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窗口單位和服務(wù)行業(yè)“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭當(dāng)為民服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)實(shí)施方案(參考版)

2024-10-25 01:19本頁面
  

【正文】 進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)行為,完善并落實(shí)好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、責(zé)任追究等制度,推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)等服務(wù)模式和方法,著力提升窗口單位的服務(wù)水平,以實(shí)際服務(wù)效果取信于民。通過佩戴工作牌、服務(wù)卡、設(shè)立“黨員崗位牌”公示欄,主動(dòng)接受廣大服務(wù)對象的監(jiān)督。(二)加大宣傳力度采取多種形式,及時(shí)上報(bào)工作情況,同時(shí)加大對開展創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性的宣傳力度,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。從某種意義上講,窗口工作人員的素質(zhì)和形象決定了廣電網(wǎng)絡(luò)在群眾心中的形象。二是由于中心工作需要,辦事群眾遇到?jīng)]有及時(shí)解決問題的現(xiàn)象仍然存在。二、存在問題通過開展創(chuàng)建工作,我公司職工的為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng),各項(xiàng)工作制度進(jìn)一步完善,機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加規(guī)范,工作效率日益提高,公司形象有力提升。在以上說明還不明白的情況下我公司員工就上門服務(wù),并及時(shí)解決存在的問題。二是現(xiàn)在許多老同志對數(shù)字電視的認(rèn)識還不到位,怎樣使用數(shù)字電視還不清楚。切實(shí)做到了“為民服務(wù)”的宗旨深入基層為民辦實(shí)事、辦好事,以新作風(fēng)展示新形象,以新形象來推動(dòng)各項(xiàng)工作。對自己職責(zé)范圍外的工作,及時(shí)引薦群眾到相關(guān)單位辦理,若業(yè)務(wù)受理人員不在,首問接待人主動(dòng)幫助聯(lián)系或做好記錄后移交給業(yè)務(wù)受理人員。服務(wù)窗口工作人員嚴(yán)格履行8項(xiàng)工作承諾,在接待辦事群眾時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和行政問責(zé)制四項(xiàng)制度,做到熱情主動(dòng)、服務(wù)周到。要求本公司人員高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),緊密結(jié)合本單位中心工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署,充分發(fā)揚(yáng)窗口單位的優(yōu)勢條件,發(fā)動(dòng)引導(dǎo)廣大職工干部立足崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。為了貫徹落實(shí)縣委、縣政府下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作我公司及時(shí)成立了以xxx為組長、xxx為副組長,xxx、xxx、xxx為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。第五篇:窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作總結(jié)窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,我公司在抓好各領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的同時(shí),將窗口單位和服務(wù)行業(yè)作為全公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主戰(zhàn)場, 以“展行業(yè)風(fēng)采、樹窗口形象”為主題,以“圍繞中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)”為目標(biāo),盡力引導(dǎo)我公司黨員干部職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),取得了實(shí)實(shí)在在的效果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)的先進(jìn)典型,特別是平凡崗位上的優(yōu)秀黨員、模范職工、先進(jìn)青年等。(三)注重宣傳引導(dǎo)。要統(tǒng)籌兼顧,抓主抓重,在指導(dǎo)面上工作的同時(shí),突出抓好學(xué)校、醫(yī)院、車站、公安交警和派出所、餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)、商業(yè)零售等行業(yè)和單位的創(chuàng)先爭優(yōu)“窗口服務(wù)月”活動(dòng),創(chuàng)文明窗口,樹文明形象。(二)深化分類指導(dǎo)。各部門、各單位要及時(shí)調(diào)整活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),充實(shí)人員,強(qiáng)化職責(zé),及時(shí)督查。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對本窗口單位和服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié),對下活動(dòng)任務(wù)提早安排部署??h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門所屬窗口單位和服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全面考核考評,各有關(guān)部門也要開展相應(yīng)的考核考評工作,確保活動(dòng)取得實(shí)效。上級和主管部門要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置星級標(biāo)準(zhǔn),在窗口單位和服務(wù)行業(yè)廣泛推廣星級管理,組織引導(dǎo)窗口單位和服務(wù)行業(yè)爭當(dāng)“服務(wù)明星”,選樹、宣傳、推廣一批優(yōu)秀星級窗口單位和服務(wù)行業(yè)典型。(三)考評總結(jié)階段(2012年6月上旬至7月上旬)。同時(shí),采取隨機(jī)調(diào)查、定期督查等方式,加大督促檢查力度,促進(jìn)工作落實(shí),推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是開展社會評議。一是進(jìn)行集中整改。在年初作出承諾的基礎(chǔ)上,各窗口單位和服務(wù)行業(yè)都要對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)對作出的公開承諾進(jìn)行修改完善,在單位醒目位置予以公開公示,同時(shí)設(shè)立投訴、舉報(bào)熱線電話,接受社會監(jiān)督。每個(gè)窗口單位和服務(wù)行業(yè)在歸納整理的意見建議基礎(chǔ)上,以本行業(yè)、本領(lǐng)域在全國、全省有廣泛知名度和影響力的先進(jìn)典型為“標(biāo)桿”,確定本部門、本單位的具體爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要結(jié)合評議情況,采取自己找、上級提、向服務(wù)對象征詢、網(wǎng)上征求等方式,廣泛征求意見建議,深入查找自身存在的突出問題,分類進(jìn)行歸納整理。四、方法步驟(一)定標(biāo)承諾階段(2011年10月上旬至11月上旬)。