【正文】 十二、按照《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》以及有關(guān)的規(guī)定，切實搞好民主評議和民主生活會，解決黨員存在的實際問題。十、對于黨員個人在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在認(rèn)識問題和思想問題，黨組織要派人及時與其談心，解決問題，提高認(rèn)識。八、按照《黨建目標(biāo)管理考核制度》，每個黨員每月進(jìn)行一次自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向黨組織匯報。六、針對當(dāng)?shù)貙嶋H，特別強(qiáng)調(diào)對廣大黨員進(jìn)行反對民族分裂主義和非法宗教活動教育、無神論教育，使每個黨員真正的成為無神論者和反對民族分裂主義和非法宗教活動的堅強(qiáng)戰(zhàn)士。四、充分利用現(xiàn)代電教設(shè)備，組織黨員觀看黨的基礎(chǔ)知識講座、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡等電教片，每個月應(yīng)組織觀看一次。二、對黨員進(jìn)行管理教育的主要形式是組織黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容同《黨員學(xué)習(xí)制度》要求的內(nèi)容一致。同志們，讓我們攜起手來，努力為這份崇高的事業(yè)而奮斗，以實際行動來共創(chuàng)我們的美麗國土，和諧江陵。我們就要遵守各項廉政紀(jì)律和規(guī)定，保持知足常樂的心態(tài)，自覺的抵制各種誘惑，決不見名就搶，見利就沾，珍惜崗位獻(xiàn)出貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)出佳績。為了國土衛(wèi)士的尊嚴(yán)，為了給人民一個交代，為了不辜負(fù)肩膀上那沉甸甸的責(zé)任，在我們面前，所有干擾工作的壓力都土崩瓦解，所有消磨意志的誘惑都煙消云散。作為一名人民的公仆，就應(yīng)該在平凡的崗位上從自身做起，在奉獻(xiàn)、履職、盡責(zé)上起到模仿帶頭作用，用自己的力量在整個科室，整個單位，整個江陵，乃至整個社會傳遞正能量，帶動更多的人去實際行動，創(chuàng)出佳績。他們珍惜自己的工作崗位就像珍惜自己的生命一樣。從中央到基層，每年都會選舉一批勞動模仿。這種神圣莊嚴(yán)，仍重道遠(yuǎn)的職位是不是應(yīng)該把工作當(dāng)作使命，讓所有的辦事者都欣欣向榮？工作崗位才是我們?nèi)松猛酒床M(jìn)取的支點，才是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。但我深深的懂得，此時的我，不僅是一名國土衛(wèi)士，更是一名黨的忠誠衛(wèi)士，是人民群眾的貼心人，肩上的擔(dān)子重于泰山。每個人的心中都有一段最珍貴的記憶，或是充滿歡樂的童年逸事，或是敦敦教導(dǎo)的啟蒙老師，而在我心目中最珍貴的記憶，來自于我成為一名國土衛(wèi)士的那一刻，那一刻我決心用所有的熱情投身于這份崇高的事業(yè)中來。假如我是測量委托方，我會希望工作人員能夠全力以赴的為我尋找解決問題的辦法，認(rèn)真完成好委托的測量工作，而不是把我扔在一邊自生自滅。我曾這樣反思過：假如我是測量委托方，我會希望踏進(jìn)規(guī)劃院辦公室的那一刻，就能看到工作人員的微笑，而不是冷臉，最害怕所謂的臉難看，事難辦。有奉獻(xiàn)的工作才是生命的具體化。不挖掘出這些必要的專業(yè)知識，怎么來奉獻(xiàn)？怎么來履職？怎么來盡責(zé)？留給自己的恐怕只剩“淘汰”二字。一直都提倡活到老學(xué)到老，作為一名勘測技術(shù)員，一年比一年接觸的儀器更先進(jìn)，一年比一年的要求的成果更精確。但教育的形式再多，內(nèi)容再豐富，還要靠我們個人的接受和吸納，還要靠個人的把握和堅守，還要靠個人的修養(yǎng)與毅力。地勢坤，君子以厚德載物。從淺到深，由點到面，無不代表這些文件、這些精神的重要性；無不代表著履職盡責(zé)的迫切性。相信大家近年來都沉醉在“社會主義核心價值觀”，“三嚴(yán)三實”，“履職盡責(zé)”等一系列專題教育的氣氛里。我們需要工作，工作也需要我們。平常都說“假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你視工作為惡魔，那你的生活就是地獄”。第四篇：履職盡責(zé)演講稿珍惜崗位講貢獻(xiàn) 履職盡責(zé)創(chuàng)佳績（***）尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好，我是來自規(guī)劃院的（）號選手***。要么質(zhì)量總是提不上去，屢屢受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，總之干什么都不順利，喝水也噎得慌。每個人的工作都會出現(xiàn)波動：當(dāng)高潮來臨時，我們一般都能夠較好地應(yīng)對。當(dāng)我們建立這樣的自信，并以扎實的基本功為基礎(chǔ)時，就不會有類似的擔(dān)憂，因為老板不用我們，是他的損失。當(dāng)然，自信心是建立在個人綜合能力基礎(chǔ)之上的，要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環(huán)節(jié)的起承轉(zhuǎn)合爛熟于心。第三是自信心。要分清工作的輕重緩急，對每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間，并注意打提前量。就是要一絲不茍地把工作做好。最后以先進(jìn)帶動后進(jìn)，通過大家的共同努力，在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。有上進(jìn)心的人是講榮辱的，工作沒做好，會想方設(shè)法完成，要將榮辱觀引入企業(yè)，以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮，以機(jī)械應(yīng)付低效工作為恥。首先是上進(jìn)心。換一個角度，大家都知道，約會是很浪漫的事，在座的應(yīng)該都有約會的經(jīng)歷，試想一下，倘若工作是一場約會，是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣，誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之余，抽出時間聽一段音樂、欣賞一段Flash、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥，人的精氣神就會提高很多，工作也會更有效率。通俗地說，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學(xué)會注入浪漫的因子。傾注感情到工作中的人，能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè)，不用領(lǐng)導(dǎo)催促、不用同事提醒，自覺安排好本職工作，務(wù)實勤勉，精益