書、又沒有秘書。在此期間,我主要做了以下幾項工作:一是認(rèn)真抓了辦公室的政務(wù)工作。我于年月日在市郵電局參加工作,年至年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作;年至年月任市郵電局檔案室主任;至年月任市電信局辦公室副主任。但同時,我又覺得,這也是一次難得的機(jī)會,它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去,滿懷信心地設(shè)計和展望一下未來。謝謝大家!競職人:趙年月日第五篇:辦公室主任競職演說稿電信辦公室主任競職演說稿電信辦公室主任競職演說稿電信20071219 20:35:19第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)辦公室主任競職演說稿電信辦公室主任競職演說稿電信(2)辦公室主任競職演說稿電信尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好!按照省公司的統(tǒng)一部署和要求,今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。那就是做好三個方面的服務(wù)工作:一是做好為公司領(lǐng)導(dǎo)工作的服務(wù);二是做好為經(jīng)營一線的服務(wù);三是做好為員工的服務(wù)。⒍要熱情周到地做好事務(wù)性工作。⒌認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù)。同時,要抓好公文、文史、擋案等各項工作,既要保證質(zhì)量,又要保證速度,為公司對內(nèi)對外的公文運行,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。應(yīng)該說,這項職能是辦公室各項工作的重要內(nèi)容,在一定意義上說,它也代表著公司的門面和形象。通過整改,全面提高綜合辦的工作效率。四是要做到工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂、有條不紊。二是建立健全各項制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,使綜合辦的工作逐步走向規(guī)范化、程序化。⒉整頓部門工作作風(fēng),提高工作效率。作好督辦檢查工作,全力作好各項工作的落實,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。針對上述工作思路重點做好以下幾方面的工作:認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。因此,通過這次競職競聘活動,自己所選擇的崗位,如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和通過,我將帶領(lǐng)綜合辦全體員工認(rèn)真履行綜合辦的工作職責(zé),以“廉潔、高效、求真、務(wù)實、創(chuàng)新”為宗旨,開創(chuàng)綜合辦工作的新局面。應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。二,對所競崗位的認(rèn)識及工作思路我所競的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。當(dāng)然,成績歸成績,缺點和不足還是存在的:一是在為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與參謀方面,作用發(fā)揮得還不夠突出;二是在開展批評與自我批評上還不夠大膽;三是應(yīng)變能力還應(yīng)加強(qiáng)。年月日被市郵電局評為“三八”紅旗手。年參加市郵電局組織的黨的知識大賽獲得個人一等獎。年在微波通信工程建設(shè)中立大功一次。現(xiàn)在,回過頭來冷靜的想一想,從年月日到現(xiàn)在,參加工作已經(jīng)二十九個年頭了。反之,就是堅持做到及時請示和匯報,即不越位。年月至今,自己在公司辦公室主任這個崗位上,雖說滿打滿算還不到兩年,但是我在認(rèn)真履行好這一崗位職責(zé)的同時,在思想上始終用這樣一條標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,那就是懂規(guī)矩、講程序。因為,我覺得做為公司的一員,公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān)。三是積極參與公司的各項活動。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料,都要堅持自己校對把關(guān)。所以在工作中,自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。二是認(rèn)真抓了文書檔案工作的指導(dǎo)。當(dāng)時,辦公室的政務(wù)工作幾乎是一片空白,既沒有文書、又沒有秘書。在此期間,我主要做了以下幾項工作:一是認(rèn)真抓了辦公室的政務(wù)工作。我于年月日在市郵電局參加工作,年至年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作;年至年月任市郵電局檔案室主任;至年月任市電信局辦公室副主任。但同時,我又覺得,這也是一次難得的機(jī)會,它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去,滿懷信心地設(shè)計和展望一下未來。朋友,我的名字叫什么?我的名字,就叫做文山電信,競爭上崗!第四篇:辦公室主任競職演說稿(電信)辦公室主任競職演說稿(電信)“辦公室主任競職演說稿(電信)20070223 09:55:08尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好!按照省公司的統(tǒng)一部署和要求,今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。最重要的是,作為中國人,我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國!作為電信人,我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)!作為競選者,我相信文山電信的明天會更好!謝謝!最后,請允許我即興賦詩一首作為我演講的結(jié)束。同樣,若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對文山州電信分公司的關(guān)注和價值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們文化管理的含金量。我想,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個《文山電信憲章(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要,以進(jìn)行企業(yè)的文化整合,增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理??傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。從技巧方面講,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,真實而不虛假。Technology信息技術(shù))評論等欄目。《文山電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個版本。關(guān)于建設(shè)文山電信的企業(yè)文化,我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點:一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。然而,在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理,這就是文化。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為,世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)在傳統(tǒng)管理過程中,一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。在這一點,萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個辦公室的微機(jī)通過HUB(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成LAN(局域網(wǎng)),實現(xiàn)了4個辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,但我們的
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