黨員互評要結(jié)合崗位特點(diǎn),既可在本單位內(nèi)部進(jìn)行,也可探索在不同單位之間進(jìn)行,做到互相鼓勵(lì)、互相鞭策、互相促進(jìn)。要積極開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”活動(dòng),促進(jìn)存在問題的整改,看誰查找問題準(zhǔn)確、深刻,比誰整改問題措施得力、效果明顯。廣泛推進(jìn)“黨員示范崗”和“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng),開展服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手評比,看實(shí)績、比貢獻(xiàn),形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。要普遍推行公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限制度,公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。深入開展“聯(lián)百村進(jìn)百企促發(fā)展”行動(dòng),組織黨員、干部和職工到農(nóng)村去,到企業(yè)去,到社區(qū)去,到服務(wù)對象中去,面對面聽取群眾意見,實(shí)打?qū)嵔鉀Q群眾難題??刹扇∨宕鼽h徽、服務(wù)卡和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等,亮出黨員身份,亮明崗位責(zé)任。(二)抓作風(fēng)、比落實(shí)。要按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”的要求,組織黨員干部通過參加研討、聽輔導(dǎo)講座、看專題電教片、開展讀書競賽等形式,學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,提高綜合能力素質(zhì)。三、活動(dòng)載體各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),廣泛開展“四抓四比(抓學(xué)習(xí)、比技能,抓作風(fēng)、比落實(shí),抓效能、比業(yè)績,抓點(diǎn)評、比整改)”活動(dòng),促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展,帶動(dòng)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。二、參與范圍窗口單位和服務(wù)行業(yè)涉及領(lǐng)域廣泛,主要是指與社會公眾關(guān)系密切、承擔(dān)公共服務(wù)職能和社會管理職能的各級機(jī)關(guān)的工作窗口,與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的企事業(yè)單位及其營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),以及各級各類行政服務(wù)中心(站)。根據(jù)中央和省委部署要求,特制定本實(shí)施方案。附:廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單—10 —附件廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局 創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單組 長:唐 麗 區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長 副組長:王淑華 區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記成 員:何榮華 區(qū)社保局局長杜全武 區(qū)勞務(wù)辦主任楊 艷 區(qū)就業(yè)局局長唐國輝 區(qū)醫(yī)保中心中主任李 軍 區(qū)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)處主任劉福林 區(qū)農(nóng)保局局長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,黃娟任辦公室主任。積極推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建,帶動(dòng)群團(tuán)組織和其他工作人員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)感染群眾、引導(dǎo)群眾,通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價(jià)值取向和共同追求(四)構(gòu)建長效機(jī)制在創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)要求的同時(shí),注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升規(guī)律、形成制度。要建立信息上報(bào)制度,及時(shí)將活動(dòng)開展情況和活動(dòng)中出現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等上報(bào)局辦公室。為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,局領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行督查,采取召開座談會、現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方式分行業(yè)、分層次加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各支部要高度重視窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作要求,強(qiáng)化工作指導(dǎo),推動(dòng)工作落實(shí)。測評時(shí)注重參評對象的廣泛性和針對性,不僅要組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評,還要采取設(shè)置意見箱、電子測評系統(tǒng)、開展社會滿意度調(diào)查等方式豐富測評方式,把群眾評議工作做好做扎實(shí),并注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改,以實(shí)際效果取信于民。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,廣泛征求意見,全面掌握了解情況,實(shí)事求是的肯定成績,指出問題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見,明確努力方向,力求點(diǎn)出動(dòng)力,評出實(shí)效。按照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”的要求,根據(jù)本單位、本行業(yè)和本崗位的特點(diǎn),對照公開承諾,每季度進(jìn)行述職自評,查找問題和不足,明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。積極開展監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)企業(yè)活動(dòng),不斷深化監(jiān)察應(yīng)急預(yù)警、陽光辦案、警示教育等執(zhí)法活動(dòng)實(shí)效;深化仲裁訴訟一體化辦案機(jī)制,不斷拓展仲裁與訴訟之間的合作領(lǐng)域,提高裁、審準(zhǔn)確性。進(jìn)一步完善高技能隊(duì)伍培養(yǎng)、評價(jià)、表彰、激勵(lì)等政策措施,繼續(xù)做好有突出貢獻(xiàn)專家和技術(shù)能手評選表彰活動(dòng),培養(yǎng)企業(yè)最直接、最需求的實(shí)用性人才。進(jìn)一步健全完善公務(wù)員隊(duì)伍錄用、考核和激勵(lì)約束機(jī)制,不斷創(chuàng)新公務(wù)員隊(duì)伍管理;積極穩(wěn)妥推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、其他
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