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正文內(nèi)容

汽車銷售經(jīng)理辭職報告合集(參考版)

2024-10-25 00:59本頁面
  

【正文】 以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任這個崗位?是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,但是,銷售經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!辭職人:xx20xx年x月x日銷售經(jīng)理辭職報告8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從20xx年**月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。誠然,遺憾的是在x月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。我實在是難以呈上辭呈。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。我從19xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有了,在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。在這x年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。而這次的決定,是我思量很久的結(jié)果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領(lǐng)導(dǎo)。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!人之將走,其言也善。此致敬禮!辭職人:xx20xx年x月x日銷售經(jīng)理辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的x年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司x年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致敬禮!申請人:xxx20xx年xx月xx日銷售經(jīng)理辭職報告4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!從20xx年x月份至今,進(jìn)入公司已有x年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!申請人:xxx20xx年xx月xx日尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。在銷售部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日銷售經(jīng)理辭職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,!隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。預(yù)祝:XXX公司明天更加輝煌?。?!銷售經(jīng)理辭職報告2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!從20xx年1月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。工作從細(xì)致性出發(fā),做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù)。加大工作的檢查力度和計劃的可執(zhí)行性,努力增強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力。與甲方缺乏有效溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與制定12月的月團(tuán)購計劃,聯(lián)系團(tuán)購單位,選房、簽約,最終成交XX套,銷售額XXXXXXX元,回款額為XXXXXXX元;四、工作中存在的不足對業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠?qū)椖空w把控有待于提高。修改和重申了案場制度,制度更加細(xì)化。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)幫助下,我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。一、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí),永無止境,來到公司的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的??梢哉f,在建華的這段時間中,收獲頗多、感觸頗多。但是本著對集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度,我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事,如果行政部經(jīng)理“x”繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。此人也是部門經(jīng)理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查,據(jù)我的了解,相當(dāng)保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的!究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。二、工作環(huán)境壓抑我自20__年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今,大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍??上?,事實遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。例如我x月份傭金加起來拖欠時間為個多月。我一直信奉“x地產(chǎn),責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責(zé)任盡到了,然而公司給我的承諾呢?也許是我的理解有誤,所有的“x地產(chǎn),責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對業(yè)主的吧?。?)銷售傭金和工資長時間拖欠公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強(qiáng)調(diào),“銷售傭金要和工資按時發(fā)放”,我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了??墒窃路輧蓚€項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待!對于x項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。就是這樣的變動,使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云!對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認(rèn)同。至今該“文件”只停留在口頭。也就相當(dāng)于20__年x月x日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系,我不予理會?!痹蚴恰盀榱似胶怃N售經(jīng)理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn):一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠(1)公司無法兌現(xiàn)承諾今年x月進(jìn)公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確“約定”:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負(fù)。簡言之,如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理?只需好處理好三方面的關(guān)系,即對上,有方案、有忠心、有能力;對下,有制度、得人心、有出績;對外,有形象、有賣點(diǎn)、善公關(guān)。銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員,必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才,又是通曉各行業(yè)的通才,善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,精于售樓部日常業(yè)務(wù),更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān),激流勇進(jìn),逆流主而上。做好與第三方對接工作,準(zhǔn)確展現(xiàn)樓盤賣點(diǎn),錢要用在刀刃上??蓮乃姆矫孢M(jìn)行:第一,面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加,目前市場中的推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶,最經(jīng)濟(jì)的方式是面對面地溝通和促成,如何說服客戶購買,需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的,所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費(fèi)者面對面的服務(wù),利用多次拜訪,加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略,促銷售持續(xù)升溫——項目的推廣是一項系統(tǒng)工程,由多個子系統(tǒng)構(gòu)成,如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。同時,向公司提供可行的銷售方案及整合推廣方案,制定回款計劃,跟進(jìn)回款情況,最大化保障公司利益。知已知彼,百戰(zhàn)不怠,通過對競爭對手的調(diào)查,掌握市場動態(tài),便于制定對策,布署銷售節(jié)點(diǎn),同時有利于置業(yè)顧問向外學(xué)習(xí)提高自身銷售技能。培訓(xùn)抓好了,還得進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,考核必須與晉級掛勾,做到獎罰分明,使員人重視培訓(xùn)和考核。要想提高銷售業(yè)績,背后的努力很關(guān)鍵。注重培訓(xùn),考核與晉級掛勾,提升作戰(zhàn)能力。案場是實現(xiàn)銷售的唯一場所,現(xiàn)場氛圍的營造,團(tuán)隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價,沒有規(guī)矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟后,平穩(wěn)過度,以人為本,使案場井然有序。因此需要進(jìn)行團(tuán)隊凝結(jié)力培養(yǎng),可從三方面入手,第一,公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級制度,即“畫餅”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全為了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設(shè)活潑快樂的團(tuán)隊,置業(yè)顧問都是年輕人,經(jīng)營年輕團(tuán)隊要的是不拘一格,積極開展各種活動如野外拓展訓(xùn)練,有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團(tuán)隊游戲等等,增強(qiáng)團(tuán)隊向心力和學(xué)習(xí)能力,避免教條式培訓(xùn),形式主義的會議,使員工愛上工作,忠于團(tuán)隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知,團(tuán)隊管理出了問題。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績說話,而想出成績,不是帶好團(tuán)隊那么簡單,而是“經(jīng)營”團(tuán)隊,也就是用心了解每個員工的優(yōu)缺點(diǎn),做到知人善任,取長補(bǔ)短。想有業(yè)績,先經(jīng)營團(tuán)隊。謝謝你們,珍重再見了,我的朋友們。 我的手機(jī)號碼不。就在下火車門之前驀然回首,瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,只要大家認(rèn)真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團(tuán)隊的建立。 記住“我們的隊伍只要目標(biāo)明確,一定可以達(dá)成的”。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。體會更多何為真團(tuán)隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要, 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。此致敬禮!辭職人:xx20xx年x月x日銷售經(jīng)理辭職報告13親愛的各位同仁、代理商朋友們:我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn),并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對的期望,同時也感覺自己在過去的x年里沒有給做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在的各方面需求上自己能力不夠。在的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于x年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在銷售管理方面,均對每位員工提出了更高的要求。申請人:20__年__月__日銷售經(jīng)理辭職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!從20xx年x月份至今,進(jìn)入已有x年多的時間里,我得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在
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